Los jóvenes parados vascos que encuentren trabajo tendrán premio en metálico. Recibirán un cheque del Gobierno autónomo por una cantidad aún sin determinar, pero que será lo suficientemente atractiva como para estimularles en la búsqueda de una ocupación.
#7 desconozco el mercado laboral vasco por completo, pero no podría deberse esto a un incentivo para la afiliación a la SS de toda la gente que trabaja sin cotizar?
Quizá esto no pase en el País Vasco, pero en la comunidad de Castilla-La Mancha por ejemplo conozco casos de manufactureras,hostelería,cerrajeros,agricultores,..que trabajan sin darse de alta, muchos de ellos compaginando chapuzas y estos trabajos eventuales con el cobro de subsidios, quizá sería un empujón para que les contraten o se animen a darse de alta como autónomos...
#14 No creo, ya que si la campaña estuviera orientada a lo que dices, los incentivos estarían destinados a las empresas, que son las encargadas de dar de alta a sus trabajadores en la SS
Porque no creo que haya tantos tantos jóvenes trabajando de "chapucillas" en el país vasco. Además, ya sabemos cual es la única manera de eliminar el trabajo en negro: la elminación de los subsidios tipo PER. Por eso en andalucía es donde tenemos las mayores cantidades de economía sumergida.
#15 ya la verdad es que no encuentro muy claro el objetivo de la medida,
pero si que le dan a la empresa más dinero C&P "El desempleado se quedará con una parte de esa suma. La otra -más elevada- corresponderá a la compañía que le incorpore y servirá de incentivo para que le contrate" ...por eso se me ocurrió que pudiera tener esa finalidad
En Castilla-La Mnacha no hay PER y hay mucha gente que cobra en negro...
El PER concretamente,sigue siendo necesario para gente que vive del sector primario, sino no podrían vivir de jornaleros y la única manera de subsitir sería el abandono de ese sector y de esas tierras, de hecho, como en CLM no existen ayudas para jornaleros estacionales, no les interesa estar dados de alta, porque para la base que cotizan poco les aporta y así pueden pedir otros subsidios no contributivos o el paro, además cobran algo más al ser en negro...
Volviendo a la noticia el plan juvenil también se complementa con formación de idiomas y interacción con la universidad,
pero como que premiar al que encuentre trabajo.se supone que si no estaban "estimulados en la búsqueda de una ocupación",es que no les hacia ninguna falta trabajar.Que inviertan ese dinero en formación que seguro que les sale mas rentable
Eso, el dinero para los que encuentren trabajo y el que siga sin su primer empleo o en paro que se joda y se imagine los garbanzos en el plato para calmar el hambre...
Amén que el que necesita el dinero para comer ya está buscando trabajo con todas sus ganas y así pone a ocupar puestos de trabajo a gente que no lo necesita para comer desplazando a los más necesitados... En fin...
#5 El desempleado se quedará con una parte de esa suma. La otra -más elevada- corresponderá a la compañía que le incorpore y servirá de incentivo para que le contrate,
Y sinceramente, no entiendo qué falta hace "premiar" con dinero extra a quien encuentra un trabajo ...
- Principal beneficiario: las empresas, tendrán mano de obra barata y encima recibirán un beneficio económico adicional
- Beneficiario subsidiario: los jóvenes menores de 35, alguno de ellos encontrará un trabajo digno, el resto encontrarán un contrato de explotación (de ahí que el Gobierno Vasco tenga que añadir un incentivo ya que su salario será con probabilidad ligeramente superior al Salario Mínimo Interprofesional)
- Damnificados: los trabajadores mayores de 35 (principalmente entre 36 y 55), casi todos los que desafortunadamente se encuentren en situación de desempleo se convertirán en invisibles para el mercado laboral, e incluso muchos de ellos verán su puesto peligrar porque para las empresas será más rentable despedirlos y contratar menores de 35.
Comentarios
Otra de las chorradas propagandísticas de Patxi Lopez
Dicho de otro modo. El gobierno vasco piensa que los jóvenes parados lo están porque no les dá la gana ponerse a currar.
#7 desconozco el mercado laboral vasco por completo, pero no podría deberse esto a un incentivo para la afiliación a la SS de toda la gente que trabaja sin cotizar?
