Tal y como se menciona en el primer párrafo de la noticia, "cuanta menos experiencia, mejor". Anualmente, se habla de 15000 euros brutos al año. Lo mejor es leer la respuesta a la pregunta "¿cómo sería la jornada de cada uno de los seleccionados?". Vía Barrapunto.
Ufff, lamentable. Aunque bueno el tema informática en España está de pena y no hace falta que seas ingeniero. Lo peor de todo es que vendrán los chilenos y aceptarán esos puestos de trabajo tirando más por el suelo si cabe los salarios y la reputación de la profesión. Vamos reventando el mercado un poco más si es que se puede.
#19 en Everis te tienen atado un año por el curso de formación y te dan el portátil para que trabajes en casa. El que lleve traje hasta el conserje es símbolo de que dan más importancia a la imagen de la que debieran. En un lugar de trabajo de técnicos no es de recibo que la gente tenga que ir con traje.
Hay muchos sitios donde sin experiencia puedes empezar. La filosofía del "up or out" que te habrán explicado en el proceso de selección demuestra a lo que van. Si quieres tener vida, everis no es tu sitio. Lo dejan bien claro, que el trabajo es fundamental y que sólo quieren a gente que se sacrifique por el trabajo.
Yo que tú me lo pensaría antes.
Lo que cuentas de las dietas, no es tan raro ni tan anormal. Las extras no existen. Tú trabajas más porque tienen que salir los proyectos que se calculan las horas con demasiada bondad y o apechugas o te vas fuera.
Los indios trabajan por 150€/mes, así que dad gracias porque una empresa aun pague eso en el país. El informático es un sector a la baja en el primer mundo, para pasar a ser mano de obra barata en la India sobretodo, y China.
Everis antes se llamaba DMR, un sitio donde entran los chavales, les ponen traje, corbata y un portátil para que se sientan importantes y los explotan.
Últimamente se habla mucho de la escasez de ingenieros, si este es el tipo de ingeniero que buscan que no cuenten conmigo??. Esto puede convertirse en una moda que nos acabe afectando a todos.
#7 no voy a ser yo quien defienda el modelo de trabajo de everis, pero las razones por las que cambiaron de nombre no fueron esas. De echo obedece a la salida de uno de los accionistas mayoritarios y por tanto consideraron que si había cambio de propietarios también debía haberlo de la marca.
De echo ellos no engañan a nadie, si te das un paseo por infojobs veras que en sus ofertas aparecen como everis (antigua dmr).
Ademas, y voy terminando, y siento repetirme, no voy a defender su modelo de negocio, pero tan ruines como ellos que ofrecen esos puesto a unos sueldos miserables son las cerca de 4500 personas que aceptan esas ofertas.
Para los que dicen que 15000€ brutos para empezar no es poco, en parte llevarían razón, si no fuera porque por tu trabajo, los "jefes" están cobrando una barbaridad y te pagan solo ese dinero y si no lo quieres habrá otro pobre que lo querrá
#19 no te hacen ir de traje mientras te dan la formación pero en el momento que vayas a un cliente asúme que irás de traje.
Lo de las horas extra, tu amigo debe ser la excepción porque por regla general no te las pagan (ni everis ni ninguna) o te dan algún día libre. Y lo de las subidas de sueldo, te sorprendería la cantidad de subidas cero que hacen, amén de la cantidad de categorías profesionales que tienen. Por otra parte, si quieres ascender y tener subidas "casi" te obligan a trabajar en casa (por eso te dan el portátil), porque cuando estás en casa tienes que pensar en propuestas que hacerle a la empresa.
Lo único bueno que tiene everis que al ser una consultora muy muy grande tiene proyectos en todos los sitios, incluido el extranjero y te permite la posibilidad de viajar.
No te confíes que everis es de las peores con diferencia junto con coritel y accentrue.
