Preguntaron a Google si era posible abortar mediante el uso de vitamina C o hierbas como el perejil. Hubo unas 4.000 búsquedas de orientaciones sobre cómo hacerse un aborto con una percha, incluidas unas 1.300 con la frase exacta "cómo hacerse un aborto con una percha". Además, cientos de personas indagaron en la posibilidad de abortar metiéndose lejía en el útero o golpeándose el estómago.
Para eso no hace falta el big data; cuando en EE UU se instauró la Ley Seca, fue cuando más se bebió en toda la historia del país (también de forma más insegura y adulterada).
El tema está muy claro. La opcion a elegir no es aborto sí o aborto no. No existe tal elección.
La única opción posible es aborto con médico o sin médico. Cuando opinas sobre el aborto estás opinando sobre esta elección, no importa como lo disfraces.
Comentarios
Sorpresón
#2 Quien lo podia imaginar ehhhh, menos mal que tenemos el Big Data para resolver grandes misterios.
¿Había que recurrir al Big data?
Prohibir un acto que ninguna persona quiere hacer muto proprio no hace que la gente deje de querer hacer ese acto.
Me pinchas y no sangro.
Vaya puta foto para ilustrar un artículo sobre el aborto.
#7 Quedaría mejor una foto de una percha
Para eso no hace falta el big data; cuando en EE UU se instauró la Ley Seca, fue cuando más se bebió en toda la historia del país (también de forma más insegura y adulterada).
Porque las muertes en clínicas clandestinas no confirman nada.
El Big Data Casado...
Aunque el resultado parece obvio, estas cosas conviene confirmarlas con datos. Así pasa de ser una suposición a ser un hecho contrastado.
A lo largo de la historia ha habido cantidad de suposiciones obvias que luego se han confirmado falsas.
El tema está muy claro. La opcion a elegir no es aborto sí o aborto no. No existe tal elección.
La única opción posible es aborto con médico o sin médico. Cuando opinas sobre el aborto estás opinando sobre esta elección, no importa como lo disfraces.
... a ver Empresaurios, empezad a aplicar el Big Data a los salarios y jornadas laborales... a ver qué "sorpresa" confirman.!!!