En una industria que antes era conocida por horarios laxos y múltiples beneficios, ahora algunos ejecutivos piden a su personal que se comprometa a trabajar 72 horas semanales. O estás dentro o estás fuera. ¿Te gustaría trabajar casi el doble de las 40 horas semanales estándar? Es una pregunta que muchas empresas emergentes de EE UU están haciendo a sus futuros empleados y, para conseguir el trabajo, la respuesta tiene que ser un sí rotundo. Estas empresas están adoptando un horario intenso, popularizado por primera vez en China...
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