En España hay un gran número de contratos cuyo sueldo no te permite salir de la pobreza, algo parecido sucede en Inglaterra, aclara Dani Mateo, donde existen los 'zero hours contracts', contratos que obligan a estar disponible para trabajar cuando te llamen, por lo que no garantiza un sueldo fijo. Actualmente hay 700.000 británicos contratados con esta modalidad, que ya lleva varios años en funcionamiento.
#2 Aquí este tipo de contratos serían un desastre, la gente trabajaría un día y a esperar a que les vuelvan a llamar.
En una gran ciudad o un país con poco paro si son viables porque prácticamente te llaman todos los días, al final de mes tu sueldo es igual al de cualquier otro contrato, sobre todo es beneficioso para trabajos muy temporales en los que el propio trabajador no desea quedarse, por ejemplo, en McDonalds; entras para sacarte unas perrillas pero en cuanto te salga otra cosa te largas y con este tipo de contrato a mitad de la mañana tiras el delantal te vas a otro lado y la burocracia posterior es mínima.
Para trabajos más 'serios', como enfermería, un contrato de 0 horas es una tomadura de pelo.
Comentarios
"Actualmente hay 700.00 británicos contratados con esta modalidad, que ya lleva varios años en funcionamiento".
Ah, bueno. 700 británicos son pocos.
#1 Lo realmente flipante sería que hubiera parte fraccionaria
En Españistan eso ya existe.. se llama
Aquí también existen, sobretodo en el ámbito sanitario.
Contratan por poquísimas horas y luego a estar pendiente del teléfono y disponible para (con suerte) llegar a 1000€
(Hablo de una enfermera)
#2 Aquí este tipo de contratos serían un desastre, la gente trabajaría un día y a esperar a que les vuelvan a llamar.
En una gran ciudad o un país con poco paro si son viables porque prácticamente te llaman todos los días, al final de mes tu sueldo es igual al de cualquier otro contrato, sobre todo es beneficioso para trabajos muy temporales en los que el propio trabajador no desea quedarse, por ejemplo, en McDonalds; entras para sacarte unas perrillas pero en cuanto te salga otra cosa te largas y con este tipo de contrato a mitad de la mañana tiras el delantal te vas a otro lado y la burocracia posterior es mínima.
Para trabajos más 'serios', como enfermería, un contrato de 0 horas es una tomadura de pelo.
#4 Si te llaman prácticamente todos los días,lo que te están haciendo es timar.
Un trabajo en el trabajas prácticamente todos los días... es un trabajo normal...que debería tener un contrato normal...con sus beneficios normales.
Dani Mateo debería escribir un libro: "Como ganarse la vida de cómico sin tener ni puta gracia"