#53 Parece ser que si no viene una crisis gorda y muchos se lleven un hostion, parece que no se aprende nada... en pandemia no se aprendio de nada de nada... se ha vuelto a lo mismo de antes com si nada, reduciendo paulativamente el teletrabajo en España desde el pico de 21% en 2021 a los actuales 14%... siendo la media en Europa de 22% y paises como Suecia o Paises Bajos con un 45%-55% de teletrabajo...
#17 Por mi como si no queda ni una gota de gasolina el mes que viene, ojala me caguen dios... por que aqui en este pais algunos solo aprenden a base de no hostias sino hostiones... no se aprendio nada de la pandemia, pues parece que necesitamos otra hostia mucho mas grande...
#7#2#3
Fontaneros, albañiles, carpinteros, etc no tienen puesto fijo de trabajo: no van los 365 dias del año al mismo sitio u oficina a trabajar... N dias estan en la direccion A, X dias en la direccion B, W dias en la direccion C...
De hecho, pueden tener el taller en cualquier sitio, poruqe saben que si o si tienen que desplazarse a X direcciones a hacer el trabajo final o montaje...
De lo que se trata es de cientos de puestos teletrabajables, y en una ciudad como Madrid o Barcelona son mas del 50%-60%... en tooooodos esos edificios bonitos del centro del siglo XIX llenos de despachos y oficinas o en tooooooodos esos edificios acristalados que llenan muchas zonas de la ciudad y periferia donde el trabajo es delante de un ordenador...
Y si, dentro de esos edificios no hay talleres de carpinteros, albañileria, camareros, cocineros, cirujanos, etc... no, son trabajadores delante de un ordenador realizando algun trabajo delante de un ordenador totalmente teletrabajable en pleno siglo XXI...
#26 El problema es que la ley del teletrabajo se pone muy bonito esa voluntariedad de ambas partes, pero en la realidad la voluntariedad se reduce a lo que diga el empresario, y va a ser que en muchos de los pùestos teletrabajables que hay en España se dice que no... y como mucho mucho mucho, 1 o 2 dias a la semana con suerte... eso no es voluntariedad, es obligatoriedad del empresario a sus normas...
#39 "Se echa de menos a la gente pero lo demás son todo ventajas."
Si, pero teletrabajar no te impide quedar con ellos nunca para tomar algo... igual que la ciudad de los 15 minutos no te encierra en tu barrio, nadie te prohibe salir algun dia de tu barrio, pero no todos los dias para ir a hacer actividades cotidianas que podrias hacer en tu zona...
#34 En España hay muchisisimos puestos teletrabajables (incluso al 100%) y no se esta dando ni 1 o 2 dias de teletrabajo a la semana... con suerte si tienes 2 dias al mes yporque tienes que ir al colegio del niño para algo... que a veces ni eso...
#107 pero es decisión de origen o decisión de la dirección en España lo del modelo hibrido?
Mi empresa es de UK y desde 2019 paso al modelo teletrabajo 100% y la dirección de Madrid se opuso pero tuvimos la suerte de que desde UK dijeron que nada, que esa política de trabajo remoto era para todas las oficinas en europa...
#93 Si lo soluciona... ¿o sea para ti es igual que 100.000 trabajadores vayan (o mejor dicho, dejen de ir desde sus lugares de origen) a Madrid/Barcelona y alrededores que se repartan por Zamora, Palencia, Soria, Aranda d eDuero, Ciudad Real, Puertollano, etc? Pues no... cuando repartes a la gente, no creas zonas tan tensionadas de vivienda como en Madird y Barcelona...
en Aranda de Duero tienes pisos de 3 habitaciones por 125.000€... eso en Madrid no baja de 450.000€... igualito igualito...
