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#4:
¿También va a quitar la libertad del despido?
Porque en Austria hay que pedir permido a la autoridad laboral para despedir.
Porque en Austria hay que pedir permido a la autoridad laboral para despedir.
#5:
Esa famosa mochila ya es suficientemente timo en Austria donde se creó, pero implantada en nuestro sistema es ya la hostia.
Te pagas a ti mismo el despido, pero la cantidad es tan irrisoria que no te da ni para pipas cuando te despiden. Es un lose-lose para el trabajador, que pierde pasta en su nómina (aunque en principio no mucha), pero que a la hora de la verdad si te vas al paro te da para muy poco.
Te pagas a ti mismo el despido, pero la cantidad es tan irrisoria que no te da ni para pipas cuando te despiden. Es un lose-lose para el trabajador, que pierde pasta en su nómina (aunque en principio no mucha), pero que a la hora de la verdad si te vas al paro te da para muy poco.
#24:
Mochila austriaca: dícese del invento de la derecha para que el trabajador se haga cargo de la provisión de fondos que todo empresario debería tener en sus cuentas para asumir los costes del despido. Es, además, la destrucción de la última barrera ante el despido libre (que ya lo es en el 99% de los casos) y gratuito, además de una fuente de liquidez para empresas y el sistema financiero con las exiguas rentas de la clase trabajadora. Lo mire por donde lo mire esta medida es basura neoliberal.
#52:
#4 me recuerda a cuando recortaron el tiempo que se podia cobrar la prestacion de desempleo (el famoso "que se jodan") para igualarlo a paises como Alemania...
lo que no decian los hijos de la gran puta, es que aqui en Alemania cuando se te acaba la prestacion de desempleo, tienes el subsidio (Arbeitlosgeld II), es decir, te pagan el alquiler del piso, ciertos gastos como calefaccion, etc y unos 400-450 € (en caso de ser soltero sin hijos).
Y ese subsidio no tiene limite, es el tiempo necesario.... sea 6 meses o 6 años.
Con lo del alquiler del piso, especificar que no te van a pagar el alquiler de un piso de 200m, igual te tienes que buscar algo mas economico y pequeño**
lo que no decian los hijos de la gran puta, es que aqui en Alemania cuando se te acaba la prestacion de desempleo, tienes el subsidio (Arbeitlosgeld II), es decir, te pagan el alquiler del piso, ciertos gastos como calefaccion, etc y unos 400-450 € (en caso de ser soltero sin hijos).
Y ese subsidio no tiene limite, es el tiempo necesario.... sea 6 meses o 6 años.
Con lo del alquiler del piso, especificar que no te van a pagar el alquiler de un piso de 200m, igual te tienes que buscar algo mas economico y pequeño**
#55:
#3 estaría gracioso si pusieran TODO el sistema austriaco y se prohibiera el despido libre, tal y como funciona en ese país, yo tengo la mochila austriaca y me pago mi propio finiquito pero el despido improcedente no existe, y para despedirme tiene que haber causa real que dictamine un juez y con salarios de tramitación....
Pero por lo que sea, creo que esa no es la propuesta pepera
Pero por lo que sea, creo que esa no es la propuesta pepera
#2:
El PP, como siempre.. defendiendo a los trabajadores..
#1:
Durante el debate parlamentario de la reforma laboral, la hoy secretaria general y coordinadora del programa del PP, Cuca Gamarra, prometió “derogar” la nueva norma (algo que podría provocar sanciones de Bruselas). Gamarra zanjó: “Pronto el PP, con una mayoría absoluta, tomará las riendas e implantará la mochila austriaca”.
#283:
#76 Así que no es mala idea que los trabajadores sigamos perdiendo derechos, dinero de la indemnización por despido, dinero de nuestra futura pensión, coberturas sociales, mientras los salarios siguen estancados o aumentando muy por debajo IPC, los beneficios empresariales disparados, y con futuras rebajas de impuestos a los que más tienen para seguir minando la sanidad y educación publica para seguir desmantelandola y privatizando. Poco nos pasa pensando asi
#192:
#47 Dificultada para que las cuentas de cotización aporten un complemento a la pensión.
