La contratación en España está bajo mínimos. Entre las pymes la nueva figura de acuerdo laboral asciende al 22% de los compromisos fijos. De estos datos lo que puede observarse es cierto efecto sustitución en la contratación de las pymes. Es decir, la nueva figura desplaza a las antiguas. El número de contratos firmados no crece, en cambio, el que permite despedir sin indemnización durante el año que dura el periodo de prueba se hace un hueco.
Contrato fijo con despido gratis. Hay que joderse hasta dónde ha llegado la perversión del lenguaje. Hace tan sólo unos meses eso era un contrato por obra y servicio
De hecho es un contrato que se llama indefinido, es la denominación oficial, pero con un periodo de prueba de un año. Por tanto lo correcto sería decir que se trata de un contrato temporal de un año que con el trasncurso del mismo puede convertirse en indefinido.
#2 el contrato de obra tiene más garantías: menos periodo de prueba y que su uso generalizado en fraude de ley supone que se convierta en indefinido. (presunción iuris tantum)
Comentarios
El contrato fijo, fijo que te despiden el primer año.
Contrato fijo con despido gratis. Hay que joderse hasta dónde ha llegado la perversión del lenguaje. Hace tan sólo unos meses eso era un contrato por obra y servicio
De hecho es un contrato que se llama indefinido, es la denominación oficial, pero con un periodo de prueba de un año. Por tanto lo correcto sería decir que se trata de un contrato temporal de un año que con el trasncurso del mismo puede convertirse en indefinido.
#2 el contrato de obra tiene más garantías: menos periodo de prueba y que su uso generalizado en fraude de ley supone que se convierta en indefinido. (presunción iuris tantum)
Obra y servicio amputado
La manía de cambiar el nombre a las cosas: no es rescate es crédito en condiciones muy favorables.:troll:
Veremos que pasa con este contrato el periodo de prueba de 12 meses está recurrido ante el Constitucional