El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha avalado la decisión de una escuela infantil de Tenerife de despedir a una trabajadora por negarse a usar la mascarilla durante la pandemia de Covid-19, en un momento en que era imperativo legal salvo que se acreditara una contraindicación por agravamiento de alguna patología. La Sala de lo Social desestima el recurso presentado por la empleada, que argumentaba que había exhibido a la dirección del centro un documento que, a su juicio, justificaría esa excepción, si bien decidió no entregar
Comentarios
Pues correcto, no hay mas
#3 una persona que tiene ese tipo de trabajo y hay que explicarle que tiene que usarlo le invalida para realización de su trabajo en ese momento y ahora.
Me parece bien en ese momento se consideraba necesario y ella se hizo la "especial" y mira que me fastidiaba la mascarilla para trabajar, para el bus, para los supermercados...
#1 "Se hizo la especial"... Creo que ha quedado probado que es muy, muy especial.
¿Ahora se van a menear todos los despidos procedentes?, valiente chorrada.
Irrelevante.
#5 Me parece genial que lo han despedido. Ponía en riesgo la salud de los niños y sus familiares.
Las normas son para cumplirlas todos y todas, no solo lo que te da la gana.
La típica de ir al psicólogo de la seguridad social a por un informe y no enseñarlo porque no le gusta lo que pone.
Entro a comentar que me ha sorprendido mucho el tono de los comentarios, contrario a lo que me temía cuando entré en la noticia.
El nivel de los meneantes me sorprende gratamente.
Estupendo
Dentro de poco despedirán a las que hayan decido seguir llevándolas.
Muy bien.
no era funcionaria, de haberlo sido no le hubiera pasado absolutamente nada.