En España existe demasiada cultura del despido, de manera que la mayor parte de las mochilas llegarían vacías a la jubilación, lo que desincentiva su aplicación.
Reducidas acumulaciones en las cuentas de cotización de los trabajadores temporales. La mochila austriaca es efectiva en entornos laborales con estabilidad laboral, en donde los trabajadores puedan llegar con parte de estos fondos a su jubilación. Pero no en países como España con tanta inestabilidad laboral, ya que las aportaciones que recibirían los trabajadores que encadenen contratos temporales serian pírricas.
Incremento de los costes laborales.
La implantación de este mecanismo supondría un encarecimiento de los costes laborales, por las aportaciones adicionales que tendrían que realizar las empresas.
Incremento de la facilidad para despedir. La mochila austriaca reduciría la dualidad del mercado laboral, pero facilitaría notablemente el despido de cualquier trabajador, independientemente de su antigüedad.
Facilitaría la sustitución de empleados con sueldo altos por trabajadores más baratos. Si el despido ya no supone un coste para la empresa, facilita la sustitución de trabajadores con sueldos más altos. En el momento en que puedan ser sustituidos por trabajadores que cobren menos.
Riesgos de facilitar el despido
Las pensiones podrían ser las grandes beneficiadas de la implantación de la mochila austriaca. Pero, en la situación actual, la aportación de fondos europeos para financiar la puesta en marcha de la mochila austriaca supondría facilitar los despidos en muchas empresas que tras la finalización de los ERTE tendrán que realizar un ERE.
Además, según los sindicatos, tampoco solucionaría las verdaderas causas de la elevada temporalidad en nuestro país. Estas causas poco tienen que ver con los costes del despido, sino con un elevado fraude en la contratación. Se castigaría a las empresas que no despiden, ya que se aumentarían sus costes laborales. Y, a su vez, se premiaría a las que recurren con mayor frecuencia al despido al eliminar el efecto disuasorio de la indemnización por despido.
En España existe demasiada cultura del despido, de manera que la mayor parte de las mochilas llegarían vacías a la jubilación, lo que desincentiva su aplicación.
Reducidas acumulaciones en las cuentas de cotización de los trabajadores temporales. La mochila austriaca es efectiva en entornos laborales con estabilidad laboral, en donde los trabajadores puedan llegar con parte de estos fondos a su jubilación. Pero no en países como España con tanta inestabilidad laboral, ya que las aportaciones que recibirían los trabajadores que encadenen contratos temporales serian pírricas.
Incremento de los costes laborales.
La implantación de este mecanismo supondría un encarecimiento de los costes laborales, por las aportaciones adicionales que tendrían que realizar las empresas.
Incremento de la facilidad para despedir. La mochila austriaca reduciría la dualidad del mercado laboral, pero facilitaría notablemente el despido de cualquier trabajador, independientemente de su antigüedad.
Facilitaría la sustitución de empleados con sueldo altos por trabajadores más baratos. Si el despido ya no supone un coste para la empresa, facilita la sustitución de trabajadores con sueldos más altos. En el momento en que puedan ser sustituidos por trabajadores que cobren menos.
Riesgos de facilitar el despido
Las pensiones podrían ser las grandes beneficiadas de la implantación de la mochila austriaca. Pero, en la situación actual, la aportación de fondos europeos para financiar la puesta en marcha de la mochila austriaca supondría facilitar los despidos en muchas empresas que tras la finalización de los ERTE tendrán que realizar un ERE.
Además, según los sindicatos, tampoco solucionaría las verdaderas causas de la elevada temporalidad en nuestro país. Estas causas poco tienen que ver con los costes del despido, sino con un elevado fraude en la contratación. Se castigaría a las empresas que no despiden, ya que se aumentarían sus costes laborales. Y, a su vez, se premiaría a las que recurren con mayor frecuencia al despido al eliminar el efecto disuasorio de la indemnización por despido.
