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¿Como denunciar ante la Inspeccion de Trabajo y de la Seguridad Social?

Toda persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir infracción en materias competencia de la ITSS (laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) puede reclamar los servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social . A estos efectos se consideran infracciones en el orden social las acciones y omisiones de los sujetos responsables (personas físicas o jurídicas y comunidades de bienes) tipificadas y sancionadas en la normativa del orden social.
etiquetas: inspeccion, trabajo, denuncia, seguridad, social
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Comentarios destacados:           
#1   El problema es que no pueden ser denuncias anónimas.
Dos veces que he denunciado temas de trabajo y de hacienda, me han obligado a poner mis datos.
Al final eso echa para atrás.
No sabes si tus datos acabarán en manos de los denunciados y luego te metes en un problema.
Ahora mismo estoy ante la duda con otra denuncia.
Conozco un sitio donde tienen a dos personas en condiciones de esclavitud. A una la tienen sin contrato (cobra 300€), y la otra trabaja once horas con un contrato de cuatro (y…   » ver todo el comentario
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 *   Fotoperfecta Fotoperfecta
#2   #1 Estas en la situación del español medio :-)
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#6   #2 Ya te digo. Estoy seguro que todos sabemos al menos diez casos de este tipo. Ayer mismo me suelta uno (más bien se le escapó), que está todo el día criticando al Gobierno, que se le había olvidado fichar el paro y que iría hoy. Entonces le pregunto ¿Pero tú no estás trabajando?
Respuesta:................. Un profundo e incómodo silencio.
#4 Lo ideal es que esas mismas personas denunciaran. Son inmigrantes (los dos con papeles) pero aún tienen miedo a que su denuncia las estigmatice para próximos trabajos. Yo intento animarles a que o hagan y que dejen de explotarles, pero no se animan. Hasta les he dado el teléfono de mi abogada para que se informen.
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#31   #11 ahi te equivocas, puedes presentar la denuncia aunque no seas trabajador de la empresa ni lo hayas sido nunca
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#10   #1 #3 Creo que dejar que las denuncias sean anónimas no ayuda, sino que perjudica, ya que el sistema se puede saturar de denuncias falsas..y también entiendo vuestra postura, que ante cualquier trapicheo te quedas con el culo al aire.

#6 En países del norte de europa via web puedes consultar los ingresos, impuestos que pagan,etc. de cualquier ciudadano, de esta forma cualquier ciudadano puede denunciar a un vecino si por ejemplo cobrando 1000€ tiene un ferrari. A lo que voy es que tenemos la mentalidad que si denunciamos jodemos al que denunciamos, cuando el "denunciado" nos esta jodiendo a todos.
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uvi
#13   #10 Pero tampoco puedes denunciar sin garantías de que tu denuncia va a ser completamente anónima.
Mira.....te pongo otro ejemplo.
Un día un amigo (dejó de serlo aquel día) me invitó a ir a un sitio a tomar unas copas. Resumo lo que vi: tráfico de drogas y prostitución de menores.
Vi salir por una puerta a un tío de unos 50 años, acompañado de una chica de no más de 17 años, y con la típica llave de hostal barato (con un taco de madera para no perderla).
Automáticamente me piré de allí.
Al día…   » ver todo el comentario
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 *   Fotoperfecta Fotoperfecta
#15   #13 Si en el fondo estamos de acuerdo que puedes quedar desamparado dando tus datos, pero sino los das habrian muchas más denuncias falsas por despecho o por joder. Creo que se debería buscar algo intermedio entre el anonimato y poner la otra mejilla.
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uvi
#21   #1 #20 #18 #12 #3 En realidad ya existe ese sistema a medio camino entre el anonimato y la denuncia con nombre y apellidos que sugiere #15. La identidad del que denuncia ante Inspección, aunque debe identificarse para evitar lo que indica #20, es secreta para la empresa denunciada.

Las denuncias ante la Inspección de Trabajo tienen la doble y, en apariencia, contradictoria cualidad de ser, a la vez, “secretas” y “públicas”.

Son “secretas” ya que la ley establece, tajantemente, que los…

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 *   Alecto Alecto
#22   #21 Ya, eso es en la teoría, pero ¿Y en la práctica?
Claro que te aseguran que la denuncia será confidencial, pero no te quedas muy tranquilo sabiendo que corruptelas hay en todas partes.
Te pongo un ejemplo.
La denuncia que hice ante inspección de trabajo (en Barcelona) no era de una ni dos deficiencias, sino de varias.
Deficiencias que podrían suponer accidentes laborales graves (en algún caso hasta mortales).
Pues bien....vino una inspectora, miró las deficiencias, aplicó una moratoria para…   » ver todo el comentario
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#23   #22 Iniciaste el hilo quejándote de que no eran anónimas, y te explico que sí lo son a los efectos de tu protección, de modo que no ha lugar a tener miedo a denunciar por ese motivo. Ahora resulta que ya lo sabes: eso es trampa.