#90 Joder, es que cuando Bruselas dice imponer teletrabajo al menos un dia, elementalmente se refiere (ya debe de ir implicito en teletrabajar) que es en todos los puestos que realmente sean teletrabajables... y en Europa son mas del 60%-70% asi a bote pronto y en España, sobre todo en ciudades como Madird y Barcelona, tambien son mas del 50%... a ver si te crees que en Madird y Barcelona todos los edificios del siglo XIX del centro con oficinas y despachos y los edificios acristalados de oficinas estan llenos de "dependientes, albañiles, ganaderos, agricultores, cocineros, camareros, etc"... no, en Madird y Barcelona abundan los administrativos, funcionarios, gestion documental, ingenieros, periodistas, etc etc etc que son trabajos de silla y ordenador...
¿Y sabes por que me jode muchisimo que siempre vengais con el tema de los trabajos no teletrabajables y presneciales 100%? Por que es la puta excusa que ponen en este puto pais para no dar teletrabajo a los puestos que si se pueden... como por ejemplo donde mi pareja, que su puesto es 100% teletrabajable, pero como hay otros perfiles donde solo es un 70% o 50% teletrabajable, pues dicen que nada, que como no todos pueden teletrabajar, que no hay teletrabajo para nadie!!!!
#74 O las extranjeras que contraten aqui... en el momento que la UE termine de regular la contratacion de trabajadores europeos sin que la empresa tenga que tener sede fiscal en el pais, simplemente siendo de la UE, que lleva en tramites de la UE unos años, no se cuando saldra, en ese momento se les acabará el chollo a las empresas de aqui.... de momento hay reticencias de varios paises que no quieren perder impuestos de los trabajadores si la empresa no esta en el pais... y la UE de momento no da solucion a eso y esta el tema atascado...
#72 La IA es una herramienta que puede realizar tareas, pero aun tienen que ser supervisadas y corregidas... muchas veces tienes que preguntarle varias veces hasta que encuentra algo aceptable y que funcione... muchas veces la IA hoy en dia son para que te den una base o una idea sobre la que seguir mirando, en vez de consultar tu la inmensa documentacion sobre algo, te da algun ejemplo sobre el que tirar o codigo que revisar que puede funcionar o no...
Es que realmente son muy estupidos: por obligar a la gente a ir en presencial, se pierden la capacidad de contratar a alguien de Zamora que puede ser buenisimo, pero le obligan a ir a Madrid a malvivir, y puede que decida teletrabajar para otra empresa extranjera que si se lo permite... muchas se van a pegar una hostia del copon en unos años...
#70 Muchas veces le echamos la culpa a las empresas y los jefes, pero hay cada personaje trabajador que lo flipas... tienen una neurona y no les llega ni para usarla... en el trabajo de mi pareja, ella es la unica que habla de teletrabajo, el resto se calla como putas y cuando les dice mi pareja lo del teletrabajo cuando se quejan del precio de la vivienda o del espacio en casa que no tienen para teletrabajar, les dice que teletrabajando se pueden ir a su tierra de vuelta en Galicia por ejemplo que una es de galicia, que pueden irse a casas mas grandes con espacio para trabajar y a casas mas baratas que puedan pagar... su respuesta es que en Galicia no hay trabajo y/o se callan... y ella, joder, si el trabajo ya lo tienes, solo tienes que pedir que te lo dejen hacer desde Galicia... pues nada, prefieren ir a la oficina a pasar el dia, porque en casa no tienen espacio y se aburren, etc etc... asi que menudo pais de paletos que tenemos.,..
#62 Y será, por las malas o por las buenas... tiene pinta que en España será por las malas, en el momento que las empresas vean que les cuesta encontrar perfiles en las grandes ciudades porque no es viable irse a vivir a Zamora para ir a trabajar a Madrid todos los dias, y entonces o se descentralizan o dan teletrabajo. Y en ese momento, la burbuja inmobiliaria de las grandes ciudades, donde invierten los grandes fondos (porque el fondo no invierte en la casa de Villaluengo de Abajo) pues caera y ya no habra presion por ese presencialismo...
#37 Precisamente eso que para ti fue un sueño, para muchos con poder fue una pesadilla, y en el momento que la gente empezo a plantear irse a pueblos y ciudades mas pequeñas a vivir teletrabajando en casas mas baratas y mas grandes, sin necesidad de vivir en una gran ciudad hacinado, y teniendo que hacer 1 hora y pico de trayecto a la oficina, empezaron muchos a presionar, empezando por los hosteleros como dice #52, asi que enseguida hicieron lobby desde CEOE para frenar el teletrabajo y dejar como mucho mucho mucho 1 o 2 dias y vas que chutas...