Comentarios
Durante el debate parlamentario de la reforma laboral, la hoy secretaria general y coordinadora del programa del PP, Cuca Gamarra, prometió “derogar” la nueva norma (algo que podría provocar sanciones de Bruselas). Gamarra zanjó: “Pronto el PP, con una mayoría absoluta, tomará las riendas e implantará la mochila austriaca”.
El PP, como siempre.. defendiendo a los trabajadores..
Its a trap!
¿También va a quitar la libertad del despido?
Porque en Austria hay que pedir permido a la autoridad laboral para despedir.
Esa famosa mochila ya es suficientemente timo en Austria donde se creó, pero implantada en nuestro sistema es ya la hostia.
Te pagas a ti mismo el despido, pero la cantidad es tan irrisoria que no te da ni para pipas cuando te despiden. Es un lose-lose para el trabajador, que pierde pasta en su nómina (aunque en principio no mucha), pero que a la hora de la verdad si te vas al paro te da para muy poco.
Primero privatizaron las empresas. Y yo voté psoe
Luego privatizaron la sanidad y yo voté PP
Ahora quieren privatizar el desempleo y yo votaré V0x
Cuando vengan a por las pensiones ... ya no tendré a quien votar y seguramente para entonces ya me habrán quitado el derecho al voto.
Primero privatizaron las empresas. Y yo voyé psoe
Luego privatizaron la sanidad y yo voté PP
Ahora quieren privatizar el desempleo y yo votaré V0x
Cuando vengan a por las pensiones ... ya no tendré a quien votar y seguramente para entonces no tenga derecho a voto
Como lo aplique, vamos a ver a más de un currele que lo ha votado, llorando por las esquinas....
#2 Son los trabajadores los que quieren que el pp los defienda y son los pp los que quieren que el trabajador los vote
Que la implanten, pero solo a los votantes del PP. Ya verás cómo son los primeros en pedir que se elimine.
#6 Si votas a VOx es probable que pierdas el voto antes de lo que crees
#1 Quieren un país “atractivo” para que se instalen a vivir “residentes con talento y capacidad económica”. ¿Es que no hay talento en este país? Acaso el modelo a seguir es este: http://menea.me/2a24c
#5 Poco me parece
Es la vuelta al “ Que se jodan” y mira, se jodieron años , se ve que les motiva
Qué países tienen esa mochila? No he encontrado mucha información en Google. Entiendo que si el sistema es la polla de Camboya como dicen todos los países lo estarán integrando.
El único beneficio para un trabajador como yo que le veo es que todo el dinero de las indemnizaciones se irá usando para invertir en bolsa y eso debería hacer que las pocas acciones que tengo suban algo.
#4 No. Se copia solo "lo bueno" (la mochila), no "lo malo" (dificultad de despedir).
No me seas comunista.
#14 el sistema es la polla para el empresario.
#8 ...llorando por las esquinas pero culpando a la herencia recibida, no van a cambiar de idea.
#15 Entonces no será mochila austriaca, será mochila feijoana.
La mochila austriaca para nosotros.
Para ellos la mochila suiza.
#9 es el vecino.......
Si después de esto algún currito les vota es que hay que ser gilipollas.
#18 correcto
#2 y que luego haya que aguantar "sesudos análisis" diciendo que les votan porque la izquierda no defiende a los trabajadores.
Mochila austriaca: dícese del invento de la derecha para que el trabajador se haga cargo de la provisión de fondos que todo empresario debería tener en sus cuentas para asumir los costes del despido. Es, además, la destrucción de la última barrera ante el despido libre (que ya lo es en el 99% de los casos) y gratuito, además de una fuente de liquidez para empresas y el sistema financiero con las exiguas rentas de la clase trabajadora. Lo mire por donde lo mire esta medida es basura neoliberal.
#14 Austria, Australia y otros países que empiezan por A.
Cómo de claro tendrán que digan lo que digan van a gobernar que se permiten el lujo de anunciar a bombo y platillo la vuelta de la mochila austriaca, que no es más que más miseria para la clase trabajadora.
