La mayoría de los europeos no está dispuesta a aceptar una reducción salarial por trabajar desde casa, según el BCE

"La reducción salarial promedio que los empleados estarían dispuestos a aceptar para trabajar dos o tres días por semana desde casa es del 2,6%". El BCE detectó que alrededor del 70% de los empleados no estaría dispuesto a aceptar ninguna reducción salarial por trabajar desde casa, el 13% aceptaría una rebaja de entre el 1% y el 5%, y el 8% aceptaría una reducción de entre el 6% y el 10%. Los empleados que trabajan más frecuentemente desde casa tienden a estar dispuestos a aceptar una reducción media algo mayor por seguir así, del 4,6%.

[#4 Forestalx]

Es que no entiendo por qué van a tener que renunciar a su sueldo por hacer el mismo trabajo.

[#6 soberao]

#4 Porque tu jefe no puede controlar cuantos minutos tardas en ir y volver del baño y las licencias de programas espías para "medir la productividad" de los trabajadores cuestan una pasta.

[#14 Tok_Tok]

#6 Si no sabes valorar si un trabajador es bueno y hace su trabajo sin un programa espia, lo que necesitas es cambiar al jefe

[#15 soberao]

#14 Hay trabajos donde no necesitas que te controlen porque ya la carga de trabajo te dice si estás haciendo tu tarea o no, pero hay otros trabajos donde te ponen mínimos diarios y si cumples estos mínimos es tarea de tu jefe. Estos mínimos se pueden medir de distintas formas y puede que en remoto sea más complicado de medir o no se sepa muy bien todavía como hacerlo.

[#22 Tito_Keith]

#15 Con lo que se ahorran en alquiler y gastos que contraten a otro jefe

[#24 pinzadelaropa]

#15 No se me ocurre ningún ejemplo de que no se sepa medir de igual manera o mejor en remoto que en presencial.

[#8 Macadam]

#4 y a partir de aquí, el resto de comentarios pierde sentido

[#10 Grahml]

#4 Quieren que los empleados de las empresas paguen las deudas que los empleadores tienen con los bancos, deudas contraídas para financiar los inmuebles y el resto de instalaciones de centro de trabajo, que ya no tienen razón de ser, pero de las que en realidad no están dispuestos a prescindir.

[#16 Urasandi]

#4 Y usando tus propios dispositivos y energía

[#23 pinzadelaropa]

#4 Es mas, es que si yo pongo el lugar, la climatización, la iluminación y hasta el internet...deberían pagarme mas!!!

[#3 soberao]

Las empresas se ahorran el alquiler del local, de la electricidad y la climatización, del mantenimiento y la limpieza, etc, porque todo eso ahora lo pones tú trabajando desde casa y ahora quieren que trabajar desde casa tenga un sueldo más bajo, que no está el jefe controlando cuanto tiempo tardas en ir a cagar.
Y eso cuando la mayoría de las veces el local de la empresa tiene a más trabajadores que los que caben y la mayoría opte por trabajar en casa para no andarte peleando con tus compañeros por quien necesita esta semana estar en la oficina.

[#9 LuCiLu]

¿Me van a pagar la electricidad, la calefacción/aire acondicionado, un escritorio, una silla de oficina, y demás cosas necesarias para hacer mi trabajo?

Pues encima que no me jodan que les ahorramos pasta.

[#17 Urasandi]

#9 Y la parte de hipoteca / alquiler / inversión / ...

[#7 Andreham]

Se bajan los sueldos los CEOs cuando la empresa no cumple sus expectativas de crecimiento irreales?

[#1 imaginateca]

Pero luego, al menos en España, nos gastamos entre un 10 y un 20% del sueldo en un coche para ir a trabajar y nos pasamos 1,5 horas o más al día en el atasco.
Todo muy razonable.

[#12 Aguarrás]

Avaricia. Todo vale con tal de aumentar el beneficio de la empresa.
Luego que si los trabajadores están de uñas... ¡Normal!, ven minados sus derechos, sus salarios y encima van a estar contentos, ¿No?.

[#21 Pitchford]

#20 Era difícil, porque algunas barras son muy cortas, por porcentajes muy bajos..

[#5 Pitchford]

Resultados más detallados de la encuesta, incluyendo número de dias semanales preferidos de teletrabajo:
www.ecb.europa.eu/press/economic-bulletin/focus/2025/html/ecb.ebbox202  

[#18 GEP_Gun]

#5 es bastante rara de interpretar, la barra es la poblacion mientras que los puntos son el deseo de la gente...

[#19 Pitchford]

#18 Las columnas indican que porcentaje de empleados está en cada grupo por días actuales de teletrabajo y los puntos los deseos de cada uno de esos grupos.

[#20 GEP_Gun]

#19 si, justo eso decia pero seria mas facil si lo hubieran puesto en dos graficas distintas o los puntos los hubieran puesto en el area de la barra de porcentaje de empleados...

[#2 Gry]

¿Veis como el coste de la vivienda no es un problema? Ahorrarse la mitad del alquiler no es preferible a cobrar un 5% menos.

[#11 Druhftgckgtki]

#2 según la entradilla trabajar 2-3 días en casa. Eso no evita que tengas que vivir cerca del trabajo

[#13 pirat]

Pagar para trabajar.
Muchas empresas nos hacen trabajar para ellos como consumidores, con la excusa de precios bajos que no lo son, y la gente lo hace encantada como si fuera mas cool...
Franquícias con cajas de autocobro, cadenas de comida rápida en las que te pides solo, recoges y tambien recoges la mesa, los bancos con los cajeros y sin atención mientras aumentan las comisiones,,,