Ahora añades la incompetencia del servicio de inspección. Bueno, me temo que eso es harina de otro costal:
- tienen unos medios muy limitados (por ejemplo toda la provincia de León está en manos de dos personas, no les da más que para revisar los accidentes laborales…   » ver todo el comentario
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 *   Alecto Alecto
#24   #23 ¿Qué es trampa?
Tanto en #1 como en #22 digo que sé que son anónimas (hacia el denunciado) o_o
Quizás es que no me explicado nada bien por intentar resumir todo.
Cuando digo: Vuelvo a presentarme para pedir explicaciones (en Travessera de Grácia 303 de Barcelona), y me dicen que el proceso es secreto (incluso para el que puso la denuncia, que en este caso era yo).
Me refiero al significado de anónimas, como algo que se hace sin necesidad de dar ningún dato a ninguna persona.
La…   » ver todo el comentario
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#37   #22 ¿Cómo sabes que la multa fue irrisoria si el "proceso es secreto"?
No te van a informar del montante de la multa aunque seas el denunciante, porque el único interesado, una vez que se ha abierto el procedimiento sancionador es el presunto responsable.
Lo de la moratoria de que hablas es un requerimiento: Si la empresa no hace esto en este plazo, se le impone la multa. Y esto para según que casos.
Si tienes conocimiento de que siguen pasando las mismas cosas pasado el tiempo,…   » ver todo el comentario
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#38   #37 Pues supe de la multa irrisoria porque tenía algunos "cargos" dentro de la empresa, que me permitieron tener constancia y conocimiento de la multa.
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#40   #38 Irrisorio es un término subjetivo. A ti te puede parecer irrisoria una cantidad que a mí no. Y en general digo que las sanciones en materia de seguridad y salud son mú ricas.
noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg5-2000.html#a40
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#19   #13 Si la policía trabajara como tiene que trabajar, teniendo esa información, aun sin denuncia, debería haber enviado a un par de agentes de paisano al sitio en cuestión y comprobarlo con sus propios ojos. Una vez comprobado ya no necesitan que nadie lo de denuncie.

Pero claro, eso si trabajaran como tienen que trabajar :-P
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#9   #1 Aunque no te lo puedo asegurar, en la inspección de trabajo puedes denunciar sin que el denunciado conozca tus datos.
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#12   #9 La última que hice yo me obligaron a poner mis datos por delante (hace unos cinco años).
Si han cambiado la legislación y ahora pueden ser anónimas, me alegro. Ojalá fuera así.
Seguro que más de un explotador se lo pensaba.
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#14   #1 Cierto.

Es curioso que para algo tan fundamental como esto no pueda haber denuncias anónimas y sí para cosas como la normativa lingüística del catalán. Por ejemplo, puedes denunciar anónimamente (y por web) a un comerciante que no pone el cartel de "Tomates baratos" en català.
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 *   Teofilo_Garrido Teofilo_Garrido
#18   #1 Hay gente en los movimientos sociales que ya está marcadísima, con los teléfonos pinchados, vigilados y seguidos.

Esa gente, implicada y con conciencia, bien podrían poner la denuncia en su nombre, pues haciendolo más problemas de los que ya tienen no van a tener.