Si después de todos estos anuncios hay gente que se queda sin votar el 23J, pues sinceramente yo ya no entiendo nada.
#16 A eso me refiero. Si es tan bueno para el empresario en qué países se ha implementado.
Por la descripción parece un fondo de inversión privado con unas normas no muy claras de cuándo se puede disponer del dinero.
Con los políticos siempre igual, o toca elegir a un cabrón de siete suelas o a un subnormal (algunos candidatos cumplen ambas).
No hay uno bueno joder!
No pensaba votarle pero esto me reafirma
Hace tiempo que ya ni me molesto en leer los comentarios. Hubo un tiempo en el que se hacían análisis críticos. Ahora solo leo ladridos o refuznos.
Me vuelvo a Reddit.
#4 Esta parte siempre se le olvida al liberal medio. Cuando se lo sacas se hacen los sorprendidos, generalmente.
Pero vaya, que son ellos los que saben de economía.
#5 porque hablas de paro? No estamos hablando de sistema de pensiones?
#25 ¿Angola?
#18 Fardo feijoano es más en su estilo.
#18 ¡Pues a saber de qué va llena esa mochila!
Otro disparate más...
El diablo está en los detalles. Pero a priori, implantar la mochila austriaca en España podría ser un revulsivo para la competitividad de las empresas y la vida laboral de los empleados. Todo lo que signifique mejorar la movilidad laboral es bueno. Y tiene la ventaja de que también supone un plus para la jubilación. Creo que es algo en lo que profundizar. Me gusta la propuesta.
#_24 de donde sacas tal cosa? La aportación la hace el empleador.
#27 en Austria
Si ayuda a bajar impuestos, adelante.
#14 estoy seguro de que nadie te va a contestar. Yo estoy como tú. Solo bilis e insultos de campaña electoral, pero sin tener ni idea de lo que se habla.
Bueno, los sindicatos ya tienen trabajo que hacer, que hacia tiempo estaban algo dormidos
Creo que es de las peores campañas que he visto por parte de un Político, todas las medidas que anuncia son malas, que si voy a derogar tal, que si voy a implantar tal, pacta con Vox en todos lados lo que deja claro que pactaran también con ellos..., parece que esta haciendo lo posible para que no le voten.
Si me permiten, hago una breve comparación:
Trabajas durante 35 años y eres un buen trabajador; cambias 3 veces de trabajo en tu vida, nunca te despiden, ni tiras del paro. Al acabar tu vida laboral has cobrado tu salario y te queda tu jubilación.
Trabajas 25 años en 6 empleos y eres el típico trabajador "tocapelotas" -que los hay nos guste o no-. Te despiden de 4 de ellos donde te llevas indemnizaciones correspondientes. Estás 7-8 años cobrando el paro. Al acabar tu vida laboral has cobrado tu salario, tus indemnizaciones y te llevas la misma jubilación.
Resulta que el mal trabajador, trabajando menos, se lleva más dinero que el bueno y tira más del estado.
En cambio, con mochila, si no has usado los fondos que te has ido guardando como buen trabajador (la mayoría del mercado) al llegar a la jubilación te los llevas y cobras tanto como el mal trabajador.
Diría que, como idea, la mochila austriaca no es mala y dependerá de como se aplique.
Ojo: que hay veces que se despide a la gente por cuestiones que no son sólo "mal" trabajador pero es para explicar el caso.
Y ahora ya me crucificáis.
#32 La mochila austriaca se capitaliza con el despido. Por eso habla de paro.
#30 Cierra la puerta al salir
#25 Asturies?
#7 nos ha quedado claro, sí. No te crees tu comentario ni tú, hulio
#23 a lo mejor los defiende, pero los jode por otro lado y la gente lo pone en una balanza y vota en consecuencia.
O la gente es idiota, eso también vale para evitar pensar mucho y que se nos sequen los sesos.
