La semana pasada nos enteramos de esta broma cruel: CCOO ve la luz al final del túnel. Desde la Coordinadora de Informática de CGT se rebatió con esto: La luz en el túnel del Convenio TIC es un tren que se aproxima. Y lo que mi desgastado cerebro interpretó es lo que sigue… Qué oscuro está todo esto. Y huele mal. Lo malo es que no sé si soy yo o es este cuartucho. Algo huele mal y no sé de dónde viene ese olor. Sólo sé que cada vez que Berni abre la boca huele peor. Rel La Luz en el túnel del Convenio TIC es un tren que se aproxima
#14:
#13 Ok, salvando las distancias artísticas, cuando Hemingway escribió 'por quién doblan las campanas' se trataba de una simple reiteración de una noticia sobre la guerra civil. #Meneame
#16:
Una descripción muy gráfica de como funciona el sector y de lo que están tramando los grandes sindicatos del sector.
Como ayer comentaba en la noticia a la que se hace referencia de CGT, La Luz en el túnel del Convenio TIC es un tren que se aproxima/c57#c-57, esto lo llevan haciendo desde hace fácil un año y leyendo todos los correos uno puede percibir sutilmente en sus textos como van variando la estrategia y hacia donde apunta.
Porque no sólo es CCOO, UGT y CCOO van de la mano en esta negociación desde el comienzo, es más, lo último que han hecho después de la caca de ayer, es -cosa que no han hecho hasta ahora - venderse como alternativa decente a CCOO....xD
Os copio el correo que me ha llegado hoy de UGT. Hay que hilar fino siempre con estos correos, pero os destaco algunas frases de neolengua para que veais con que sutileza van allanando estos el camino
5 DE MARZO: REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO
¡¡¡ QUEREMOS AVANZAR !!!
En la reunión del día 5 la AEC presentó por escrito lo que en la anterior nos avanzó de palabra. Además de los puntos ya comentados en el último comunicado, la patronal hace especial hincapié en la creación de un salario de entrada considerablemente inferior al del grupo profesional durante los dos primeros años.
Este salario no afectaría a todas las categorías, ya que lo haría principalmente a las inferiores. Insisten, pues, en la doble escala salarial y, además, sobre los trabajadores peor remunerados.
Las propuestas de la patronal van encaminadas exclusivamente a una reducción drástica de costes salariales, pero no para dar viabilidad a las empresas, sino para un mayor beneficio de sus arcas.
La otra parte de la reunión se centró en en la propuesta que presentó únicamente FeS-UGT. Los puntos principales son estos:
- Revalorización de las tablas salariales conforme al Acuerdo para la Negociación Colectiva.
- Mantenimiento de la antigüedad.
- Reducción de la jornada máxima anual.
- Regulación del trabajo en cliente.
- Garantía de empleo en el cambio de empresa y limitación de la subcontratación a empresas de servicios.
FeS-UGT no hace cartas a los Reyes Magos. Lo que queremos es dar valor a nuestro trabajo y no sólo por la vía crematística. Queremos que no se nos abandone en el cliente a nuestra suerte. Queremos que nuestros familiares y amigos nos vean no sólo en fotos.
Y queremos mantener nuestros puestos de trabajo. Para esto proponemos algo cercano a la subrogación, no quedarnos sin trabajo porque un contrato pase a otras manos. Y proponemos que no se subcontraten empresas que no apliquen nuestro convenio.
Lo que queremos es avanzar.
¡¡¡ EL FUTURO SE LOGRA, NO SE REGALA. AFÍLIATE !!!
Participa en nuestro proyecto sindical. La peor opción es estar solo.
Un saludo y gracias por tu tiempo
Vamos, sus propuestas, que son las güenas y no las de CCOO, no cambian nada, pero eso sí, son realistas y servirán para mantener nuestros trabajos
#12:
#11 2 preguntas:
1-¿Sabes distinguir una noticia de un relato?
