Para quienes desarrollan su labor al aire libre, Trabajo recuerda que en episodios de alerta naranja o roja es posible reducir o modificar la jornada. Y si el desplazamiento al centro de trabajo resulta imposible por fenómenos meteorológicos extremos, los trabajadores tienen derecho a un permiso retribuido de hasta cuatro días.
#2 mucho mejor que salgan de los seguros sociales que pagan tanto el trabajador como el empresario, por poner un ejemplo. También podrían salir de los PGE.
#7 efectivamente: de los beneficios hacienda se lleva la parte correspondiente al Impuesto de Sociedades que podría utilizarse para pagar este y otros permisos.
#6 ur_quan_master * 
#2 cybermouse 
