Bajo la vicepresidencia y presidencia del señor Pizarro en Endesa, empresa de una solvencia económica con una capacidad de generar beneficios impresionantes, el señor Pizarro decidió que lo mejor era reducir la plantilla de 28.000 trabajadores a unos 13.000, al tiempo que él se subía su sueldecito hasta llegar a ganar tres veces más que todo el Gobierno junto, o el equivalente a 2.000 españoles que ganaran el salario mínimo interprofesional.
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