2-¿Te dignaste a entrar en el link o como es Meneame no hace falta?
#5:
Luz al final del túnel suele significar que te ha llegado la hora: La muerte de CC.OO.
#13 Ok, salvando las distancias artísticas, cuando Hemingway escribió 'por quién doblan las campanas' se trataba de una simple reiteración de una noticia sobre la guerra civil. #Meneame
Una descripción muy gráfica de como funciona el sector y de lo que están tramando los grandes sindicatos del sector.
Como ayer comentaba en la noticia a la que se hace referencia de CGT, La Luz en el túnel del Convenio TIC es un tren que se aproxima/c57#c-57, esto lo llevan haciendo desde hace fácil un año y leyendo todos los correos uno puede percibir sutilmente en sus textos como van variando la estrategia y hacia donde apunta.
Porque no sólo es CCOO, UGT y CCOO van de la mano en esta negociación desde el comienzo, es más, lo último que han hecho después de la caca de ayer, es -cosa que no han hecho hasta ahora - venderse como alternativa decente a CCOO....xD
Os copio el correo que me ha llegado hoy de UGT. Hay que hilar fino siempre con estos correos, pero os destaco algunas frases de neolengua para que veais con que sutileza van allanando estos el camino
5 DE MARZO: REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO
¡¡¡ QUEREMOS AVANZAR !!!
En la reunión del día 5 la AEC presentó por escrito lo que en la anterior nos avanzó de palabra. Además de los puntos ya comentados en el último comunicado, la patronal hace especial hincapié en la creación de un salario de entrada considerablemente inferior al del grupo profesional durante los dos primeros años.
Este salario no afectaría a todas las categorías, ya que lo haría principalmente a las inferiores. Insisten, pues, en la doble escala salarial y, además, sobre los trabajadores peor remunerados.
Las propuestas de la patronal van encaminadas exclusivamente a una reducción drástica de costes salariales, pero no para dar viabilidad a las empresas, sino para un mayor beneficio de sus arcas.
La otra parte de la reunión se centró en en la propuesta que presentó únicamente FeS-UGT. Los puntos principales son estos:
- Revalorización de las tablas salariales conforme al Acuerdo para la Negociación Colectiva.
- Mantenimiento de la antigüedad.
- Reducción de la jornada máxima anual.
- Regulación del trabajo en cliente.
- Garantía de empleo en el cambio de empresa y limitación de la subcontratación a empresas de servicios.
FeS-UGT no hace cartas a los Reyes Magos. Lo que queremos es dar valor a nuestro trabajo y no sólo por la vía crematística. Queremos que no se nos abandone en el cliente a nuestra suerte. Queremos que nuestros familiares y amigos nos vean no sólo en fotos.
Y queremos mantener nuestros puestos de trabajo. Para esto proponemos algo cercano a la subrogación, no quedarnos sin trabajo porque un contrato pase a otras manos. Y proponemos que no se subcontraten empresas que no apliquen nuestro convenio.
Lo que queremos es avanzar.
¡¡¡ EL FUTURO SE LOGRA, NO SE REGALA. AFÍLIATE !!!
Participa en nuestro proyecto sindical. La peor opción es estar solo.
Un saludo y gracias por tu tiempo
Vamos, sus propuestas, que son las güenas y no las de CCOO, no cambian nada, pero eso sí, son realistas y servirán para mantener nuestros trabajos
"No había duda de la transformación ocurrida en las caras de los cerdos. Los animales asombrados, pasaron su mirada del cerdo al hombre, y del hombre al cerdo; y, nuevamente, del cerdo al hombre; pero ya era imposible distinguir quién era uno y quién era otro."
Últimas lineas de Rebelión en la granja.
Sinceramente, no sé si la culpa será de Berni, pero en España por algún motivo que no alcanzo a comprender nos han tomado el pelo a base de bien en el sector TIC.
