El vehículo fue sellado por agentes de la Policía Municipal de Madrid, cumpliendo una orden de paralización por adeudos en varias provincias españolas.
#3:
Está claro que quien lleva coches caros no los consigue pagando a la seguridad social, ofreciendo sueldo digno a sus empleados ni siendo honesto y trabajador.
De hecho en cualquier restaurante de mala muerte sólo con lo que le roban a los empleados pueden sacar unos cientos de miles al año. Pero al trabajador que se queje de las horas sin pagar, de los festivos sin disfrutar o del contrato de aprendiz del ayudante del fregachín siendo en realidad segundo de cocina, lo tiran a la calle.
Está claro que quien lleva coches caros no los consigue pagando a la seguridad social, ofreciendo sueldo digno a sus empleados ni siendo honesto y trabajador.
De hecho en cualquier restaurante de mala muerte sólo con lo que le roban a los empleados pueden sacar unos cientos de miles al año. Pero al trabajador que se queje de las horas sin pagar, de los festivos sin disfrutar o del contrato de aprendiz del ayudante del fregachín siendo en realidad segundo de cocina, lo tiran a la calle.
#3 venga,va,pongo yo 3 euros y medio para montar un restaurante de mala muerte(poco más puede costar),lo gestionas tú y me das cien mil al año. Los otros varios cientos te los regalo.
#5 Por tu reducción al absurdo veo que no has entendido el punto. Así que lo desarrollo un poco más.
Supongo que todos conocemos alguno de esos negocios en los que entramos y no nos explicamos como siguen abiertos habiendo tanto personal y tan poca posibilidad de ingresos. Pero volvamos al ejemplo del restaurante.
El dueño de un restaurante de pueblo normalito. De estos de fritanga, tapas y caracoles. Digamos que tiene 12 empleados. 4 en cocina y 8 en sala. A los jefes de sala y cocina les tiene que pagar unos 1600€ y a los segundos unos 1400€ de base. Quedan 8 empleados que deberían cobrar 1200€ entre aprendices y veteranos, por que al aprendiz no se le puede pagar menos, y al veterano por convenio no es obligatorio pagarle más. (Aquí vemos que las leyes laborales ya son cómplices de la precariedad). En total mantener a la plantilla cuesta 15600€. Muy barato para ser un negocio que está abierto, pero es lo que la ley permite.
Si hacemos la cuenta de la vieja, cada empleado produce al mes 3 veces su sueldo. Tenemos ahí el supuesto (Así a lo del cuento de la lechera) de que al mes entran 46800€ a los que se les tendrán que restar todos los gastos. De todas formas según como se gestione el restaurante y según las fechas esa cantidad de ingresos se puede cuadruplicar, pero ya habría que aumentar plantilla para hacer turnos y descansos (o no ...). De todas formas hemos visto que la plantilla sale muy barata.
Ahora vamos a por el truco del almendruco: ¿Jefes de cocina y de sala? ¿Para qué? Paco es el encargado, y punto. Es el único que tiene contrato a 40 horas, hace 60 y con suerte se le pagan 100€ más que al resto. Se le permite tener mala leche con los empleados y se hace la vista gorda cuando sisa algo con los proveedores y no pasa nada si mete la mano en el bote de propinas. Así está contento aunque le estés robando. 300 de su sueldo y 200€ de las extras sin pagar. 500€ a la saca por la puta cara.
Continuamos con el robo al resto de trabajadores: Contrato a 20 horas por que a veces hay gente y a veces no. Podemos mandarlos a su casa cuando la cosa flojea y si viene gente de golpe los llamamos. Que estén en menos de 10 minutos o Paco les monta una bronca. Se les hace contrato de ayudante. Tenemos 11 ayudantes en el restaurante because patatas y se les paga el mínimo que permite el convenio, que es inferior al SMI. Luego habría que sumar complementos que completan el sueldo hasta unos cientos por encima del SMI, pero leer el BOE es de rojos y maricones. Los trabajadores tontitos son más sexis. Y si son un poco padefos se les aplica el 12-8-4. Trabajan 12 horas, cobran 8 y cotizan 4. O ni eso. Tenemos al jefe de cocina al que se le pueden robar hasta 1000€ al mes. 400 del sueldo por que tiene contrato de fregachín, y 800€ por las horas extra sin pagar, por que cobra 40 pero hace 60. A los segundos se les roban hasta 800€ al mes. Se les piden las mismas responsabilidades que a los jefes/encargados, pero cobran sus 1200 con suerte. Comiendo mierda y cobrando lo mismo que la Pepi, que viene a fregar los fines de semana cuando hay mucho jaleo. Con los 8 trabajadores restantes más de lo mismo: Se les pagan los 1061€ brutos que exige el convenio (los complementos son los padres) así que se les roban 200€ del sueldo y unos 400 en extras gratis. A 8 empleados les robas la friolera de 4800€ al mes.
De esta manera así muy por encima tenemos que en este modesto restaurante se le pueden robar 7000€ al mes a los trabajadores. 84000€ al año que se embolsa un nini así por la cara.
Luego ya si el negocio funciona bien sacará beneficios de manera honesta, y si el negocio no va muy allá dará igual por que se vive de los trabajadores y no de la buena gestión de un negocio.
#4 Como cuando precintan una vivienda o un local. Puedes romperlo y seguir agravando la situación... La pegatina la coloca la Policía por orden de la Tesorería General de la Seguridad Social. Así que ya sabemos por donde anda la supuesta deuda, no tendrá ni dinero ni otra cosa a su nombre, típico...