Todos los que están comentando por aquí, ¿son conscientes de que el PSOE la incluyó en una de las medidas que mandó a la UE? ¿y que Zapatero también lo intentó en el 2010?
https://www.lavanguardia.com/economia/20190502/461997913711/mochila-austriaca-reformas-pedro-sanchez-empleo-jubilacion-despido.html
Pedro Sánchez mantiene en su programa de reformas enviado a Bruselas la mochila austriaca como uno de los posibles cambios que impulse el futuro Ejecutivo.
https://www.nuevatribuna.es/articulo/actualidad/desverguenza-psoe-mochilaaustriaca-economia-elecciones-10n-pedrosanchez/20191108195918167924.html
Debemos saber, que ya en el año 2010, el gobierno de Zapatero aprobó la mochila austriaca, aunque sometiéndola al dictamen de los expertos, el cual fue totalmente negativo
cc #2 #10 #24 #26
Añado para combo: https://www.newtral.es/no-la-mochila-austriaca-no-la-paga-el-trabajador-como-dice-podemos/20191030/
No, la ‘mochila austríaca’ no la paga el trabajador, como dice Podemos
#42 no tengo claro que es ni como funciona. Preguntaba por saber. Entonces no es jubilación?
#11 eso es tan seguro como el pagar impuestos.
Era solo una parodia de lo que ocurre en este país.
#25 Aspaña
#46 Pues como pongan está mierda, la balanza se va a ir a tomar por culo directamente, lo vamos a flipar.
#4 me recuerda a cuando recortaron el tiempo que se podia cobrar la prestacion de desempleo (el famoso "que se jodan") para igualarlo a paises como Alemania...
lo que no decian los hijos de la gran puta, es que aqui en Alemania cuando se te acaba la prestacion de desempleo, tienes el subsidio (Arbeitlosgeld II), es decir, te pagan el alquiler del piso, ciertos gastos como calefaccion, etc y unos 400-450 € (en caso de ser soltero sin hijos).
Y ese subsidio no tiene limite, es el tiempo necesario.... sea 6 meses o 6 años.
Con lo del alquiler del piso, especificar que no te van a pagar el alquiler de un piso de 200m, igual te tienes que buscar algo mas economico y pequeño**
#25 quitando Dinamarca, en todos los paises que empiezan por D
Este análisis de la mochila austriaca y del truco que hay https://cgtinformatica.org/es/contenido/la-mochila-austriaca-y-los-goles-que-nos-meten es interesante leerlo completo porque tiene perlas como esta:
"En Austria, esta "mochila" sirve para los despidos procedentes. ¿Y qué pasa con los improcedentes? Pues que allí no existen. En España el despido es libre pero (para compensar) indemnizado. En Austria, directamente no es libre: si la empresa no lo justifica, el despido es nulo y tiene que readmitir al trabajador (salvo que se llegue a un acuerdo económico que tienen que aceptar ambas partes, cosa que no es infrecuente porque a menudo el trabajador tampoco quiere volver)"
#3 estaría gracioso si pusieran TODO el sistema austriaco y se prohibiera el despido libre, tal y como funciona en ese país, yo tengo la mochila austriaca y me pago mi propio finiquito pero el despido improcedente no existe, y para despedirme tiene que haber causa real que dictamine un juez y con salarios de tramitación....
Pero por lo que sea, creo que esa no es la propuesta pepera
#41 efectivamente la puñetera mochila no es una mala idea per sé, la cosa es cómo se implante. Muchas veces lo bueno o malo está en los detalles y no en la idea general
#5 no como mochila austriaca, pero a mi me gustaría que todos los costes salariales estuviesen en la nomina, y que ese porcentaje de seguridad social que paga la empresa por ti, estuviese dentro del salario bruto, al menos para que la gente estuviese informada. El cargar ciertos costes a la empresa no es mas que maquillar los numeros para que parezca que no te quitan tanto.
#49 No había pillado el tono irónico. Te doy like y me subscribo
#12 Lo divertido de las ayudas para captar residentes extranjeros con pasta es que pronto, todos los programadores españoles vivirán en Portugal, los portugueses en Andorra, los franceses en Malta, los italianos en Londres, etc, etc... y nada habrá cambiado.
