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Una sentencia reconoce el derecho de una trabajadora a ausentarse de su puesto para aplicar la eutanasia a su perra

Una sentencia reconoce el derecho de una trabajadora a ausentarse de su puesto para aplicar la eutanasia a su perra

Un juzgado de Barcelona considera, en un fallo pionero, que fue “inmoral” que la empresa hiciese esperar al animal agonizante al final de la jornada de su dueña

| etiquetas: perro , barcelona , eutanasia , despido
Se tiene que ser basura para despedir a una trabajadora en una situación así....
#1 En realidad la despidieron por acumulación de faltas pero el juez le reconoció la justificación de una de ellas, así que el despido fue al palo.
#3 Solo ha acumulado dos ausencias injustificadas según la noticia, por lo que no la pueden despedir según el convenio. Por otro lado, la despidieron contando como causa injustificada que llevara a su perra a recibir la eutanasia. Son basura y ya.

También decir que estos de los call centers suelen ser basura todos, gente que explota a trabajadores de perfil vulnerable.
#4 Seguro que son basura. Pero que existan otras dos ausencias injustificadas en menos de 30 días junto con otra de puntualidad reconocidas por el juez igual indican que la empresa no la quería despedir por lo del perro.
Si la mascota es familia, para lo bueno y lo malo

menéame