Los presupuestos de 2022 incluyen 10 millones de euros para el programa piloto estatal pactado con Más País que promoverá la semana laboral de 4 días sin recorte salarial, después de que la Comunidad Valenciana haya sido pionera en este asunto y algunas empresas ya la apliquen total o parcialmente.
#4:
#1 Increíble la falta de comprensión de texto y coletilla kármica de "nepotismo político et al". Es que no hay que leer ni el artículo hombre, que está en el titular. Los presupuestos de todo 2022 incluyen 10 M€. En total para todo el país.
Leyendo el artículo: beneficiarse entre 170 y 200 empresas, dependiendo de su tamaño, con entre 6 y 250 empleados, que primero tendrían que alcanzar un acuerdo con los trabajadores para poder implantar la semana laboral de 32 horas.
Pues eso sale a unos ~50000€ por empresa, lo cual es una ruina porque dependiendo de dicha empresa sale entre 200 a 4000€ por empleado, dependiendo del tamaño de dicha empresa promedio. Todo hablando en media aritmética, que luego a saber.
#1:
Espera, te dan 10 millones si implantas eso en tu empresa? Voy a montar una ahora mismo.
Si ya se, esos 10 millones no son para la gente normal, sino para una empresa ya definida, estilo, el amigo o cuñado de tal político.
Espera, te dan 10 millones si implantas eso en tu empresa? Voy a montar una ahora mismo.
Si ya se, esos 10 millones no son para la gente normal, sino para una empresa ya definida, estilo, el amigo o cuñado de tal político.
#1 Increíble la falta de comprensión de texto y coletilla kármica de "nepotismo político et al". Es que no hay que leer ni el artículo hombre, que está en el titular. Los presupuestos de todo 2022 incluyen 10 M€. En total para todo el país.
Leyendo el artículo: beneficiarse entre 170 y 200 empresas, dependiendo de su tamaño, con entre 6 y 250 empleados, que primero tendrían que alcanzar un acuerdo con los trabajadores para poder implantar la semana laboral de 32 horas.
Pues eso sale a unos ~50000€ por empresa, lo cual es una ruina porque dependiendo de dicha empresa sale entre 200 a 4000€ por empleado, dependiendo del tamaño de dicha empresa promedio. Todo hablando en media aritmética, que luego a saber.
#4 ¿tu de verdad crees que una empresa de 5 o 10 empleados de un pueblo de Malaga podría verse beneficiado de eso? Venga ya, yo he tenido una empresa y pedir subvenciones era un dolor de muelas, además de que la mayoría eran imposibles de conseguir. Yo puse que los empleados solamente trabajarán 6 horas todos los días, que si te fijas son 4 días laborales. Pues no me dieron una mísera subvención. Y tenía una empresa que me gestionaba eso. Yo sigo pensando que al final se lo darán a las empresas ya fijadas.
Podrían prohibir las prácticas no remuneradas también, hay auténticos abusos con el tema. O despedir a una persona, mandarlo quince días al paro y volverlo a contratar.
#9 Según tu nombre supongo.que trabajas desarrollando software.
Si es así , es muy sencillo. Pero en vez de cobrar 2500 euros netos hay que cobrar 2000
Aunque la reducción de jornada sea un derecho laboral, no es tan fácil que te lo apliquen a sólo un día de la semana.
Pero vamos, que los programadores de software, hoy en día privilegiados, pueden ir a cualquier entrevista y negociar las horas.
Aunque yo llevo cinco años contratando a gente y lo que veo en lineas generales es una preocupación por el dinero desmesurado. Cuando cobras un 50% más del salario medio del país, en mi opinión, deberías ser menos pesetero.
Comentarios
Espera, te dan 10 millones si implantas eso en tu empresa? Voy a montar una ahora mismo.
Si ya se, esos 10 millones no son para la gente normal, sino para una empresa ya definida, estilo, el amigo o cuñado de tal político.
#1 "Damos" que es dinero q previamente nos quitó el gobierno.
#3 correcto, damos.
#1 Increíble la falta de comprensión de texto y coletilla kármica de "nepotismo político et al". Es que no hay que leer ni el artículo hombre, que está en el titular. Los presupuestos de todo 2022 incluyen 10 M€. En total para todo el país.
Leyendo el artículo: beneficiarse entre 170 y 200 empresas, dependiendo de su tamaño, con entre 6 y 250 empleados, que primero tendrían que alcanzar un acuerdo con los trabajadores para poder implantar la semana laboral de 32 horas.
Pues eso sale a unos ~50000€ por empresa, lo cual es una ruina porque dependiendo de dicha empresa sale entre 200 a 4000€ por empleado, dependiendo del tamaño de dicha empresa promedio. Todo hablando en media aritmética, que luego a saber.
#4 ¿tu de verdad crees que una empresa de 5 o 10 empleados de un pueblo de Malaga podría verse beneficiado de eso? Venga ya, yo he tenido una empresa y pedir subvenciones era un dolor de muelas, además de que la mayoría eran imposibles de conseguir. Yo puse que los empleados solamente trabajarán 6 horas todos los días, que si te fijas son 4 días laborales. Pues no me dieron una mísera subvención. Y tenía una empresa que me gestionaba eso. Yo sigo pensando que al final se lo darán a las empresas ya fijadas.
#1 A repartir entre 175 y 200 empresas. Te van a dar a ti nada si no eres capaz de leer un artículo que ocupa dos minutos.
#8 No es capaz de entender un titular... Va a leer un artículo entero!!!
#1 No has entendido ni el titular
Podrían prohibir las prácticas no remuneradas también, hay auténticos abusos con el tema. O despedir a una persona, mandarlo quince días al paro y volverlo a contratar.
#2 Lo de las prácticas se va a prohibir con la reforma laboral. Fue un ejemplo muy concreto de lo que se iba a hacer que puso la ministra de trabajo.
#5 A ver si es verdad y no se queda en agua de borrajas.
Ojalá me llegue esto antes de jubilarme. Me quedan 30 años, igual estoy siendo muy optimista... Por lo de jubilarme digo.
#9 Según tu nombre supongo.que trabajas desarrollando software.
Si es así , es muy sencillo. Pero en vez de cobrar 2500 euros netos hay que cobrar 2000
Aunque la reducción de jornada sea un derecho laboral, no es tan fácil que te lo apliquen a sólo un día de la semana.
Pero vamos, que los programadores de software, hoy en día privilegiados, pueden ir a cualquier entrevista y negociar las horas.
Aunque yo llevo cinco años contratando a gente y lo que veo en lineas generales es una preocupación por el dinero desmesurado. Cuando cobras un 50% más del salario medio del país, en mi opinión, deberías ser menos pesetero.