Quizá esto no pase en el País Vasco, pero en la comunidad de Castilla-La Mancha por ejemplo conozco casos de manufactureras,hostelería,cerrajeros,agricultores,..que trabajan sin darse de alta, muchos de ellos compaginando chapuzas y estos trabajos eventuales con el cobro de subsidios, quizá sería un empujón para que les contraten o se animen a darse de alta como autónomos...
#14 No creo, ya que si la campaña estuviera orientada a lo que dices, los incentivos estarían destinados a las empresas, que son las encargadas de dar de alta a sus trabajadores en la SS
Porque no creo que haya tantos tantos jóvenes trabajando de "chapucillas" en el país vasco. Además, ya sabemos cual es la única manera de eliminar el trabajo en negro: la elminación de los subsidios tipo PER. Por eso en andalucía es donde tenemos las mayores cantidades de economía sumergida.
#15 ya la verdad es que no encuentro muy claro el objetivo de la medida,
pero si que le dan a la empresa más dinero C&P "El desempleado se quedará con una parte de esa suma. La otra -más elevada- corresponderá a la compañía que le incorpore y servirá de incentivo para que le contrate" ...por eso se me ocurrió que pudiera tener esa finalidad
En Castilla-La Mnacha no hay PER y hay mucha gente que cobra en negro...
El PER concretamente,sigue siendo necesario para gente que vive del sector primario, sino no podrían vivir de jornaleros y la única manera de subsitir sería el abandono de ese sector y de esas tierras, de hecho, como en CLM no existen ayudas para jornaleros estacionales, no les interesa estar dados de alta, porque para la base que cotizan poco les aporta y así pueden pedir otros subsidios no contributivos o el paro, además cobran algo más al ser en negro...
Volviendo a la noticia el plan juvenil también se complementa con formación de idiomas y interacción con la universidad,
El trabajo en sí no es un premio? Que generación de parásitos estamos creando?!
#6 A lo mejor lo que estamos premiando es que declaren ese trabajo.
Jodeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeerrrrrrrrrrr.
Tío de la vaaaaaaaaaaaaaaraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
pero como que premiar al que encuentre trabajo.se supone que si no estaban "estimulados en la búsqueda de una ocupación",es que no les hacia ninguna falta trabajar.Que inviertan ese dinero en formación que seguro que les sale mas rentable
A mí lo que me hace gracia es que fuentes próximas al Ejecutivo vasco anuncien que el "premio" consiste en una cantidad aún sin determinar.
Me recuerda a esos padres que... "si te portas bien y sacas buenas notas te regalaré... mmm... mmm (...) eeeeh..."
Pues si que tiene que estar mal la cosa....
Eso, el dinero para los que encuentren trabajo y el que siga sin su primer empleo o en paro que se joda y se imagine los garbanzos en el plato para calmar el hambre...
Amén que el que necesita el dinero para comer ya está buscando trabajo con todas sus ganas y así pone a ocupar puestos de trabajo a gente que no lo necesita para comer desplazando a los más necesitados... En fin...
Incluso premiar al director de la empresa que contrata al joven sería mas lógico que esto.
#5 El desempleado se quedará con una parte de esa suma. La otra -más elevada- corresponderá a la compañía que le incorpore y servirá de incentivo para que le contrate,
Y sinceramente, no entiendo qué falta hace "premiar" con dinero extra a quien encuentra un trabajo ...
Y luego dicen que no les salen las cuentas y hay que pedir un crédito de 600 millones. En fin.
Hemos pasado del voto de confianza al "cómete el pollo y tendrás tarta".
- Principal beneficiario: las empresas, tendrán mano de obra barata y encima recibirán un beneficio económico adicional
- Beneficiario subsidiario: los jóvenes menores de 35, alguno de ellos encontrará un trabajo digno, el resto encontrarán un contrato de explotación (de ahí que el Gobierno Vasco tenga que añadir un incentivo ya que su salario será con probabilidad ligeramente superior al Salario Mínimo Interprofesional)
- Damnificados: los trabajadores mayores de 35 (principalmente entre 36 y 55), casi todos los que desafortunadamente se encuentren en situación de desempleo se convertirán en invisibles para el mercado laboral, e incluso muchos de ellos verán su puesto peligrar porque para las empresas será más rentable despedirlos y contratar menores de 35.
Muy logico.
Ese premio es mensual y se llama nómina.
Como si eso fuera a cambiar mi vida. Los políticos no tienen crisis , no. Malnacidos ...