#72 Si. Un comité en Estados Unidos totalmente representativa de los sectores con intereses el petroleo Venezolano, en el que no hay ningún venezolano, votara democráticamente quien debe presidir Venezuela.
#33 Esto no tiene nada que ver, esto es piratería de toda la vida, van a por el petróleo y esto es todo. Se han saltado todas las leyes internacionales, es gravisimo, volvemos a escenarios pre guerras mundiales
#1 hombre, si hay que elegir entre tener 45-60 satélites o los casi 10.000 starlinks que hay ahora mismo... Yo le quedaría con la primera opción, y creo que los astrónomos también.
Creo que no hemos visto la misma serie. En la serie no dicen que el rey no tuviese nada que ver, simplemente no lo enseñan. Lo dejan un poco a discreción del espectador, hay ciertos momentos, como en la reunion que tiene el rey y Armada en una casa de vacaciones donde sugieren fuertemente que el rey estaba al tanto.
Respecto a la calidad cinematográfica de la obra es muy elevada, mucho más que la mayoria de bazofia actual. Es cierto que la voz en off es innecesaria.
El artículo no dice nada de la traición de Carrillo a la bandera comunista al aceptar la nacional, ni de cuando sale bañandose en la casa del ricachonis ese. Hace demasiado cherry picking, pero bueno.
Aquí en España se iba a implementar, también iba a ser obligatorio publicar rango salarial en las ofertas de trabajo, y no íbamos a recibir llamadas de spam…
#2 si tiene una pensión de 2000€ quiere decir que ha tenido un buen sueldo. Si no tiene algo en propiedad o ahorros suficientes es que algo no ha hecho bien
#22 No es eso, según sugiere una teoría plausible.
Que alguien (dentro de la comisión) repartiera ese talonario (perdido) tras saberse premiado.
Eso son 4 millones de euros. Repartidos dentro de sus familiares y conocidos.
Y lo que no quiere un legítimo comprador es pagar a esos con papeletas a posteriori.
Los legítimos compradores no quieren ser los que con su dinero se abonen mas de 70.000e a esos listos, y quedarte con cara de gilipollas ahora, y de nuevo cuando en 10 años esto prescriba y se llegue a saber que eso exactamente fue lo que ocurrió.
Menos en un pueblo pequeño que ya sabemos como son.
No, no son 4 duros, en total son 4 millones que pueden ir a quien no se los merece y de manera tramposa.
Caro le salió a la demandante,que perdió un empleo estable , la posibilidad de cobrar el paro, seguramente se ha llevado meses de inestabilidad psicológica,y una perdida de ingresos que probablemente esta indemnización no llegará a cubrir.
#1 Hay que pedir siempre carta de compromiso con las condiciones pactadas. Es una práctica habitual, no les va a resultar raro, pero nunca te lo van a ofrecer las empresas precisamente por este tipo de cosas.
#5 los funcionarios, en general, tampoco son de denunciar chanchullos.
Si denuncian se exponen a perder algunos "privilegios no formales" que tienen en su puesto y a ser mandados al ostracismo y nadie quiere eso en la "cómoda" vida del funcionario.
#5 Los funcionarios casi nunca denuncian nada. Tenemos organismos públicos donde se ha enchufado a las putas de ministros y nadie ha movido un dedo para denunciar irregularidad alguna.
Quizá si se les pudiera despedir más fácilmente, se cuidarían de guardarse mierda para denunciarla como escudo y así a lo mejor empezaban a denunciarse más cosas precisamente.
#26 Los autónomos ya tienen suficientes ventajas fiscales con respecto a los asalariados, no necesitan más, el problema es que en un sistema capitalista las grandes empresas siempre van a comerse a los autónomos, es el mercado amigo.
#7 No, es a propósito, la gente tiene en mente que absentismo es escaquearse del curro, la mayor parte del "absentismo" son o bien bajas médicas o derechos, como los días que tienes por muerte de un familiar, boda, nacimiento, mudanza o incluso los excesos horarios*, y que esté en un 8-10% es muy baja, por mucho que diga el empresaurio este.
