#2 A mi padre le dio el jueves una angina de pecho. De todos los profesionales que han entrado en la habitación solo uno era hombre y de practicas. La guasa era que la médico que lo llevaba tenia otra en prácticas y el pobrecillo no sabía por donde entrar al paciente porque entre las dos le daban la espalda de manual, pero a lo bestia. Es que cuando fue el a oscultar al paciente, se pusieron las dos a hablar en voz alta de los resultados. Penoso pero penoso. Es que fue salir de la habitación y los que estábamos comentarlo.
Peláez se encuentra en la cama mirando el ventilador de techo girar. Le apetece descansar del viaje en avión, sabe que dormirá de un tirón (con el beneplácito de su próstata). Le esperan 12 días en un hotel de lujo. Todo incluído. Sin familia (la empresa se encargó de camuflarlo como si de unos cursos en el extranjero se tratara). Y con una tarjeta de la empresa para quemar, hasta 100 euros por día, desayunos, almuerzos y cenas, ya incluídos, aparte. Recuerda la tarde en que todo empezó, apenas 3 meses antes, una sonrisa se dibuja en su rostro...
* * *
Bermúdez, el gerente (no confundir con el becario, aunque fueran familia y a los dos se les tuviese casi el mismo respeto), montó una reunión por sorpresa. Entre los empleados más pelotas. Se trataba de algo grave y urgente.
-- A ver, muchachos --siempre se refería a ellos como "muchachos" cuando iba a pedirles algo o meterles en algún marrón--, esto viene desde --con el índice apuntó hacia arriba--. Va, seguro que lo podemos resolver --dijo antes de dar una palmada.
Ramírez, Torrente, Pulido y otros se miraron entre ellos.
-- Por eso os he elegido a vosotros --hizo una pausa mirando uno a uno a los trabajadores allí reunidos--, a los me-jo-res. Y, creédme, he conseguido una muy buena contraprestación, no penséis que el viejo quería, pero se lo he conseguido sacar. Para quien quiera, claro. Esto es to-tal-men-te voluntario --dijo antes de mostrar las palmas de las manos levantando los brazos hacia atrás.
Los empleados estaban expectantes.
-- Veréis, resulta que a final de año se cumple el plazo legal de.. esto de..., bueno, seguro que lo habéis visto, oído--. Tomó un diario que había sobre la mesa y mostró con un rictus de asco una de sus páginas, el titular era "Plan de igualdad: el 84% de las empresas no están al día".-- Esto del plan de igualdad de marras --dijo con rintintín--, el viejo --índice hacia arriba-- está muy preocupado con esto. La viabilidad de la empresa está en juego. No es broma. El gobierno prepara unas multas de la hostia, con este tema.
Más de uno tragó saliva. No es que la empresa fuera viento en popa, pero todos ellos daban por seguro el poder jubilarse en la empresa. Tenían experiencia, no era fácil que un nuevo empleado les pudiera hacer sombra, pero, sobre todo, todos ellos sabían cómo mantener la confianza que del gerente se habían ganado.
-- Necesitamos que salgan 7 mujeres entre los que estamos en esta sala.
Silencio, caras de incredulidad.
-- La empresa está dispuesta a compensaros con quince días de vacaciones extra. ¡Vaaaaaamos, que no hay para tanto! Es ir al juzgado y cambiar la letrita en el DNI, ¡son 5 minutos, joder! ¡Que hoy en día nadie anda mirando el DNI! ¡Nadie se va a enterar!
Algún carraspeo sonó en la sala.
-- Esto, sólo, hasta que tengamos más mujeres en la empresa, para el siguiente año. Entonces se vuelve a ir y se cambia de nuevo la puta letrita y arreglado, y aquí no ha pasado nada --se frotó la palma de las manos verticalmente--. ¡Va! ¿Quiénes se apuntan? ¡Que son 15 días más!
* * *
-- Así fue --susurró Peláez, la señora Peláez--, así comenzó todo...
El sueño le cogió aún con la sonrisa puesta.
PD: Ficción humorística libremente inspirada en la nueva "ley trans", en caso de que salga adelante y patatín y patatán.
Comentarios
Pues como lo hagan en los hospitales y clínicas en el que el casi el 80% son mujeres...
