#16#22#9 Creo que la moraleja de Buffet era que, en lugar de instalar escaleras mecánicas para no quedarse atrás, debía haber vendido mucho antes su centro comercial, para no perder ROI. Y ahora considera lo mismo: en lugar de seguir invirtiendo en IA, cree que lo mejor es salir y, si acaso, apostar en corto contra los perdedores, cuando llegue el momento.
#35 Y de las ayudas europeas. Y de la hostelería. Vamos, inversión dura. Estamos invirtiendo en el corto plazo. Cuando venga la crisis, también seremos campeones.
#13 los de las pandillas de abusones en realidad son amargados que no pueden tener su vida porque siguen siendo abusados para permanecer ahí. Casi todos darían un brazo para ser libres. Pero si lo intentan, acaban mal.
#3 Es curioso: dan de comer al matón para que les proteja después. De ese modo el matón no tiene el poder real. Y la única manera de evitar ese ciclo sería eliminar a esa gente. ¡¡¡Oh, wait!!!
No, claro, hay otra solución: no ser el matón. Entonces esta gente estaría aislada en el centro de una reyerta de barbudos con túnica. Habrá que ver cómo evita USA que ganen las elecciones los tarados con el dinero de Nettie y sus secuaces.
#2 Yo he leído RT. Hasta que no pueda leerlo en FT, no me fío. Y aun así, FT es un medio propiedad de los lamebotas de Trump. Credibilidad cero.
No me gusta tener un abusón en el patio de recreo, pero es que ahora tenemos a dos. O conseguimos que se presten atención entre ellos y se olviden de nosotros, o lo mejor será hacer pesas cada mañana para que nos teman también a nosotros.
#2 el abusón no abusa de niños que pueden con él. Solo abusa de los débiles . ¿Cómo evitan los débiles ese abuso?, buscándose otro abusón (cambian de matón), o haciéndose fuertes, para que los abusones también les teman a ellos.
No necesitamos tener armas nucleares, ni una especial fuerza militar. Solo una fuerza militar digna que permita que no merezca la pena luchar por un pedazo de tierra. Hay otros pedazos de tierra en el mundo, como los territorios canadienses al oeste del Labrador (Nunabut). Están junto a Groenlandia, y permitiría a USA iniciar una “reunificación” de Norteamérica. Solo hay que meterle otras ideas estúpidas a Trump.
#54 Eso les dijeron a los fabricantes de cirios cuando llegó Edison y sus bombillitas a la ciudad. El progreso generalmente viene para quedarse. Soluciona problemas, y genera otros. Los que se adaptan triunfan. Del resto, a unos les va mejor, y a otros peor.
#38 Cuando solo haya de auto cobro, el empresario decidirá el coste de poner más máquinas, y el de ocupar más espacio de tienda con las colas. Hará lo que le salga más barato.
#10 En general, las cajas de auto cobro son un chollo. Hace 2 semanas la cola en el Zara de Carrera de San Jerónimo daba la vuelta al local: y las de auto cobro vacías. Un minuto y a casa. Cosas de los que pagan en efectivo o no saben lo que es un ordenador.
Supuestamente debería ser un artículo sobre derecho laboral. Es decir, objetivo desde el punto de vista jurídico, y desprovisto de opiniones de cuñado.
Vamos a ver: en mi pueblo (segunda ciudad de la provincia de Valencia) hay 9 tiendas de Mercadona (todas modernas, con varias plantas de parking, ya reformadas en los últimos 2 años). Incluye la tienda de Mercadona más grande de la cadena. Yo suelo ir a un par de ellas cada semana. En una de ellas, la jefa de tienda es una mujer. Respecto a cajeros y reponedores, es cierto que hay más mujeres que hombres, pero no diría que la proporción es diferente de un 60/40 aproximadamente. En ambas tiendas. En las otras que visito alguna vez no parece diferente. Quizás mi ciudad es más moderna que la ciudad del autor del artículo.
En el resto de tiendas de mi pueblo los jefes de tienda son hombres pero, al ser una zona grande, las oficinas de esta zona están en uno de los edificios Mercadona de la ciudad y, sorpresa: la jefa de zona están una mujer, es decir, la jefa de todos esos jefes. También hay, a nivel regional, jefes de sección y, sorpresa también, aunque hay un cierto equilibrio, hay más mujeres que hombres.
Respecto a la cúpula directiva de la empresa, de 16 personas, 7 son mujeres, aunque en el comité de dirección solo hay 2.
Diría, por tanto, que este artículo está sesgado completamente por los prejuicios de su autor que, además, no conoce bien esa empresa como para poder opinar. Quizás lo haga porque no pisa un Mercadona desde hace años. Debería darse una vuelta.
No trabajo para Mercadona, ni me pagan (este mensaje para los haters de turno). De hecho, debido a su política Hacendado, voy acumulando un cierto resquemor por la cadena, que me hace visitar, cada vez más, un Consum que hay cerca de mi casa. Sin parking (tengo que ir andando, por lo que no sirve para hacer compras grandes). Y espera: sobre ser una cooperativa (teóricamente más protección para los trabajadores), solo hay cajeras mujeres, solo hay reponedores hombres, las pescaderas son mujeres, pero carnicero/charcutero son hombres. Y jefe de tienda también.
No me ha llamado especialmente la atención hasta ahora. Creo que las cosas están cambiando, y seguirán haciéndolo. En general, para bien. En el caso de precios y calidades, justo al contrario.
Al autor del artículo, puede seguir degollando a Mercadona. Le recomiendo que se pase por un Día y nos lo cuente.
#70 ¿Ustedes?, ¿nosotros?, tienes un problema de simplificación de la realidad. Debes creer que todos los millones de personas que formamos ese occidente en el que piensas, tenemos la misma opinión.
#37 Wintermutius 