Cuando en el extranjero, en países desarrollados, cuento las condiciones laborales y salariales (e incluso la imagen social) que tienen los que se dedican a la informática en España, se echan las manos a la cabeza. Espero que esta vez los afectados, aparte de quejarse, se pongan manos a la obra para limpiar la casa y deshacerse del hedor que comentan en el artículo.
#8 No te engañes. Si CGT convoca una huelga, el 70% ni se entera, el 20% se entera pero pasa de hacer huelga y sólo el 10% la haría (y lo mismo ni eso)
#10 No se refiere solo a que la gente reciba la información, los empleados de las TIC, al ser primordialmente jóvenes ignorantes de sus derechos y aterrorizados de exigirlos, no suelen participar en ninguna movilización (y así nos va). Así que no esperes respuesta de donde debería haber barricadas y lucha a muerte... seremos como siempre 4 gatos y la patronal lo sabe. (salvo casos aislados que suponen el orgullo de la lucha obrera).
Nos van a vender los sindicatos "mayoritarios", vamos CCOO y UGT, a las cárnicas por unas migajas de pan, o espabilamos y nos volvemos un sector combativo o nos van a joder y además tendremos que poner cara de felicidad.
Recuerdo que a finales de los 80 y principios de los 90 en las consultoras se echaban horas de cojones, pero la pasta que se ganaba era tal que el dinero te salía a chorros por las orejas. A mi una vez me contrataron diciéndome: "si estás aquí mañana por la mañana, te doblamos tu sueldo actual, sea cual sea".
/A lo que respondí: "Solo acepto si además me garantizáis que paso el siguiente año en EEUU y el posterior en Asia"
//Al llegar a EEUU, me volvieron a doblar el sueldo por "tenerlo demasiado bajo"
///Al llegar a Asia, idem por ideam
////Si, ahora tengo mi propia consultora estudio
/////No, por supuesto que no en España
#24 el problema de tu ejemplo es que hablas de una realidad que ya no existe y que no, 200.000 personas no pueden fundar 200.000 estudios cárnicas "líderes del sector".
#25 Lo sé, solo añado la parte primera del relato. En aquella época también había un paro atroz ... y aún así costaba encontrar a gente. Una vez a un chaval de 16 años que estaba en bachillerato le soltamos el equivalente a 500 euros por 8 horas por ser el único capaz de saltar al ruedo. Por supuesto, su comida, cena y taxi hasta y desde la oficina corrieron también por cuenta nuestra.
Por cierto, todos y cada uno de los empleados de nuestro estudio ganan mucho mas de lo que han ganado nunca, algunos se llevan al mes lo que antes no ganaban en un año. Confunde pero no insultes.
/Algo habremos hecho bien, porque yo si tengo fama de algo es de no cortarme a la hora de mandar a tomar por saco a nuestros mejores clientes (se me cagan por la pata abajo cuando se lo suelto y confieso que a veces lo hago solo por vicio).
//Otro mundo es posible.
Comentarios
#13 Ok, salvando las distancias artísticas, cuando Hemingway escribió 'por quién doblan las campanas' se trataba de una simple reiteración de una noticia sobre la guerra civil.
#Meneame
#14 Pues puede ser... Si las meneas habrá quien vote eso... o no.
Luz al final del túnel suele significar que te ha llegado la hora: La muerte de CC.OO.
#5 Pero son tan hijos de puta que se intentarán llevar a todos lo trabajadores que puedan por delante.
Una descripción muy gráfica de como funciona el sector y de lo que están tramando los grandes sindicatos del sector.
Como ayer comentaba en la noticia a la que se hace referencia de CGT, La Luz en el túnel del Convenio TIC es un tren que se aproxima/c57#c-57, esto lo llevan haciendo desde hace fácil un año y leyendo todos los correos uno puede percibir sutilmente en sus textos como van variando la estrategia y hacia donde apunta.
