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¿Hasta qué punto puede el empresario cambiar tus funciones en el trabajo?

¿Hasta qué punto puede el empresario cambiar tus funciones en el trabajo?

Conoce tus derechos como trabajador ante un cambio de funciones decidido por la empresa,. Límites y cómo reclamar tu salario o ascenso profesional

| etiquetas: derechos , laboral , empleo
Sí lo firman los sindicatos amigos de la patronal, CCOO y UGT, estás jodido
#2 Los sindicatos pueden decir misa, que la ultima palabra la tiene un juez.
#3 si en un conflicto con la empresa, la mayoría sindical firma, el juez les da la razón.
#4 Depende del numero de trabajadores a los que afecte.

Y sino pues siempre puedes coger la indemnización por cambio sustancial de condiciones e irte a otro lado con el que estés de acuerdo.

www.mites.gob.es/es/Guia/texto/guia_7/contenidos_OCULTADOS/guia_7_15_5
El trabajador debería hacer lo mismo que cuando "contratamos" a un político por lo que dice que sabe y va a hacer.
Hacer lo que le salga del...

menéame