Comentarios
Está claro que quien lleva coches caros no los consigue pagando a la seguridad social, ofreciendo sueldo digno a sus empleados ni siendo honesto y trabajador.
De hecho en cualquier restaurante de mala muerte sólo con lo que le roban a los empleados pueden sacar unos cientos de miles al año. Pero al trabajador que se queje de las horas sin pagar, de los festivos sin disfrutar o del contrato de aprendiz del ayudante del fregachín siendo en realidad segundo de cocina, lo tiran a la calle.
#3 venga,va,pongo yo 3 euros y medio para montar un restaurante de mala muerte(poco más puede costar),lo gestionas tú y me das cien mil al año. Los otros varios cientos te los regalo.
#5 Por tu reducción al absurdo veo que no has entendido el punto. Así que lo desarrollo un poco más.
Supongo que todos conocemos alguno de esos negocios en los que entramos y no nos explicamos como siguen abiertos habiendo tanto personal y tan poca posibilidad de ingresos. Pero volvamos al ejemplo del restaurante.
El dueño de un restaurante de pueblo normalito. De estos de fritanga, tapas y caracoles. Digamos que tiene 12 empleados. 4 en cocina y 8 en sala. A los jefes de sala y cocina les tiene que pagar unos 1600€ y a los segundos unos 1400€ de base. Quedan 8 empleados que deberían cobrar 1200€ entre aprendices y veteranos, por que al aprendiz no se le puede pagar menos, y al veterano por convenio no es obligatorio pagarle más. (Aquí vemos que las leyes laborales ya son cómplices de la precariedad). En total mantener a la plantilla cuesta 15600€. Muy barato para ser un negocio que está abierto, pero es lo que la ley permite.
Si hacemos la cuenta de la vieja, cada empleado produce al mes 3 veces su sueldo. Tenemos ahí el supuesto (Así a lo del cuento de la lechera) de que al mes entran 46800€ a los que se les tendrán que restar todos los gastos. De todas formas según como se gestione el restaurante y según las fechas esa cantidad de ingresos se puede cuadruplicar, pero ya habría que aumentar plantilla para hacer turnos y descansos (o no ...). De todas formas hemos visto que la plantilla sale muy barata.
Ahora vamos a por el truco del almendruco: ¿Jefes de cocina y de sala? ¿Para qué? Paco es el encargado, y punto. Es el único que tiene contrato a 40 horas, hace 60 y con suerte se le pagan 100€ más que al resto. Se le permite tener mala leche con los empleados y se hace la vista gorda cuando sisa algo con los proveedores y no pasa nada si mete la mano en el bote de propinas. Así está contento aunque le estés robando. 300 de su sueldo y 200€ de las extras sin pagar. 500€ a la saca por la puta cara.
Continuamos con el robo al resto de trabajadores: Contrato a 20 horas por que a veces hay gente y a veces no. Podemos mandarlos a su casa cuando la cosa flojea y si viene gente de golpe los llamamos. Que estén en menos de 10 minutos o Paco les monta una bronca. Se les hace contrato de ayudante. Tenemos 11 ayudantes en el restaurante because patatas y se les paga el mínimo que permite el convenio, que es inferior al SMI. Luego habría que sumar complementos que completan el sueldo hasta unos cientos por encima del SMI, pero leer el BOE es de rojos y maricones. Los trabajadores tontitos son más sexis. Y si son un poco padefos se les aplica el 12-8-4. Trabajan 12 horas, cobran 8 y cotizan 4. O ni eso. Tenemos al jefe de cocina al que se le pueden robar hasta 1000€ al mes. 400 del sueldo por que tiene contrato de fregachín, y 800€ por las horas extra sin pagar, por que cobra 40 pero hace 60. A los segundos se les roban hasta 800€ al mes. Se les piden las mismas responsabilidades que a los jefes/encargados, pero cobran sus 1200 con suerte. Comiendo mierda y cobrando lo mismo que la Pepi, que viene a fregar los fines de semana cuando hay mucho jaleo. Con los 8 trabajadores restantes más de lo mismo: Se les pagan los 1061€ brutos que exige el convenio (los complementos son los padres) así que se les roban 200€ del sueldo y unos 400 en extras gratis. A 8 empleados les robas la friolera de 4800€ al mes.
De esta manera así muy por encima tenemos que en este modesto restaurante se le pueden robar 7000€ al mes a los trabajadores. 84000€ al año que se embolsa un nini así por la cara.
Luego ya si el negocio funciona bien sacará beneficios de manera honesta, y si el negocio no va muy allá dará igual por que se vive de los trabajadores y no de la buena gestión de un negocio.
#9 vamos,que me haces las cuentas de la lechera y quieres que me las crea.
Lo dicho. Pongo yo la pasta y tú haces las gestiones
La España que madruga
¿Y unas pegatinas impiden que te lleves el coche?, pensaba que le habían puesto un cepo.
#4 o que se lo hubiera llevado una grúa
#4 Como cuando precintan una vivienda o un local. Puedes romperlo y seguir agravando la situación... La pegatina la coloca la Policía por orden de la Tesorería General de la Seguridad Social. Así que ya sabemos por donde anda la supuesta deuda, no tendrá ni dinero ni otra cosa a su nombre, típico...
Creéis que los Lambo se pagan solos?
¿Y esa noticia basada en un tweet es relevante por qué motivo?
Pulserita, pulserita, pulserita everywhere.
Un buen alarido, un golpe en el pecho y el trapajo de colores de acompañamiento.
El póker de ases del buen ejpañol y mucho ejpañol, la gente de bien.