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#6:
Sobran vagos, aprovechados, puestos a dedo y puestos de confianza que no aportan nada.
Para compensar eso que está ahí y que es una lacra del servicio publico tenemos a funcionarios y personal laboral (que no es funcionario) trabajando por encima de sus posibilidades en situaciones estresantes y sacando como pueden ese trabajo que los otros no hacen.
Para cualquiera que haya estado trabajando en un servicio público es evidente que por cada vago hay un trabajador que saca el trabajo de dos.
Lo que parece que la opinión pública no comprende es que debemos valorar y potenciar a esas personas honestas y trabajadoras que sacan adelante el día a día, no olvidemos que en estos colectivos hay policías, maestros, enfermeros, medicos... El funcionario no es solo el hombrecillo de la ventanilla que te pide rellenar formularios.
Especialmente perjudicados son las personas que se encuentran como personal laboral, pero que no son funcionarios, y muchos de ellos ni siquiera optan durante decenas de años a que su contrato sea fijo. Interinidades eternas que no te aseguran el puesto de empleo y que nunca salen a oposición.
Puestos vacantes necesarios cubiertos por trabajadores con contratos temporales, y demás parches de quita y pon.
En resumen sobran muchos inutiles inutiles, muchos puestos que no tienen un rol definido, mandos intermedios pasivos y trabajadores aprovechados.
Pero no nos engañemos, esto no es la mayoria ni la referencia del servicio publico español. La mayoria es una gente trabajadora, silenciosa, que saca adelante su trabajo a pesar de tener alguna oveja negra cerca que no hace su trabajo, o en el peor de los casos mina su trabajo.
Y la culpa de esto es de nuestro sistema sindical adormecido. Que con la tripa llena, se preocupa más de aprovechar las oportunidades personales que le ofrece el sistema, que de usarlo en favor del trabajador que realmente trabaja.
Pero es mi simple opinión, probablemente equivocada
Para compensar eso que está ahí y que es una lacra del servicio publico tenemos a funcionarios y personal laboral (que no es funcionario) trabajando por encima de sus posibilidades en situaciones estresantes y sacando como pueden ese trabajo que los otros no hacen.
Para cualquiera que haya estado trabajando en un servicio público es evidente que por cada vago hay un trabajador que saca el trabajo de dos.
Lo que parece que la opinión pública no comprende es que debemos valorar y potenciar a esas personas honestas y trabajadoras que sacan adelante el día a día, no olvidemos que en estos colectivos hay policías, maestros, enfermeros, medicos... El funcionario no es solo el hombrecillo de la ventanilla que te pide rellenar formularios.
Especialmente perjudicados son las personas que se encuentran como personal laboral, pero que no son funcionarios, y muchos de ellos ni siquiera optan durante decenas de años a que su contrato sea fijo. Interinidades eternas que no te aseguran el puesto de empleo y que nunca salen a oposición.
Puestos vacantes necesarios cubiertos por trabajadores con contratos temporales, y demás parches de quita y pon.
En resumen sobran muchos inutiles inutiles, muchos puestos que no tienen un rol definido, mandos intermedios pasivos y trabajadores aprovechados.
Pero no nos engañemos, esto no es la mayoria ni la referencia del servicio publico español. La mayoria es una gente trabajadora, silenciosa, que saca adelante su trabajo a pesar de tener alguna oveja negra cerca que no hace su trabajo, o en el peor de los casos mina su trabajo.
Y la culpa de esto es de nuestro sistema sindical adormecido. Que con la tripa llena, se preocupa más de aprovechar las oportunidades personales que le ofrece el sistema, que de usarlo en favor del trabajador que realmente trabaja.
Pero es mi simple opinión, probablemente equivocada
#1:
Sobran políticos y faltan demócratas.
#13:
#9 Soy funcinario y el primer interesado en que purguen la Administración de vagos que nos minan la moral a los que trabajamos. Sin embargo, en los países nórdicos puede haber más trabajadores públicos, que no funcionarios. El régimen que tenemos aquí (funcionarios=trabajadores casi imposibles de despedir) no creo que sea el mismo que el que hay por aquellos lares.
Comentarios
Sobran vagos, aprovechados, puestos a dedo y puestos de confianza que no aportan nada.
Para compensar eso que está ahí y que es una lacra del servicio publico tenemos a funcionarios y personal laboral (que no es funcionario) trabajando por encima de sus posibilidades en situaciones estresantes y sacando como pueden ese trabajo que los otros no hacen.
Para cualquiera que haya estado trabajando en un servicio público es evidente que por cada vago hay un trabajador que saca el trabajo de dos.
Lo que parece que la opinión pública no comprende es que debemos valorar y potenciar a esas personas honestas y trabajadoras que sacan adelante el día a día, no olvidemos que en estos colectivos hay policías, maestros, enfermeros, medicos... El funcionario no es solo el hombrecillo de la ventanilla que te pide rellenar formularios.
Especialmente perjudicados son las personas que se encuentran como personal laboral, pero que no son funcionarios, y muchos de ellos ni siquiera optan durante decenas de años a que su contrato sea fijo. Interinidades eternas que no te aseguran el puesto de empleo y que nunca salen a oposición.
Puestos vacantes necesarios cubiertos por trabajadores con contratos temporales, y demás parches de quita y pon.
En resumen sobran muchos inutiles inutiles, muchos puestos que no tienen un rol definido, mandos intermedios pasivos y trabajadores aprovechados.