JODER!!!! Soy el único que ve un sueldo "decente" para un primer trabajo de un informático???? Quién de los informáticos presentes ha empezado, sin experiencia, por ese dinero... En torno a los 22.000€ brutos/anuales??? Yo empecé por 12.000 hace 4 años y pico...
Eso si, en mi primera empresa duré unos 6 meses... Todos los inicios son jodidos.
#26 Si hay gente que acepta esas ofertas es por que no tiene otra, en Madrid es fácil encontrar trabajo de informático, pero yo vivo en Alicante y te digo que me he tirado 6 meses buscando trabajo, y no pienso volver a estar otros 6 meses sin trabajo, me han hecho un oferta, mala o buena, eso es discutible, y la he aceptado por que no quiero tener que irme a Madrid o Barcelona a trabajar como informático por cuanto ¿900€ al mes?, eso en ciudades grandes es como cobrar 500€ en mi pueblo. Asi que antes de llamar miserables a la gente que a escogido lo que creen mas le conviene, hay que pensar antes, que la gente no es tonta.
Tened en cuenta otra cosa, en el artículo se dice que la jornada laboral empezará a las nueve de la mañana y durará "más o menos lo mismo que en Chile". En Chile la jornada laboral es de 45 horas semanales. Es decir, ya te están diciendo de entrada que estarás explotado como mínimo 5 horas.
#21 es normal que te hagan ir de traje cuando vas a visitar a un cliente.
Lo de mi amigo no es una excepción por que tengo otros dos mas en everis y las cobran.
No me dan ningun portatil, mi contrato sera igual que los de mis amigos y ellos no tiene un portatil de la empresa, vamos espero que no me lo den.
Además, siempre que te jodan mucho pues les dices que te vas y ya, tengo una amiga trabajando en coritel y ella si que esta puteada, ni pagas extra ni nada, me ha dicho que sus compañeros si que los hacen ir en traje todos los días, tengan que visitar clientes o no, y por hacer la formación tiene que estar allí no se cuanto tiempo para porder irse.
Eso si, mi sueldo inicial no os lo digo que es de risa, de lo bajo que es, pero por lo menos me contratan con contrato indefinido, cosa que muchas otras no harían.
Leyendo lo que habeis escrito me doy cuenta de que la mayoria de la gente habla sin conocer la realidad de otros paises. Soy española y ahora vivo en Madrid, los ultimos cinco años vivi en Chile, y os aseguro que la economia chilena es mucho mejor que la española, es mas, el sueldo medio de un informatico es de 1.700 euros netos al mes. Estuve trabajando en un empresa española donde contratabamos informáticos a empresas de outsourcing, entre ellos Everis, Thales, Indra,... y conozco de primera mano el sueldo que pagan en Chile que por cierto se trabaja 40 horas semanales no 45 horas. Por otro lado, se contratan a chilenos porque la formación en las universidades estatales en Chile es tan buena o mejor que en españa.
Me da mucha pena siendo española que cataloguen a los sudamericanos inferiores, parece que ya nadie se acuerda cuando los españoles tenían que irse a sudamerica a ganarse la vida.
#16, en el cuerpo de la noticia dejo claro que hablo del sueldo bruto. Vamos, sin quitarle los impuestos. Evidentemente, esos 1250 se quedarían en bastante menos.
#4 Bueno, si la empresa evade impuestos y tu también , pues las matemáticas valen.... pero teniendo en cuenta SS e IRPF los 15.000 € no creo que pasen de los 900 mensuales limpios
Tengo una pequeña pregunta para quien me ha votado negativo en #4. Las matemáticas más básicas, ¿son ofensivas?
No creo que sea culpa mía que estén ofreciendo una paga de 1250 euros brutos en 12 pagas.
#12, el problema es precisamente que hay gente que se infravalora y acepta trabajos de 12.000€. En mi primer trabajo hace 3 años cobraba 24.000€ despues de rechazar un par de carnicas.
