Los directivos de empresas pasan el 70% de su tiempo en reuniones, según estudios recogidos por la página web secretariaplus.com, que también ha señalado que de esas reuniones, el 50% "podrían evitarse o acortarse".La comunidad 'online' de los profesionales del secretariado ha indicado en un comunicado que lo "esencial" a la hora de planificar una reunión es...
#2:
Lo malo no es solamente que el desperdicio de tiempo en las reuniones sea brutal, sino que muchas de las reuniones que se convocan se pueden resolver perfectamente con un intercambio de correos entre los implicados, pero en este país, según se escala en la pirámide laboral parece que está peor visto utilizar el correo electrónico, así que si es necesario que alguien de alto nivel participe en alguna decisión, o se convoca una reunión o no hay cojones.
Lo malo no es solamente que el desperdicio de tiempo en las reuniones sea brutal, sino que muchas de las reuniones que se convocan se pueden resolver perfectamente con un intercambio de correos entre los implicados, pero en este país, según se escala en la pirámide laboral parece que está peor visto utilizar el correo electrónico, así que si es necesario que alguien de alto nivel participe en alguna decisión, o se convoca una reunión o no hay cojones.
El que ha hecho el estudio ¿ha pensado que justamente si por los directivos fuese, estarían el 100% del tiempo en "reuniones"? ¿o tienen que hacer otro estudio para ver otra obviedad?
#10 Iba a decir que de sembrado nada, pero los comentarios en el hilo de los veterinarios son un ejemplo de troleo de un nivel aceptable, así que por mi parte por hoy te apruebo.
#6 Por experiencia, cuanto más "jefes" son los asistentes, más largas son las reuniones, y se pasan horas para discutir lo que se podría hacer en 40 minutos. Las reuniones "técnicas" suelen ser más productivas.
Recuerdo algo de formación sobre este tema que si tus reuniones duran más de una hora, o estás perdiendo el tiempo o metiendo demasiados temas en una única reunión, pero algo estás haciendo mal seguro.
Con las vacaciones, ellos no las disfrutan nunca, pero se escaquean cuando les conviene, sin dar explicaciones a nadie, a lo sumo dicen que se van a viajes de negocios. ¡ Se escandalizan cuando un empleado solicita los 30 días, que por ley les corresponden !.
- "Bien decidido por unanimidad: pedir al gobierno que abarate el despido. Se cierra la sesión.".
- "¿Donde lo celebramos en el casino o en el lupanar?"
- "¡Qué cosas tiene, Rodriguez!¡En ambos sitios, como siempre!"
Comentarios
Lo malo no es solamente que el desperdicio de tiempo en las reuniones sea brutal, sino que muchas de las reuniones que se convocan se pueden resolver perfectamente con un intercambio de correos entre los implicados, pero en este país, según se escala en la pirámide laboral parece que está peor visto utilizar el correo electrónico, así que si es necesario que alguien de alto nivel participe en alguna decisión, o se convoca una reunión o no hay cojones.
#2 Muchos directivos ni saben lo que es el correo electrónico.
El que ha hecho el estudio ¿ha pensado que justamente si por los directivos fuese, estarían el 100% del tiempo en "reuniones"? ¿o tienen que hacer otro estudio para ver otra obviedad?
De dichas reuniones, el 90% se realizan a la hora de la comida, con unas buenas viandas y vino reserva
Pero dejarían de cobrar dietas y demás emolumentos. Y sobre todo no podrían demostrar quien es el que manda.
¿Alguien sabe si existe algo más improductivo que una reunión de directivos?
#6 Sí, una asamblea del 15-M.
#7 hoy estás sembrado macho...
#8
Es mi último comentario, te doy mi palabra. No me verás en un tiempo por razones que escaparían a vuestro mundano entendimiento.
#10 Iba a decir que de sembrado nada, pero los comentarios en el hilo de los veterinarios son un ejemplo de troleo de un nivel aceptable, así que por mi parte por hoy te apruebo.
#6 Por experiencia, cuanto más "jefes" son los asistentes, más largas son las reuniones, y se pasan horas para discutir lo que se podría hacer en 40 minutos. Las reuniones "técnicas" suelen ser más productivas.
Recuerdo algo de formación sobre este tema que si tus reuniones duran más de una hora, o estás perdiendo el tiempo o metiendo demasiados temas en una única reunión, pero algo estás haciendo mal seguro.
Con las vacaciones, ellos no las disfrutan nunca, pero se escaquean cuando les conviene, sin dar explicaciones a nadie, a lo sumo dicen que se van a viajes de negocios. ¡ Se escandalizan cuando un empleado solicita los 30 días, que por ley les corresponden !.
¡En esas reuniones tratan de la exigencia de la productividad!.
Ya, pero si no fuese por las reuniones, ¿cómo harían los directivos para aparentar que trabajan?
Total, para llegar siempre a la misma conclusión:
- "Bien decidido por unanimidad: pedir al gobierno que abarate el despido. Se cierra la sesión.".
- "¿Donde lo celebramos en el casino o en el lupanar?"
- "¡Qué cosas tiene, Rodriguez!¡En ambos sitios, como siempre!"