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IvanDrago

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Bad Bunny planta la bandera latina en la Super Bowl 2026 para reivindicar que América es mucho más que EEUU [26]

  1. #13 Precisamente una de las cosas que les gustan a los adolescentes sobre Bad Bunny es que es su música y no la de sus padres.

Un país que fue oasis democrático de la región se prepara para abrazar el modelo Bukele [138]

  1. #13 y tú?

Ni un paso atrás: las juventudes socialistas de Euskal Herria marchan contra el fascismo [146]

  1. #16 por supuestos, los vascos son superiores a un andaluz o a un extremeño.. y algún bobo habra' por aquí no vasco q ue te aplaudirá... :popcorn:
  1. #47 Ese "señor " no sabe lo de acción-reacción, causa-efecto... :-D

Adiós a perder un día festivo por caer en sábado: El Supremo obliga a las empresas a compensar a los trabajadores con un día libre extra [41]

  1. #36 ostia pues corre a avisar al tribunal supremo!

Ni un paso atrás: las juventudes socialistas de Euskal Herria marchan contra el fascismo [146]

  1. #16 Tranquilo, ya si consiguen algo aparecerán legiones de padefos con pulsera a culpar al concierto vasco y exigiendo igualdad, porque eso de mojarse el culo es para otros. >:-(
    >:-(
  1. #16 Pues habrá que ponerlo en todos sitios para que sea justo respecto a todos los demás currantes SMI de este país. En Francia van por 1823€ ya.
  1. #16 A por ello, fuerza y libertad, de la wena.

Adiós a perder un día festivo por caer en sábado: El Supremo obliga a las empresas a compensar a los trabajadores con un día libre extra [41]

  1. #37 Sueño con ese día :-D

Una mujer mata a su pareja en Bilbao [61]

  1. #4 como? xD
  1. #4 pues, por ahora lleva CERO negativos. #5

Adiós a perder un día festivo por caer en sábado: El Supremo obliga a las empresas a compensar a los trabajadores con un día libre extra [41]

  1. #2 No lo puedes poner en el calendario laboral porque lo sábados son laborables y por tanto si un festivo cae en sábado no se traslada a otra fecha. Lo que están diciendo es que a los trabajadores cuya jornada no incluya los sabados les tienen que dar un día libre extra, el mismo día libre extra que tienen los que si trabajan en sábado.

    Lo que pone en la noticia vaya.
  1. #33 Yo estoy en el Comité de empresa. Total, no me iban a promocionar :-P

    Lo que más me cuesta es convencer a los acojonados.

Una mujer mata a su pareja en Bilbao [61]

  1. #4 De hace 6 días, en portada con 170 meneos y solo 3 negativos:
    www.meneame.net/m/VIOLENCIA_G/mata-expareja-punaladas-alhaurin-grande
    No sé, colega.

Adiós a perder un día festivo por caer en sábado: El Supremo obliga a las empresas a compensar a los trabajadores con un día libre extra [41]

  1. #30 Inspección de trabajo y tribunales es lo único que vale donde trabajo. Los empleados son bastante padefillos.
  1. #17 Yo lo hice sin excel. El problema no soy yo, si no educar a los de RRHH RRII.

    Edit: Si un recién llegado tiene 25 días de vacaciones y un antiguo 27 días de vacaciones, ¿cuál sería la jornada máxima en la empresa?
  1. #13 Es que tenemos mejoras sobre el convenio. Por eso digo lo de la determinación o método de cálculo.
  1. #2 Así es, nosotros aplicamos el convenio a rajatabla, al final sobran horas, se dividen entre 8 y nos sobran 6 ó 7 días laborables que, en la práctica son casi 2 semanas más de vacaciones.
  1. #2 exacto, nosotros hacemos hora y media más semanal para compensar horas con puentes o fechas puntuales como navidades y semana santa. Siempre tengo que especificar en mi círculo que no son vacaciones, sino compensación por horas. En noviembre nos juntamos, lo valoramos y se lo entregamos a la empresa.
  1. #2 Si tienes jurisprudencia acerca de cómo calcular la jornada máxima...
    En mi empresa la confunden con la jornada efectiva de cada empleado (p. ej, los antiguos tenemos más días de vacaciones).
  1. #2 Por como lo dices parece que es llegar a tu jornada anual y hasta el año que viene... pero no es así.
    Si no vas incluso lo pueden interpretar como ausencia injustificada y marcarse un disciplinario.
  1. #2 y en la práctica a la gente no le importa trabajar unos cuantos días más al año con tal de evitar hacer cuentas.

Periodistas, humoristas o tuiteros muestran su apoyo a Héctor de Miguel por su parón tras parodiar a Nacho Abad: "Ojalá no saliera tan caro ser valiente" [80]

  1. #46 no son ofendiditos. Dejemos de cuidarlos nosotros mismos. Son auténticos intransigentes sin recurso dialéctico y fondo moral nulo. Gentuza en una sociedad avanzada. Hacen uso de la violencia y la leyes actuales y sus ejecutores se lo permiten.
    El germen de la intolerancia impuesta como doctrina se cuece solo.
    Los ignorantes y borregos no saben ni donde se meten.
    Nacieron libres para no pensar y guiarse por el instinto más absurdo.
    La estupidez
  1. #46 Él ya tuvo lo de Abogados Cristianos, que primero fue por lo de volar el Valle de los Caídos y después por acoso y lo condenaron a indemnizar a Alfonso Rojo por llamarle subnormal. En un programa ya dijo que la madre no estaba muy feliz con lo de los juicios pero que él lo hacía porque podía. Además de que en el último año empezó a mayores con los shows de teatro. Si hubiese querido dejarlo podría haber no renovado en septiembre, creo, que cada año decían en verano si los renovaban o no.

    Yo creo que si lo deja es o bien porque lo fuerzan o bien porque le cortan las alas y le impusieron líneas estrictas que no quiso seguir. No creo que se cansase ahora repentinamente.
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