Porque no sólo es CCOO, UGT y CCOO van de la mano en esta negociación desde el comienzo, es más, lo último que han hecho después de la caca de ayer, es -cosa que no han hecho hasta ahora - venderse como alternativa decente a CCOO....xD
Os copio el correo que me ha llegado hoy de UGT. Hay que hilar fino siempre con estos correos, pero os destaco algunas frases de neolengua para que veais con que sutileza van allanando estos el camino
5 DE MARZO: REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO
¡¡¡ QUEREMOS AVANZAR !!!
En la reunión del día 5 la AEC presentó por escrito lo que en la anterior nos avanzó de palabra. Además de los puntos ya comentados en el último comunicado, la patronal hace especial hincapié en la creación de un salario de entrada considerablemente inferior al del grupo profesional durante los dos primeros años.
Este salario no afectaría a todas las categorías, ya que lo haría principalmente a las inferiores. Insisten, pues, en la doble escala salarial y, además, sobre los trabajadores peor remunerados.
Las propuestas de la patronal van encaminadas exclusivamente a una reducción drástica de costes salariales, pero no para dar viabilidad a las empresas, sino para un mayor beneficio de sus arcas.
La otra parte de la reunión se centró en en la propuesta que presentó únicamente FeS-UGT. Los puntos principales son estos:
- Revalorización de las tablas salariales conforme al Acuerdo para la Negociación Colectiva.
- Mantenimiento de la antigüedad.
- Reducción de la jornada máxima anual.
- Regulación del trabajo en cliente.
- Garantía de empleo en el cambio de empresa y limitación de la subcontratación a empresas de servicios.
FeS-UGT no hace cartas a los Reyes Magos. Lo que queremos es dar valor a nuestro trabajo y no sólo por la vía crematística. Queremos que no se nos abandone en el cliente a nuestra suerte. Queremos que nuestros familiares y amigos nos vean no sólo en fotos.
Y queremos mantener nuestros puestos de trabajo. Para esto proponemos algo cercano a la subrogación, no quedarnos sin trabajo porque un contrato pase a otras manos. Y proponemos que no se subcontraten empresas que no apliquen nuestro convenio.
Lo que queremos es avanzar.
¡¡¡ EL FUTURO SE LOGRA, NO SE REGALA. AFÍLIATE !!!
Participa en nuestro proyecto sindical. La peor opción es estar solo.
Un saludo y gracias por tu tiempo
Vamos, sus propuestas, que son las güenas y no las de CCOO, no cambian nada, pero eso sí, son realistas y servirán para mantener nuestros trabajos
#16 el bipartidismo sindical. nada nuevo bajo el sol
#16 Coño, yo tengo lo mismo lo que pasa es que en mi empresa lo mandan adjunto en PDF, que copiar y pegar cuesta mucho
Un tren sin frenos
#2 Y con cuchillas a los lados, por si estáis pensando en acurrucaros contra la pared y libraros cuando pase.
#6 y perros con abejas en la boca que disparen abejas cuando abran la boca
"No había duda de la transformación ocurrida en las caras de los cerdos. Los animales asombrados, pasaron su mirada del cerdo al hombre, y del hombre al cerdo; y, nuevamente, del cerdo al hombre; pero ya era imposible distinguir quién era uno y quién era otro."
Últimas lineas de Rebelión en la granja.
#18 Insinuas que los sindicalistas son comunistas?? ¡Pueden ser mentirosos, cerdos , idiotas o comunistas... Pero de actores porno no tienen nada!!!!
#0 Los de CGT ya han desvelado el secreto La Luz en el túnel del Convenio TIC es un tren que se aproxima
La Luz en el túnel del Convenio TIC es un tren que...
cgtinformatica.orgSinceramente, no sé si la culpa será de Berni, pero en España por algún motivo que no alcanzo a comprender nos han tomado el pelo a base de bien en el sector TIC.
Cuando en el extranjero, en países desarrollados, cuento las condiciones laborales y salariales (e incluso la imagen social) que tienen los que se dedican a la informática en España, se echan las manos a la cabeza. Espero que esta vez los afectados, aparte de quejarse, se pongan manos a la obra para limpiar la casa y deshacerse del hedor que comentan en el artículo.