El simple hecho de que fuese uno de los mantras de Riveranos ya es un indicio de que se trata de un fraude, una traición a los trabajadores y un atentado del oligopolio económico.
#6 No te agobies, siempre te quedará alguna de las múltiples versiones de Falange (de las JONS, auténtica, genuina, o como puñetas quieran autodenominarse).
El PP viene a cargarse una reforma laboral que funciona y que fué consensuada con empresarios y trabajadores ... Si no van a gobernar para empresarios y trabajadores, ¿Para quién van a gobernar? ¿Para los rentistas y especuladores? Que te vote el del chapapote.
#10 Por mí vale. La libertad de poder escoger el sistema en el que un individuo soberano quiese participar sería lo ideal. Igual en sanidad, educación, pensiones ...
#2 pues me suena que Pedro tambien estuvo coqueteando con esta idea
https://www.google.com/amp/s/www.lavanguardia.com/economia/20190502/461997913711/mochila-austriaca-reformas-pedro-sanchez-empleo-jubilacion-despido.html%3ffacet=amp
#12 no, no hay talento en el ojo del que tiene que encontrarlo, que un dia busca sexadores de pollos y al dia siguiente esta en otra empresa buscando ingenieros aeronauticos.
pero habría que implantar todo el sistema austriaco ¿no? el peso y el contrapeso.
La mochila austriaca y que desaparezca el despido libre tal y como está en Austria, cualquier otra cosa es tomarnos a los trabajadores por gilipollas cuando menos
#64 Sánchez, Zapatero, Rajoy... pero bueno, esto es Menéame..
Alguno saltará con lo de que el PSOE no es verdadera izquierda ™ ...
#48 La teoría es que en la mochila tu vas acumulando lo que seria tu indemnización por despido (que pasa a ser gratis para la empresa), con la ventaja que si te cambias de curro no lo pierdes sino que te lo llevas contigo a tu nuevo empleo (de ahi lo de mochila). Se supone que con esto evitas que la gente no se cambie de trabajo simplemente por no perder la antigüedad. Y que las empresas son mas ágiles y competitivas por no tener que andar guardando pasta para pagar indemnizaciones por despido.
Pero como ya han dicho a los liberales patrios siempre se les olvida que la mochila tiene otra serie de normas. El despido pasa a ser gratis PERO NO LIBRE.
Los obreros pobres llevarán la riñonera austríaca.
#48 Si y no. Es un fondo de aportación obligatoria rescatable tras un despido. Es algo que ya se puede hacer con multitud de fondos de pensiones privados. El objetivo de la medida no es la de complementar la pensión, sino la de eliminar las pocas trabas que quedan hoy al despido y que su coste lo asuma el trabajador.
#57 Esta frase os la recuerdan por whatsapp todas las mananas?
#47 Aquí el diablo está en los detalles, pero no han dado detalles para poder valorar. Aunque es un sistema que tiene alguna ventaja para el trabajador (sobretodo movilidad), viniendo del PPSOE no hay que ser un lumbreras para saber que será un paso atrás.
#52 Si quereis mas info podeis buscarlo por su nombre "popular", ya extinto: Hartz IV
#57 Las cotizaciones por parte de la empresa hace años que tienen que aparecer obligatoriamente en tu nómina. Si no estás informado es porque no quieres.
#67 cuando solo la derecha, defiende que el PSOE es de izquierda por algo será
#72 El diablo está en los detalles vale, pero aquí todo dios ha entrado al trapo criticando al PP cuando el PSOE lleva 15 años intentando implantarla también (lo mismo que el PP)
Como bien dices, mejor esperar a ver exactamente como lo quieren implementar, porque de por sí no es mala idea como ha explicado #41
#2 la mochila austriaca era un propuesta de Sánchez antes de ser presidente. Lo que pasa es que mint....digo...cambió de opinión.
#75 Pues muy a gusto veo a SUMAR, ERC, BILDU, PODEMOS pactar con PSOE, ¿entonces? tan de derechas no serán ¿no?
