Atusateelpelo

#41 A ver, creo que hay un malentendido o no yo me explico bien. Si hay un caso concreto de actividad reprobable no es asunto mío. Si lo que se denuncia son prácticas generales sí es asunto mío. En ese sentido, sobre lo que comentas, no solo tomo nota si no que actúo en la medida de lo posible. Dependiendo de la naturaleza del tema a abordar decido hacerlo yo o lo tengo que pasar por el Consejo consultivo. Con respecto a la presunta coordinación de cuentas es un asunto del que se está debatiendo ahora bastante y que está en el punto de mira. Lo que pasa es que no se puede actuar por sospecha si no con evidencias claras. Además, mi política no es la de castigar al usuario si no de la crear procesos que por su naturaleza impidan, en la medida de lo posible, estas actitudes. Concretamente, ayer cambié el algoritmo del promote, como ya he explicado anteriorment,e y en menos de 24 horas ya se está viendo que mejora la diversidad de fuentes de manera directa y de manera indirecta ayuda para desincentivar a las presuntas camarillas en caso de que existieran. Aquí tienes la información: www.meneame.net/m/Artículos/resumen-propuestas-detalle-cambios-relaci

Como ves estoy bastante pendiente y activo en mejorar, en la medida de lo posible, las dinámicas de la web. También puedes ver que se ha publicado en el Blog el algoritmo del Promote para que se vea claramente como funciona y, además, estoy abierto a modificarlo-

#31 No me referia desde la perspectiva del cliente si no desde la perspectiva del trabajador. En algunos sitios (los menos) la propina es individual para el camarero que te atiende, en otros se juntan y se reparten entre todos los empleados. En otros sitios desgraciadamente como el del articulo se lo embolsa el jefe y/o empresa