Si CGT convoca una huelga del sector yo creo que lo peta.
#8 No te engañes. Si CGT convoca una huelga, el 70% ni se entera, el 20% se entera pero pasa de hacer huelga y sólo el 10% la haría (y lo mismo ni eso)
#9 Confió en las redes sociales, ahora ya no hay un único medio de información.
#10 No se refiere solo a que la gente reciba la información, los empleados de las TIC, al ser primordialmente jóvenes ignorantes de sus derechos y aterrorizados de exigirlos, no suelen participar en ninguna movilización (y así nos va). Así que no esperes respuesta de donde debería haber barricadas y lucha a muerte... seremos como siempre 4 gatos y la patronal lo sabe. (salvo casos aislados que suponen el orgullo de la lucha obrera).
La luz absorvida por los agujeros negros, seguro.
#1: Lo cual significa que estamos dentro de un agujero negro y no vamos a salir.
#1 un agujero negro se ha comido tus bes
Los que han sobrevivido dicen que esa luz es, Miguel Ángel Rodríguez dando bandazos.
Nos van a vender los sindicatos "mayoritarios", vamos CCOO y UGT, a las cárnicas por unas migajas de pan, o espabilamos y nos volvemos un sector combativo o nos van a joder y además tendremos que poner cara de felicidad.
El relato es muy descriptivo de cómo estamos y el final....#spoiler off
Recuerdo que a finales de los 80 y principios de los 90 en las consultoras se echaban horas de cojones, pero la pasta que se ganaba era tal que el dinero te salía a chorros por las orejas. A mi una vez me contrataron diciéndome: "si estás aquí mañana por la mañana, te doblamos tu sueldo actual, sea cual sea".
/A lo que respondí: "Solo acepto si además me garantizáis que paso el siguiente año en EEUU y el posterior en Asia"
//Al llegar a EEUU, me volvieron a doblar el sueldo por "tenerlo demasiado bajo"
///Al llegar a Asia, idem por ideam
////Si, ahora tengo mi propia
consultoraestudio/////No, por supuesto que no en España
#24 el problema de tu ejemplo es que hablas de una realidad que ya no existe y que no, 200.000 personas no pueden fundar 200.000
estudioscárnicas "líderes del sector".#25 Lo sé, solo añado la parte primera del relato. En aquella época también había un paro atroz ... y aún así costaba encontrar a gente. Una vez a un chaval de 16 años que estaba en bachillerato le soltamos el equivalente a 500 euros por 8 horas por ser el único capaz de saltar al ruedo. Por supuesto, su comida, cena y taxi hasta y desde la oficina corrieron también por cuenta nuestra.
Por cierto, todos y cada uno de los empleados de nuestro estudio ganan mucho mas de lo que han ganado nunca, algunos se llevan al mes lo que antes no ganaban en un año. Confunde pero no insultes.
/Algo habremos hecho bien, porque yo si tengo fama de algo es de no cortarme a la hora de mandar a tomar por saco a nuestros mejores clientes (se me cagan por la pata abajo cuando se lo suelto y confieso que a veces lo hago solo por vicio).
//Otro mundo es posible.
Los sobres al final del túnel. Si algo huele mal será la mariscada que está caducada.
Si ver luz al final del tunel es algo bueno, ver luz en mitad del tunel sera mejor, digo yo. Y mucho más comodo si ademas parece que se aproxima.
Dupe y portada: La Luz en el túnel del Convenio TIC es un tren que se aproxima
La Luz en el túnel del Convenio TIC es un tren que...
cgtinformatica.org#11 2 preguntas:
1-¿Sabes distinguir una noticia de un relato?
2-¿Te dignaste a entrar en el link o como es Meneame no hace falta?
#12 Vi el mismo rollete en ambas y deduje... DUPE.