Hoy hace cinco años que el Consejo de Ministros de Rajoy aprobó el Real Decreto de la reforma laboral de 2012. Para el Gobierno, su reforma es un éxito sin precedentes en Europa que ha conseguido reducir de 6 millones a 4,5 millones el número de parados, haciendo que la tasa de paro baje del umbral del 20%. Pero lo cierto es que España es más pobre, más desigual y más precaria que hace cinco años, denuncia UGT en un extenso informe. Relacionada: La reforma laboral dispara los contratos de menos de una semana hasta el récord de 5,1 millones
Comentarios
Exactamente para lo que se diseñó.
#1 A ver si nos enteramos: la situación degenera independientemente de las leyes laborales. En los países donde mejor se vive se vive MUCHO mejor que lo que dicta la ley.
O en España se legisla para que pueda haber muchas empresas que pujen por el mismo empleado o los empleados acabarán viviendo debajo de un puente. Hoy, por cada vacante aparecen miles de candidatos.
#8 Convertir el convenio colectivo en papel mojado, facilitar el despido en todos los contratos, contratos en prácticas para veteranos que dan mil vueltas a los formadores, más obligaciones para los trabajadores, etc, etc, seguro que son cosas que nada tienen que ver con esto. A ver si me entero, coño, a ver si me entero.
Mira que culpar a las leyes laborales, que son las que regulan el estado del trabajo... Qué radicalidades se me ocurren.
#1 efectivamente. Éxito completo.
este país de mierda es un caso paradigmático de doctrina del shock bien aplicada a una ciudadanía cobarde y bovina
Da igual. El PP seguirá ganando entre los parados e infratrabajadores.
#3 hombre porque es un partido muy español para los españoles... Unos auténticos "patriotas".
#4 Ellos sí que son solidarios, ahí "arrimando el hombro" por España.
#4 ... ¡coño claro! el ultimo gran patriota Rato ... ya estafaba cuando era ministro de Hacienda con el criminal de Irak.
La pregunta realmente importante es: ¿satisface eso a los
diosesmercados? Cabe recordar que todo gira alrededor de losdiosesmercados y muy frecuentemente estos piden sacrificios humanos para tenerlos calmados.Osea, un éxito. Para que luego digan que no tienen una buena capacidad de gestión, para lo que les interesa claro...
El sindicato se lamenta, cinco años después...
¿Qué tendrá el sindicato, cinco años después?
A lo mejor es un guisante bajo el colchón.
#5 ... pues la misma o mayor corrupcion aún!, no olvidemos que el anterior secretario vivió toda su vida de secretario general como casi todos sus cargos y carguetes.
Devaluación encubierta. Objetivo conseguido.
Debería rediseñar el método de contabilizar el empleo y la calidad de este.
No es lo mismo un empleo de media jornada, que media jornada, que horas sueltas. Sin incluir las horas extras no remuneradas que es lo habitual.