#2 Cuando dicen igualdad quieren decir igualdad o superioridad; lo único que no son tan explícitos
#2 A mi padre le dio el jueves una angina de pecho. De todos los profesionales que han entrado en la habitación solo uno era hombre y de practicas. La guasa era que la médico que lo llevaba tenia otra en prácticas y el pobrecillo no sabía por donde entrar al paciente porque entre las dos le daban la espalda de manual, pero a lo bestia. Es que cuando fue el a oscultar al paciente, se pusieron las dos a hablar en voz alta de los resultados. Penoso pero penoso. Es que fue salir de la habitación y los que estábamos comentarlo.
El plan de igualdad.
Peláez se encuentra en la cama mirando el ventilador de techo girar. Le apetece descansar del viaje en avión, sabe que dormirá de un tirón (con el beneplácito de su próstata). Le esperan 12 días en un hotel de lujo. Todo incluído. Sin familia (la empresa se encargó de camuflarlo como si de unos cursos en el extranjero se tratara). Y con una tarjeta de la empresa para quemar, hasta 100 euros por día, desayunos, almuerzos y cenas, ya incluídos, aparte. Recuerda la tarde en que todo empezó, apenas 3 meses antes, una sonrisa se dibuja en su rostro...
* * *
Bermúdez, el gerente (no confundir con el becario, aunque fueran familia y a los dos se les tuviese casi el mismo respeto), montó una reunión por sorpresa. Entre los empleados más pelotas. Se trataba de algo grave y urgente.
-- A ver, muchachos --siempre se refería a ellos como "muchachos" cuando iba a pedirles algo o meterles en algún marrón--, esto viene desde --con el índice apuntó hacia arriba--. Va, seguro que lo podemos resolver --dijo antes de dar una palmada.
Ramírez, Torrente, Pulido y otros se miraron entre ellos.
-- Por eso os he elegido a vosotros --hizo una pausa mirando uno a uno a los trabajadores allí reunidos--, a los me-jo-res. Y, creédme, he conseguido una muy buena contraprestación, no penséis que el viejo quería, pero se lo he conseguido sacar. Para quien quiera, claro. Esto es to-tal-men-te voluntario --dijo antes de mostrar las palmas de las manos levantando los brazos hacia atrás.
Los empleados estaban expectantes.
-- Veréis, resulta que a final de año se cumple el plazo legal de.. esto de..., bueno, seguro que lo habéis visto, oído--. Tomó un diario que había sobre la mesa y mostró con un rictus de asco una de sus páginas, el titular era "Plan de igualdad: el 84% de las empresas no están al día".-- Esto del plan de igualdad de marras --dijo con rintintín--, el viejo --índice hacia arriba-- está muy preocupado con esto. La viabilidad de la empresa está en juego. No es broma. El gobierno prepara unas multas de la hostia, con este tema.
Más de uno tragó saliva. No es que la empresa fuera viento en popa, pero todos ellos daban por seguro el poder jubilarse en la empresa. Tenían experiencia, no era fácil que un nuevo empleado les pudiera hacer sombra, pero, sobre todo, todos ellos sabían cómo mantener la confianza que del gerente se habían ganado.
-- Necesitamos que salgan 7 mujeres entre los que estamos en esta sala.
Silencio, caras de incredulidad.
-- La empresa está dispuesta a compensaros con quince días de vacaciones extra. ¡Vaaaaaamos, que no hay para tanto! Es ir al juzgado y cambiar la letrita en el DNI, ¡son 5 minutos, joder! ¡Que hoy en día nadie anda mirando el DNI! ¡Nadie se va a enterar!
Algún carraspeo sonó en la sala.
-- Esto, sólo, hasta que tengamos más mujeres en la empresa, para el siguiente año. Entonces se vuelve a ir y se cambia de nuevo la puta letrita y arreglado, y aquí no ha pasado nada --se frotó la palma de las manos verticalmente--. ¡Va! ¿Quiénes se apuntan? ¡Que son 15 días más!
* * *
-- Así fue --susurró Peláez, la señora Peláez--, así comenzó todo...
El sueño le cogió aún con la sonrisa puesta.
PD: Ficción humorística libremente inspirada en la nueva "ley trans", en caso de que salga adelante y patatín y patatán.