Muchos Convenios Colectivos igualan el salario del horario nocturno al del trabajo de día. El desgaste físico, mental, personal y social que supone para la salud no se compensa. Se añade la imposibilidad de tener el mismo trato de los que duermen de noche. La legislación no protege el descanso diurno. Debería contemplarse regularizar el sector de los trabajadores nocturnos para paliar los 5 años de envejecimiento por 15 trabajados. NOTA: ARCHIVO PDF. NOTICIA EN LA PÁGINA
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