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#12:
#11 Pero entonces hay que observar sus leyes de antes, no de después.
Por ejemplo: Alemania puso los minijobs (#10), es cierto, pero esos minijobs sólo son útiles si tu tasa de paro es relativamente baja (cercana al 5%). Ayuda a que gente sin experiencia o pasando una mala racha pueda ir tirando.
Conforme se va alejando de una tasa de paro baja, para lo único que sirve es para precarizar el mercado laboral porque perpetúa que tengas que ir saltando de un minijob a otro, que es lo que nos está pasando a nosotros ahora.
En Holanda es muy normal que en una pareja ambos trabajen a tiempo parcial (alrededor de 30h semanales). Se convierten en clase media ajustadita, pero pueden vivir bien y dedicarle tiempo a sus hijos. Si en España, con el nivel de paro y de salario que tenemos implementamos eso de fomentar el empleo parcial, acabaremos con trabajadores comiendo en Cáritas y durmiendo en albergues.
Por ejemplo: Alemania puso los minijobs (#10), es cierto, pero esos minijobs sólo son útiles si tu tasa de paro es relativamente baja (cercana al 5%). Ayuda a que gente sin experiencia o pasando una mala racha pueda ir tirando.
Conforme se va alejando de una tasa de paro baja, para lo único que sirve es para precarizar el mercado laboral porque perpetúa que tengas que ir saltando de un minijob a otro, que es lo que nos está pasando a nosotros ahora.
En Holanda es muy normal que en una pareja ambos trabajen a tiempo parcial (alrededor de 30h semanales). Se convierten en clase media ajustadita, pero pueden vivir bien y dedicarle tiempo a sus hijos. Si en España, con el nivel de paro y de salario que tenemos implementamos eso de fomentar el empleo parcial, acabaremos con trabajadores comiendo en Cáritas y durmiendo en albergues.
#14:
#13 Tienes razón, he sido bastante generosa con la situación en España.
A mi es que me da la risa floja cuando mis amigos holandeses me cuentan sus penurias y se ponen a correr en círculos agitando los brazos porque llegan al 7 o al 8% de paro. "¡¡Que llevo seis meses sin trabajo!!" me dicen "¡¡Seis meses!!"
Vamos, la risa floja por no echarme a llorar.
A mi es que me da la risa floja cuando mis amigos holandeses me cuentan sus penurias y se ponen a correr en círculos agitando los brazos porque llegan al 7 o al 8% de paro. "¡¡Que llevo seis meses sin trabajo!!" me dicen "¡¡Seis meses!!"
Vamos, la risa floja por no echarme a llorar.
Comentarios
#11 Pero entonces hay que observar sus leyes de antes, no de después.
Por ejemplo: Alemania puso los minijobs (#10), es cierto, pero esos minijobs sólo son útiles si tu tasa de paro es relativamente baja (cercana al 5%). Ayuda a que gente sin experiencia o pasando una mala racha pueda ir tirando.
Conforme se va alejando de una tasa de paro baja, para lo único que sirve es para precarizar el mercado laboral porque perpetúa que tengas que ir saltando de un minijob a otro, que es lo que nos está pasando a nosotros ahora.
En Holanda es muy normal que en una pareja ambos trabajen a tiempo parcial (alrededor de 30h semanales). Se convierten en clase media ajustadita, pero pueden vivir bien y dedicarle tiempo a sus hijos. Si en España, con el nivel de paro y de salario que tenemos implementamos eso de fomentar el empleo parcial, acabaremos con trabajadores comiendo en Cáritas y durmiendo en albergues.
#12 ¿Acabaremos? Si no fuera por los abuelos, estaríamos inmersos en ello.
#13 Tienes razón, he sido bastante generosa con la situación en España.
A mi es que me da la risa floja cuando mis amigos holandeses me cuentan sus penurias y se ponen a correr en círculos agitando los brazos porque llegan al 7 o al 8% de paro. "¡¡Que llevo seis meses sin trabajo!!" me dicen "¡¡Seis meses!!"
Vamos, la risa floja por no echarme a llorar.
#12 "acabaremos con trabajadores comiendo en Cáritas y durmiendo en albergues" Ya los tenemos.
La verdad: dar de hostias a los parados y buscarles trabajo, las dos cosas juntas.
En esos países, el servicio ce empleo te busca DE VERDAD un curro, y si lo rechazas, pierdes la prestación.
Y si no te da un curro el Estado, que siempre cumple estas tres PUTAS premisas:
-Lejos de tu casa.
-De pie.
-A la intemperie.
Y de repente te pones las pilas para encontrar otra cosa...
Nada es tan guay como dicen, amigos...
Por favor, es que es de risa. Comparad las gráficas:
https://www.google.es/search?q=paro+alemania
https://www.google.es/search?q=paro+holanda
https://www.google.es/search?q=paro+austria
https://www.google.es/search?q=paro+dinamarca
https://www.google.es/search?q=paro+espa%C3%B1a
#6 Lo mismo sus leyes tienen que ver con la evolución de su economía y mercado de trabajo. Lo mismo.
Alemania hizo minijobs de mierda con sueldos de miseria que convierten al trabajador en esclavo.
#4 Alemania hizo los minijobs, que son suficientes para poder cobrar el Hartz IV, o sea, que si tienes un minijob, el estado considera que no cobras lo suficiente y te ingresa lo que falta, con lo que yo pude vivir durante un año con mi pareja los dos con minijob, y pudiendo ahorrar para de vez en cuando hacer un pequeño viaje. El minijob es una mierda cuando no hay medidas detrás de ayuda.
#8 Bueno, pues ya sabes lo que no tienes que hacer para la próxima si no quieres realizar un comentario totalmente descontextualizado o que se puede malinterpretar. O no, vaya, que eres libre de hacer lo que te de la gana. Pero creo que lo lógico, es leerse la noticia antes de soltar un comentario de ese tipo.
Ser empresarios en lugar de "empresaurios" y políticos honestos en lugar de políticos ladrones.
#1 ¿No lo dirás por Alemania, no?
#3 La entradilla cuando se ha publicado hablaba únicamente de Austria y Dinamarca, de Alemania no decían nada y por lo tanto no puedo opinar si son empresarios o "empresaurios".
#5 Ah, vale. Que comentas solo con leer la entradilla en vez de leer la noticia. ¿Y el titular también estaba cambiado?
#7 SI.
👧 Treball hi ha de sobra...però algú ha d'estar disposat a pagar-lo!
Qualsevol cosa és millor que tenir una paio sense fer res tot el dia...no cal seguretat? Que posin als universitaris aturats a supervisar les xarxes socials!