Pero no nos engañemos, esto no es la mayoria ni la referencia del servicio publico español. La mayoria es una gente trabajadora, silenciosa, que saca adelante su trabajo a pesar de tener alguna oveja negra cerca que no hace su trabajo, o en el peor de los casos mina su trabajo.
Y la culpa de esto es de nuestro sistema sindical adormecido. Que con la tripa llena, se preocupa más de aprovechar las oportunidades personales que le ofrece el sistema, que de usarlo en favor del trabajador que realmente trabaja.
Pero es mi simple opinión, probablemente equivocada
Sobran políticos y faltan demócratas.
Sobran burócratas y enchufados y faltan funcionarios de servicio.
Suecia, Dinamarca,... tienen muchos más funcionarios que España.
Y espero que por el bien de los servicios ofrecidos a los ciudadanos y de la economía no caigamos a niveles de infradotación como pasa en el Reino.
Por ejemplo:
Catalunya tiene 35 funcionarios por cada 1000 habitantes. Considero una dotación muy baja y a nivel general del Reino ídem.
#9 Soy funcinario y el primer interesado en que purguen la Administración de vagos que nos minan la moral a los que trabajamos. Sin embargo, en los países nórdicos puede haber más trabajadores públicos, que no funcionarios. El régimen que tenemos aquí (funcionarios=trabajadores casi imposibles de despedir) no creo que sea el mismo que el que hay por aquellos lares.
#9 Y Extremadura tiene un 38% de su población activa funcionaria.
Está muy bién tener niveles de funcionarios como en Suecia, pero no hay que olvidar que los suecos son mucho mas ricos que nosotros, y pagan muchos mas impuestos que nosotros.
No, pero comentaristas neocon de la economía tenemos a patadas
Lo que seguro que sobran son altos funcionarios. De los currantes seguro que vendrían bien más.
Ejem, sobran embajadores... creo.
Claro que faltan inspectores y gente que haga trabajo de campo en Hacienda. Conozco un par de empresas fraudulentas que abren a partir de las dos, porque es la hora a la que es imposible que te hagan una inspección. Está claro, sobran de un lado y se necesitan muchos por el otro.
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elcorreo.comNo es que sobren, es que hay demasiados para el trabajo que hacen, mejor que echarlos abramos mas oficinas de atencion al publico como una oficina de Hacienda que no cierre a las 13:00 y se mantenga abierta hasta las 20:00 como otro comercio. Que la gente que trabaja no tenga que pedir dias libres
FALTAN FUNCIONARIOS pues todos queremos un buen servicio cuando vamos a las oficinas públicas.
Lo que sobran son cargos de libre designación (amiguitos del partido de turno).
NO SOBRA NI UNO! Lo que hace falta es que trabajen de verdad. La administración pública debería abrir de 8am a 8pm y tener todos sus servicios informatizados así como los tramites mucho mas simplificados.
- España es el país con la burocracia mas lenta y engorrosa. Crear una empresa o tramitar los papeles a los que ESTAMOS OBLIGADOS con la administración, es una pelea contra organismos mastondónticos llenos de funcionarios en muchos casos incompetentes.
- Estos problemas son una lacra para el país, y peor aun, oir quejarse a los funcionarios de lo mal que estan, y tener que sufrir sus huelgas y sus lamentos, son motivo de enfurecimiento para el resto de la población.
P.D.
Lo dice alguien que conoce de primera mano gran parte del funcionariado por trabajo y por familia directa.
Sobran funcionarios, faltan maestros, científicos, médicos, etc...
Lo que sobra en España son contratos a expresas externas y dejar a los funcionarios hacer su trabajo. En la mayoría de sitios, los técnicos lo único que hacen es redactar pliegos para los contratos (este es el gran pacto neoliberal que nadie conoce, pero que funcioa a la perfección, para las empresas, claro). Si la gente supiera el pastón que se va en contratos asaltarían la moncloa y el parlamento, por no hablar de CCAA y ayuntamientos.
Pues sinceramente, he leido solo parte del articulo, hasta que he llegado a la parte de los inspectores de hacienda y la comparacion con reino unido o francia... Los franceses son un 50% mas que nosotros, pero tienen 5 veces mas inspectores que nosotros!!!! asi normal que en este jodido pais todo dios pague en negro y el paro este por las nubes, nadie investiga a aquellos que trabajan en negro... una vez llegado a ese punto, no me queda ninguna duda, hace falta tener mas funcionarios.
Pues a mi me faltan médicos, policias, funcionarios de prisiones, controladores...
Faltan médicos, fisioterapeutas, enfermeros.... pero ¿a quién le interesa? Si luego vas a un hospital y se equivocan, te atienden mal, tienes que esperar horas para una tontería de radiografía... pero claro, estos funcionarios se ponen en huelga y no hacen tanto daño como los controladores ni nada...
¿En serio tanto cuesta establecer controles de productividad y eliminar a quien no trabaja para que ocupe esa plaza alguien que sí lo haga y mejorar el rendimiento de la administración?
En muchos sectores faltan funcionarios... y otros sobran a espuertas, alucinante.
No sé si sobran o no sobran... lo que va a faltar dentro de poco es dinero para pagarles a todos...
Sigan jodiendo a la pequeña empresa que así les va y peor les va a ir...
Si tienes una empresa, la vendes o la liquidas, ya rejuveneces 10 años al quitarte de encima problemas y penurias.
Luego, inviertes en "Trading Deportivo Gestionado" o te buscas un Trader de Commodities que sea eficaz... y a vivir del cuento cobrando de un 10 a un 30% mensual limpio sin preocupaciones, sin papeleos, sin amenazas, son colas, sin chantajes, sin malas caras...