El trabajador llevaba en el centro desde 2005 con la categoría profesional de asistente en Infantil. Sin embargo, tras casi 20 años en el puesto recibió una carta comunicándole la amortización de su puesto por «causas económicas, productivas y organizativas», con efecto inmediato y acompañada de una indemnización de 21.721,04 euros. Ese mismo día, según recoge la sentencia, el colegio procedió al despido de otros siete empleados más. En la comunicación del despido, la empresa vinculó la decisión a una caída de alumnado durante el verano de 2024
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Todo porque no justificaron de una manera clara y indubitable el descenso de matrículas... Sabiendo que en lo laboral, o lo hilas perfecto o el juez siempre falla pro "débil"... vaya chapuzas.