Asi que eso frenó a mucha gente el irse fuera de las grandes ciudades y areas metropolitanas, y los que se habian ido, muchos tuvieron que volver, y otros, ni siquiera pudieron plantearselo porque de la pareja, a uno de los dos ni siquiera le llegaron a dar mas de 2 meses de teletrabajo y de vuelta al presencial, mientras el otro seguia teletrabajando....
#52 Es un negocio en ruinas, lo que tienen que hacer esos hosteleros es o cambiar de zona e irse a zonas residenciales y poner servicio a domicilio y dejar de dar por culo al que puede teletrabajar... tarde o temprano el teletrabajo se va a imponer por bien o por mal (cuando la gente ya ni pueda vivir en la zona viable a ir al trabajo y las empresas tengan que si o si dar teletrabajo o descentralizarse a otras zonas mas accesibles)
#50 Si tu solucionas el presencialismo en todos los puestos teletrabajables de Madrid y Barcelona, solucionas una buena parte del problema de la vivienda en esas ciudades... y si encima descentralizas trabajos para que los que tienen que ir en presencial no tengan que hacer 1 hora y pico de trayecto, que es realmente una fuente inagotable de consumo energetico, mejor... mi primo en Aranda de Duero tarda 10 minutos en llegar al trabajo... en Madrid muchos trabajadores pasan de los 50 minutos o 1 hora y pìco, si no vienen desde Guadalajara o Toledo por que se pone los cojones al tonto de turno que tienes que ir en presencial...
#7 ¿sabes que ahora mismo hay miuchos trabajos de oficina que no se estan ofertando teletrabajo? Y que en muchos de ellos solo se dan como mucho 1 o 2 dias desde cassa?
De verdad, hasta los cojones de las mismas tonterias de sacar con teletrabajo el tema del cocinero, camarero, dependiente... cuando hoy en dia hay una mierda de teletrabajo en España, y si, en puestos que si se pueden teletrabajar y no se ofrece el teletrabajo... que empiecen por eso y luego el resto ya se vera como queda...
#31 El albañil le da igual porque no tiene puesto fijo de trabajo: N dias trabaja en direccion A, X dias trabaja en direccion B, etc etc etc... igual para fontaneros, carpinteros, etc etc...
Quien si aprueba su comentario son administrativos, ingenieros, diseñadores graficos, periodistas, economistas, etc etc... en general, toda esa gente que trabaja delante de un ordenador todos los dias, que son muchisimos en ciudades como Madrid y Barcelona en todas esas torres de edificios acristalados o edificios del centro del siglo XIX que son oficinas y despachos...
#9 No son "mundos de yupi", son políticas reales que ya están aplicando China (construyendo Xiongan, una nueva ciudad de baja densidad para descongestionar Pekín), Francia (creando hubs tecnológicos en Lyon, Toulouse, Grenoble y otras ciudades para no concentrar todo en París), Alemania (con su red de ciudades medias que evitan la macrocefalia) y Reino Unido (donde Londres ha perdido población en los últimos años). Construir más pisos en Madrid, Barcelona, Valencia y Málaga sin descentralizar el empleo ni fomentar el teletrabajo no soluciona nada: los precios seguirán subiendo, los transportes seguirán saturados, la isla de calor seguirá asfixiando y la calidad de vida seguirá cayendo. Y lo de los veranos a 40 grados no es un problema de Castilla, es un problema de Madrid, una de las islas de calor más grandes del mundo. En Soria, Ávila, Segovia o Teruel los veranos son mucho más suaves. Si de verdad te preocupa el calor, precisamente esos "sitios de Castilla" son la solución, no el problema. Un saludo.
#55 MetalAgm 
Servicios y Consultoría
Otros Perfiles Digitales
fue un sketch buenisimo de la vuelta a la oficina