Unos salarios indignos: inferior a 500 euros mensuales en la mayoría de los casos, y con el que las trabajadoras malviven. Unas jornadas de trabajo que dificultan, o impiden directamente, la conciliación de la vida laboral y familiar. Un Convenio Colectivo Provincial que no rige en Alcalá de Guadaíra, y que la multinacional Eulen se niega a aplicar, con la complicidad del Ayuntamiento que le adjudicó el servicio.
El problema está en que han privatizado parcialmente este servicio, y las personas que trabajan contratadas directamente por el Ayuntamiento cobran más del doble por el mismo trabajo.
Comentarios
Será que no hacen las 40h/semanales.
Si haciendo jornada completa nop llegan a los 633,30€ es hora de ir al juzgado, no a menéame.
El problema está en que han privatizado parcialmente este servicio, y las personas que trabajan contratadas directamente por el Ayuntamiento cobran más del doble por el mismo trabajo.
#6 Entonces la solución del ayuntamiento sera privatizarlo completamente.
así crecen ciertas empresas y se llevan los contratos públicos...
alcalaaaaaaaa de?
#1, de Guadaría
Es que no cabía el nombre entero en el titular