La verdad muy triste! Hoy voy ha aceptar una oferta de otro sector, adiós al Mundo IT y sus subcontrataciones y contratos de risa!!!
Estoy con #2 cierto 15000€ (seguro que serán brutos, siempre se habla de bruto en los contratos) Por lo que te queda la abrumadora cifra de 1045€ al mes en 12 pagas!!!!
¿Cuantas horas trabajan alli?
Everis no fue esa empresa de informaticos que se tuvo que cambiar de nombre porque ni cristo le manda el curriculum...
Ademas que te den un portatil da que pensar...
y me entra la depre al ver que se ha dejado en el olvido y que no va a pasar nada de nada para conseguir un convenio propio de una puñetera vez y evitar estos abusos.
Pues a mi me van a hacer un contrato en everis, y no me parece, de momento una mala empresa, me dan formación, no te hacen ir en traje, vale que voy a cobrar poco si, pero es que no tengo experiencia, y no me quiere contratar nadie, antes que estar en el paro, prefiero ese trabajo. Tengo varios amigos trabajando en everis y no me hablan mal de ella, dicen que es una buena empresa, de hecho uno de ellos esta en Madrid temporalmente y le pagan 72€ al día de dietas, le pagan el taxi del aeropuerto al hotel, le pagan el hotel y le pagan el avión si un fin de semana quiere volver a su casa, ademas de las horas extras que haga, y el sueldo es bajo pero cada 6 meses te lo suben. Y añado que despues de hacer la formación no te hacen quedarte, te puedes ir si quieres.
Comentarios
Las empresas de servicios se están buscando una huelga de "becarios" y mileuristas... podemos paralizar españa solo con una semana de huelga!
Everis es una de las cárnicas más brutales que existen. Huid.
Ufff, lamentable. Aunque bueno el tema informática en España está de pena y no hace falta que seas ingeniero. Lo peor de todo es que vendrán los chilenos y aceptarán esos puestos de trabajo tirando más por el suelo si cabe los salarios y la reputación de la profesión. Vamos reventando el mercado un poco más si es que se puede.
Y si en España formamos ingenieros que desean trabajar ¿por qué no contratamos a los de aquí en lugar de acudir a los de sudamerica?
#19 en Everis te tienen atado un año por el curso de formación y te dan el portátil para que trabajes en casa. El que lleve traje hasta el conserje es símbolo de que dan más importancia a la imagen de la que debieran. En un lugar de trabajo de técnicos no es de recibo que la gente tenga que ir con traje.
Hay muchos sitios donde sin experiencia puedes empezar. La filosofía del "up or out" que te habrán explicado en el proceso de selección demuestra a lo que van. Si quieres tener vida, everis no es tu sitio. Lo dejan bien claro, que el trabajo es fundamental y que sólo quieren a gente que se sacrifique por el trabajo.
Yo que tú me lo pensaría antes.
Lo que cuentas de las dietas, no es tan raro ni tan anormal. Las extras no existen. Tú trabajas más porque tienen que salir los proyectos que se calculan las horas con demasiada bondad y o apechugas o te vas fuera.
Si son 15.000 € Brutos/ año no sale a 1250 €/mes ni de coña!
#19 RRHH de Everis?!?! jajaja
Seguro que a los chilenos les parece una pasta gansa, pero cuando lleguen aquí y vean que no les da ni pa pipas...
Los indios trabajan por 150€/mes, así que dad gracias porque una empresa aun pague eso en el país. El informático es un sector a la baja en el primer mundo, para pasar a ser mano de obra barata en la India sobretodo, y China.
Everis antes se llamaba DMR, un sitio donde entran los chavales, les ponen traje, corbata y un portátil para que se sientan importantes y los explotan.
Últimamente se habla mucho de la escasez de ingenieros, si este es el tipo de ingeniero que buscan que no cuenten conmigo??. Esto puede convertirse en una moda que nos acabe afectando a todos.