#47 lo cual no quita que sea una puta mierda en la que los trabajadores perdemos claramente.
#67 ni izquierda ni derecha, la medida es una puta mierda. Cuando lo dijeron los del PSOE y los de Ciudadanos también se dijo.
#2 el único del Pp que estaba a favor del trabajador fue el que votó subir el smi
#52 Y, si no me equivoco, puedes cobrarlo aunque realices pequeños trabajos (los famosos minijobs), lo cual te ayuda a ir entrando poco a poco en el mercado laboral.
#46 ¿Por dónde dices que les jode?, ¿por qué lado?
#74 Me sorprende que la gente com #57 no este obsesionada tambien con conocer la facturacion por capita de su empresa.
#23 la izquierda me obliga a votar como castigo a un partido que va a recortar mis derechos laborales y sociales
Ser imbecil debería ser impedimento para votar
#63 Soberano y con la capacidad de negociar y beneficiarse de economias de escala de un parguela solitario
#4 Correcto. Venía a decir lo mismo. En Austria el despido no es libre. Aquí el despido es libre, pero no gratis.
Para entendernos: en España te pueden despedir, legalmente, por aparecer en el curro con una camiseta de la Real Sociedad. Sólo quedaría dirimir cuanto ha de pagar el empresario por tal decisión. Que te quedes en el paro no te lo quita ni una legión de abogados de Disney.
#80 Casi la totalidad de los que han comentado esta noticia no tenían ni puta idea, pero entraron con lo de "ej que er PP malo... va contra los trabajadores, la derecha blablabla "
Si tú también lo criticaste en su momento, chapó y mi comentario no iba por ti
#72 es una mierda, #55
#4 ya está el rojo tocando los cojones
#72 ¿Ventaja la movilidad? Mira que no lo veo.
#47 Necesita más negrita.
#5 Pues yo he hecho unos cuantos números a ojo con mi vida laboral, y habría salido ganando. He cobrado dos veces una indemnización, pero la suma es inferior a lo que habría acumulado con un 1,6% de sueldo, que creo que es lo que se paga en Austria.
#92 se llama resaltar los titulares, no son comentarios míos
#47 Por suerte el PSOE ha gobernado en coalición con Podemos estos últimos años. De gobernar en solitario, tal vez podría haber sacado adelante este tipo de medidas.
Personalmente, me parece una basura de medida la proponga Sánchez, Zapatero, Feijoo o el Papa Francisco.
#84 Y si le interesara podría conocerla también ya que las empresas están obligadas a proporcionar dicha información a la RLT.
#56 nuestros abuelos se tirarían de los pelos, al leer estas cosas
Yo quiero una pensión digna, y un paro digno que para eso pago mis impuestos y llevamos décadas haciéndolo, no quiero que encima me tenga que pagar yo mi propia pensión
Si quisiera vivir como un puto yanki me iría a yankilandia allí por lo menos, no tengo el techo de salario español y puedo cobrar mis 100K
El fardo Austriaco es un retroceso, tenemos ya fórmulas que van mejor
#54 Exactamente igual que en Alemania. El despido improcedente no existe como figura legal. Cuando se produce es la consecuencia de una negociación con el trabajador, que aceptará marcharse a cambio de algo.
Muchas empresas optan por cancelar el contrato, igual que lo podrías cancelar con Yoigo, pero la gente va a los tribunales y les sacan una pasta a la empresa.
Tambien juegan con el problema de ser inmigrante, pero esa es otra historia.
#41 aunque fuera buena, que no creo que lo sea, ya que individualizar este tipo de ayudas y prestaciones solo sirve inutilizar ayudas y prestaciones. Cualquier medida en manos de esta gente es un peligro. Si tuvieran una tirita te la pondrían en el ojo. Además todas sus decisiones van encaminadas a dejar a los trabajadores con el culo al aire.
Para pasar 25 años en 6 empleos no necesitas ser tocapelotas, ni 'mal trabajador'.
#74 O porque es un papagayo alimentado con cacahuetes.