El ausentismo, el escaquearse del curro sin excusa, además de ser motivo de despido procedente, es anecdótico de cojones, es cierto que hay gente que abusa, logran que les den largas bajas sin estar enfermo y otras cosas, pero realmente es poco frecuente.
* Hay empresas que no pagan las horas extras pero dan días, pero se apuntan como absentismo, por ejemplo, hace unos años, en la limpieza de Vitoria se dijo que en diciembre el absentismo era del 30%, pero en realidad era que si no cogían las horas de exceso, las perdían al comenzar el año.
#14 al empresario se le puede romper una máquina y estar jodido, que se te ponga un empleado enfermo viene a ser lo mismo y nadie culpa a la máquina por joderse y exige que no se joda o que trabaje con la biela rota, cosa que si se hace con el currela, quizá haya que volver a desempolvar a Marx.
#1 Noticia con titular fake, aunque curiosamente ya lo dice en el cuerpo: hoy no existe sustituto europeo a Azure, AWS o Google, llevará más de una década crearlo si se empieza ya y miles y miles de millones, problema, no hay voluntad política para ello, todos los países van querer crear su versión nacional con fondos europeos y no servirán para nada, un poco igual al tema de como se plantea rearmar Europa, crear 27 ejércitos copias unos de otros a diferentes tamaño en lugar de uno sólo, una catástrofe anunciada
¿Justificarías entonces que vaya España a capturar a Trump por sus prácticas fascistas?
Respecto a la calidad cinematográfica de la obra es muy elevada, mucho más que la mayoria de bazofia actual. Es cierto que la voz en off es innecesaria.
El artículo no dice nada de la traición de Carrillo a la bandera comunista al aceptar la nacional, ni de cuando sale bañandose en la casa del ricachonis ese. Hace demasiado cherry picking, pero bueno.
Todo política de titulares …
Que alguien (dentro de la comisión) repartiera ese talonario (perdido) tras saberse premiado.
Eso son 4 millones de euros. Repartidos dentro de sus familiares y conocidos.
Y lo que no quiere un legítimo comprador es pagar a esos con papeletas a posteriori.
Los legítimos compradores no quieren ser los que con su dinero se abonen mas de 70.000e a esos listos, y quedarte con cara de gilipollas ahora, y de nuevo cuando en 10 años esto prescriba y se llegue a saber que eso exactamente fue lo que ocurrió.
Menos en un pueblo pequeño que ya sabemos como son.
No, no son 4 duros, en total son 4 millones que pueden ir a quien no se los merece y de manera tramposa.
Si denuncian se exponen a perder algunos "privilegios no formales" que tienen en su puesto y a ser mandados al ostracismo y nadie quiere eso en la "cómoda" vida del funcionario.
Quizá si se les pudiera despedir más fácilmente, se cuidarían de guardarse mierda para denunciarla como escudo y así a lo mejor empezaban a denunciarse más cosas precisamente.
Ya se que eso no es viable, lo pongo sobre todo para señalar el fondo del problema.
#6
El ausentismo, el escaquearse del curro sin excusa, además de ser motivo de despido procedente, es anecdótico de cojones, es cierto que hay gente que abusa, logran que les den largas bajas sin estar enfermo y otras cosas, pero realmente es poco frecuente.
* Hay empresas que no pagan las horas extras pero dan días, pero se apuntan como absentismo, por ejemplo, hace unos años, en la limpieza de Vitoria se dijo que en diciembre el absentismo era del 30%, pero en realidad era que si no cogían las horas de exceso, las perdían al comenzar el año.
#14 al empresario se le puede romper una máquina y estar jodido, que se te ponga un empleado enfermo viene a ser lo mismo y nadie culpa a la máquina por joderse y exige que no se joda o que trabaje con la biela rota, cosa que si se hace con el currela, quizá haya que volver a desempolvar a Marx.
No te olvides de poner el WHERE en el DELETE FROM