#2, 15000 / 12 = 1250. Juzga tu mismo
#7 no voy a ser yo quien defienda el modelo de trabajo de everis, pero las razones por las que cambiaron de nombre no fueron esas. De echo obedece a la salida de uno de los accionistas mayoritarios y por tanto consideraron que si había cambio de propietarios también debía haberlo de la marca.
De echo ellos no engañan a nadie, si te das un paseo por infojobs veras que en sus ofertas aparecen como everis (antigua dmr).
Ademas, y voy terminando, y siento repetirme, no voy a defender su modelo de negocio, pero tan ruines como ellos que ofrecen esos puesto a unos sueldos miserables son las cerca de 4500 personas que aceptan esas ofertas.
Para los que dicen que 15000€ brutos para empezar no es poco, en parte llevarían razón, si no fuera porque por tu trabajo, los "jefes" están cobrando una barbaridad y te pagan solo ese dinero y si no lo quieres habrá otro pobre que lo querrá
Para que te salgan 1250 netos al mes en 14 pagas tienes que cobrar sobre 22000 €.
En el proceso de selección que hice en Everis nos dijeron que se entra cobrando 18k y al cabo de los meses, puedes ascender.
Al ver el percal, me negué en redondo y dije que no.
Otras consultoras grandes estan haciendo lo mismo con peruanos. costes salariales supongo
#19 no te hacen ir de traje mientras te dan la formación pero en el momento que vayas a un cliente asúme que irás de traje.
Lo de las horas extra, tu amigo debe ser la excepción porque por regla general no te las pagan (ni everis ni ninguna) o te dan algún día libre. Y lo de las subidas de sueldo, te sorprendería la cantidad de subidas cero que hacen, amén de la cantidad de categorías profesionales que tienen. Por otra parte, si quieres ascender y tener subidas "casi" te obligan a trabajar en casa (por eso te dan el portátil), porque cuando estás en casa tienes que pensar en propuestas que hacerle a la empresa.
Lo único bueno que tiene everis que al ser una consultora muy muy grande tiene proyectos en todos los sitios, incluido el extranjero y te permite la posibilidad de viajar.
No te confíes que everis es de las peores con diferencia junto con coritel y accentrue.
JODER!!!! Soy el único que ve un sueldo "decente" para un primer trabajo de un informático???? Quién de los informáticos presentes ha empezado, sin experiencia, por ese dinero... En torno a los 22.000€ brutos/anuales??? Yo empecé por 12.000 hace 4 años y pico...
Eso si, en mi primera empresa duré unos 6 meses... Todos los inicios son jodidos.
#26 Si hay gente que acepta esas ofertas es por que no tiene otra, en Madrid es fácil encontrar trabajo de informático, pero yo vivo en Alicante y te digo que me he tirado 6 meses buscando trabajo, y no pienso volver a estar otros 6 meses sin trabajo, me han hecho un oferta, mala o buena, eso es discutible, y la he aceptado por que no quiero tener que irme a Madrid o Barcelona a trabajar como informático por cuanto ¿900€ al mes?, eso en ciudades grandes es como cobrar 500€ en mi pueblo. Asi que antes de llamar miserables a la gente que a escogido lo que creen mas le conviene, hay que pensar antes, que la gente no es tonta.
Tened en cuenta otra cosa, en el artículo se dice que la jornada laboral empezará a las nueve de la mañana y durará "más o menos lo mismo que en Chile". En Chile la jornada laboral es de 45 horas semanales. Es decir, ya te están diciendo de entrada que estarás explotado como mínimo 5 horas.
#21 es normal que te hagan ir de traje cuando vas a visitar a un cliente.
Lo de mi amigo no es una excepción por que tengo otros dos mas en everis y las cobran.
No me dan ningun portatil, mi contrato sera igual que los de mis amigos y ellos no tiene un portatil de la empresa, vamos espero que no me lo den.
