Los ministros de Empleo de la Unión Europea acordarán hoy la ampliación hasta cuatro meses de los permisos de maternidad y paternidad, entre otras propuestas para conciliar la vida laboral y familiar.
Los permisos de maternidad, al menos en las entidades públicas, ya están en 20 semanas.
Lo que habría que hacer es aumentar el de paternidad a las mismas semanas, así las empresas no harían distinción entre madres y padres.
#1 Hombre si la madre renuncia el padre se puede coger parte de este tiempo. Aunque si, habría que ir aumentando progresivamente el de paternidad. No dijo Zapatero que lo iba a aumentar a un mes en vez de 15 días.
#2 El problema de la maternidad es que al volver, muchas empresas ya han introducido a alguien temporalmente que cubre su puesto. Normalmente alguien más joven y barato, con lo cual lo que hacen es largar a la mujer que vuelve del permiso de maternidad.
Es más que probable que en el caso de un hombre ocurra lo mismo, ya que lo que motiva los despidos es el largo periodo de baja.
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Los permisos de maternidad, al menos en las entidades públicas, ya están en 20 semanas.
Lo que habría que hacer es aumentar el de paternidad a las mismas semanas, así las empresas no harían distinción entre madres y padres.
#1 Hombre si la madre renuncia el padre se puede coger parte de este tiempo. Aunque si, habría que ir aumentando progresivamente el de paternidad. No dijo Zapatero que lo iba a aumentar a un mes en vez de 15 días.
#2 El problema de la maternidad es que al volver, muchas empresas ya han introducido a alguien temporalmente que cubre su puesto. Normalmente alguien más joven y barato, con lo cual lo que hacen es largar a la mujer que vuelve del permiso de maternidad.
Es más que probable que en el caso de un hombre ocurra lo mismo, ya que lo que motiva los despidos es el largo periodo de baja.
En España son 16 semanas, no 20 (no sé de donde sacas esa cifra)