"Es una loca a la que conviene ignorar". Los juicios por el caso Ubisoft y los terroríficos testimonios de las víctimas

Hacemos un repaso cronológico de los hechos hasta los juicios de 2025 y reflexionamos sobre el estado de una industria que tiene mucho trabajo por delante. En junio de 2020 saltaban las primeras acusaciones públicas sobre varios casos de acoso y agresión sexual hacia algunas empleadas en Ubisoft. Durante las siguientes semanas, casi veinte personas estuvieron denunciado públicamente estos actos dentro del entorno laboral de la desarrolladora y distribuidora francesa. Esto se estaba produciendo dentro de un claro #MeToo que parecía por fin (...)

[#1 MetalAgm]

Otra razon mas para implantar el teletrabajo...

[#2 frg]

#1 Un hijoputa lo es siempre, aunque teletrabaje. En las ferias seguro que es "el de siempre".

[#4 MetalAgm]

#2 Si, pero con teletrabajo no tiene tanto contacto directo con la victima todos los dias en la oficina... ni la victima lo sufre todos los dias... ni le harian lo de atarla a una silla y meterla en el ascensor y pulsar una tecla aleatoria del ascensor... todas esas tonterias quedarian reducidas a la nada. Quizas otro de los motivos por los que muchos jefecillos se oponen al teletrabajo con la excusa de la creatividad y las terapias grupales en presencial: esconden que su intención es ponerse cachondo con la "niña" del equipo que en verano muestra escote... anda y que les zurzan...

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#4 Sigo pensando en que es nevesazio pero no soluciona nada en estos casos.

[#6 MetalAgm]

#5 Muchos de los casos de acoso se reducirian, ¿seguiria existiendo acoso? Si, pero muchos quedarian reducidos a eventos esporadicos como cenas de empresas y ferias o eventos puntuales... no a todos los putos dias aguantando al baboso de turno, que ademas, lo que ocasiona el contacto personal directo diario en oficina es coger mas confianza con la victima lo que les da alas a muchos agresores para atacar... el contacto telematico es mas frio y distante

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#6 No me parece una solución a nada. ¡Dejemos de hacer cosas para que el acoso se reduzca!

Dejar de hacer no es una solución a nada. Suena a "las mujeres mejor en casa", "eso te lo has buscado tú", "la culpa de la minifalda" y demás frases similares.

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Gran artículo pero el momento de "tenemos un problema con el alcohol" intentando hacer una justificación de comportamientos no aceptables no me parece tampoco aceptable. El alcohol no justifica