Además, siempre que te jodan mucho pues les dices que te vas y ya, tengo una amiga trabajando en coritel y ella si que esta puteada, ni pagas extra ni nada, me ha dicho que sus compañeros si que los hacen ir en traje todos los días, tengan que visitar clientes o no, y por hacer la formación tiene que estar allí no se cuanto tiempo para porder irse.
Eso si, mi sueldo inicial no os lo digo que es de risa, de lo bajo que es, pero por lo menos me contratan con contrato indefinido, cosa que muchas otras no harían.
Leyendo lo que habeis escrito me doy cuenta de que la mayoria de la gente habla sin conocer la realidad de otros paises. Soy española y ahora vivo en Madrid, los ultimos cinco años vivi en Chile, y os aseguro que la economia chilena es mucho mejor que la española, es mas, el sueldo medio de un informatico es de 1.700 euros netos al mes. Estuve trabajando en un empresa española donde contratabamos informáticos a empresas de outsourcing, entre ellos Everis, Thales, Indra,... y conozco de primera mano el sueldo que pagan en Chile que por cierto se trabaja 40 horas semanales no 45 horas. Por otro lado, se contratan a chilenos porque la formación en las universidades estatales en Chile es tan buena o mejor que en españa.
Me da mucha pena siendo española que cataloguen a los sudamericanos inferiores, parece que ya nadie se acuerda cuando los españoles tenían que irse a sudamerica a ganarse la vida.
#16, en el cuerpo de la noticia dejo claro que hablo del sueldo bruto. Vamos, sin quitarle los impuestos. Evidentemente, esos 1250 se quedarían en bastante menos.
#4 Bueno, si la empresa evade impuestos y tu también , pues las matemáticas valen.... pero teniendo en cuenta SS e IRPF los 15.000 € no creo que pasen de los 900 mensuales limpios
Tengo una pequeña pregunta para quien me ha votado negativo en #4. Las matemáticas más básicas, ¿son ofensivas?
No creo que sea culpa mía que estén ofreciendo una paga de 1250 euros brutos en 12 pagas.
#12, el problema es precisamente que hay gente que se infravalora y acepta trabajos de 12.000€. En mi primer trabajo hace 3 años cobraba 24.000€ despues de rechazar un par de carnicas.
La verdad muy triste! Hoy voy ha aceptar una oferta de otro sector, adiós al Mundo IT y sus subcontrataciones y contratos de risa!!!
Estoy con #2 cierto 15000€ (seguro que serán brutos, siempre se habla de bruto en los contratos) Por lo que te queda la abrumadora cifra de 1045€ al mes en 12 pagas!!!!
¿Cuantas horas trabajan alli?
Everis no fue esa empresa de informaticos que se tuvo que cambiar de nombre porque ni cristo le manda el curriculum...
Ademas que te den un portatil da que pensar...
Cuando veo este tipo de noticias sobre consultoras (CARNICAS) vuelvo a recordar este meneo:
¡A huelga los informáticos!
¡A huelga los informáticos!
entrecodigos.comy me entra la depre al ver que se ha dejado en el olvido y que no va a pasar nada de nada para conseguir un convenio propio de una puñetera vez y evitar estos abusos.
Pues a mi me van a hacer un contrato en everis, y no me parece, de momento una mala empresa, me dan formación, no te hacen ir en traje, vale que voy a cobrar poco si, pero es que no tengo experiencia, y no me quiere contratar nadie, antes que estar en el paro, prefiero ese trabajo. Tengo varios amigos trabajando en everis y no me hablan mal de ella, dicen que es una buena empresa, de hecho uno de ellos esta en Madrid temporalmente y le pagan 72€ al día de dietas, le pagan el taxi del aeropuerto al hotel, le pagan el hotel y le pagan el avión si un fin de semana quiere volver a su casa, ademas de las horas extras que haga, y el sueldo es bajo pero cada 6 meses te lo suben. Y añado que despues de hacer la formación no te hacen quedarte, te puedes ir si quieres.