Tal vez necesitamos una web, donde la gente que conoce casos y quiere denunciar de forma anónima, se pueda poner en contacto con gente que no tiene miedo a denunciar.
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 *   --90701--
#26   #1 Como consejo personal, intenta que hablen con algún sindicato combativo (CNT, CGT, y otros) aunque sea sólo para informarse. Conozco varios casos de personas que perdieron el miedo a denunciar después de encontrar apoyo en colectivos de este tipo.
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#27   #1 Eso es lo que pasa, que la gente no denuncia por acojone, y se aprovechan de todos. Anda que no habré yo denunciado a la inspección, y siempre ha sido para mejor.
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#29   #1 Pues yo cuando he denunciado no he tenido problemas de poner mi nombre , el inspector tiene la obligación de no revelar quien es el denunciante, normalmente el denunciado se huele quien es el denunciante.
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#30   #29 Lee lo que ha puesto #25
"...pero yo he estado en visitas de Inspección en las que la denuncia está encima de la mesa y puedes ver quien la ha hecho, persona física o sindicato"
Así pocas ganas de denunciar por parte de nadie.
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#32   #1 Denuncia, yo lo hice y jamás supieron quién fue el que puso la denuncia.
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 *   torifes torifes
#33   #1 Conozo un caso similar. Jornada de 5horas "pactadas" por 400€ y luego las horas extras...aquí no pasa na!.
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JFK JFK
#34   #1 ...conozco un caso en el que "empapelaron" el barrio con carteles, para que todo el mundo se enterase, de lo que estaba pasando en la empresa.
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#35   #1 Que las denuncias no puedan ser anónimas no tiene nada que ver con que sean confidenciales, que lo son. La ley de la Inspección de Trabajo exige a inspectores y subinspectores deber de confidencialidad, y constituye una responsabilidad exigible por los denunciantes. Parad a pensar un poquito el cachondeo y la de venganzas personales que se plasmarían en las denuncias si la ley permitiera que éstas fueran anónimas.
Por otra parte, la acción de denuncia es pública, lo que quiere decir que, si…   » ver todo el comentario
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#3   Exacto, todos conocemos empresas que roban a sus empleados y que hacen contratos ilegales o se rigen por convenios fantasma, pero lo de dar el nombre nos echa para atrás. Sobretodo porque también vemos día a día quienes son amigotes entre sí, y siempre puede traernos cola el asunto. Creo que habría que abrir la posibilidad de que las denuncias sean anónimas.
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 *   Alice85 Alice85
#5   No sé dónde están los inspectores de trabajo... Al final todas las responsabilidades recaen en los ciudadanos, no me parece correcto. La administración tiene que tener un protocolo de actuación de oficio.
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#16   para que carajo existe la policia y los municipales..¿? imagino que para pegar palos a gente pacifica que reclama justicia ... a los funcionarios les obligan a que se laven las manos para no salir perjudicado en los votos..el asqueroso uso que hacen los politicos de la policia para beneficio electoral ..( de ahí tantos polis) , lo mismo que hacen esperando respuestas del ciudadano para que recicle etc. pero sin ellos exponerse a la respuestas negativas por perdida de votos.... INUTILES
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#17   De todas formas el poder que tiene la inspección de trabajo esta muy limitado si los trabajadores explotados no colaboran. Y eso pasa muchas mas veces de lo que creemos....
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#20   Si fuesen anónimas estaría el del bar de la esquina denunciando al del bar de enfrente, por si cuela, y colapsando la justicia a base de denuncias falsas. Véase lo que pasa ahora con otras leyes pensadas con el culo...
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#25   Efectivamente las denuncias son secretas y confidenciales, pero yo he estado en visitas de Inspección en las que la denuncia está encima de la mesa y puedes ver quien la ha hecho, persona física o sindicato. A veces, incluso pienso si lo hacen aposta para que sepas que la cosa viene por denuncia y no por actuación de oficio. Así el Inspector se lava las manos.
Respecto a la eficacia o ineficacia, creo que hay de todo y dependerá mucho del Inspector con el que topes, sí que es cierto que los…   » ver todo el comentario
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#28   Si queréis os cuento mi caso, no tiene ninguna complicación. Nos debían meses en la empresa y estaban pagando bajo cuerda. Me fui a la inspección, hice fotocopias, di mis datos, pero la empresa no supo que la denunciante era yo. Así de simple. Le cerraron la empresa. Denunciad, siempre, denunciad.
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#36   Ya intuíamos que menéame está plagado de valientes; este hilo lo demuestra fehacientemente. Es lo que tiene acostumbrarse al anonimato. Luego pensamos que la vida es como internet. ¡Pobre generación! Probablemente la más alienada de la historia.
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 *   Kovaliov Kovaliov
#39   Resultado del totalitarismo: los ciudadanos convertidos en policías-chivato para hacerles el trabajo sucio a los sirvengüenzas que nos explotan. Luego ese dinero va a parar a los bosillos de unos pocos, como ya se está viendo.
Nos tenía que dar vergüenza ir haciendo de chivatos de esta casta repugnante.
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#41   Badajoz: llevo años yendo a la ITSS, y tengo amistad y buena relación con casi todos los inspectores y subinspectores. Os puedo asegurar que JAMAS, pero JAMAS, me han dicho NI CONFIRMADO quién era el denunciante. (muchas veces lo imaginábamos y se lo preguntaba, pero naranjas de la China)

Igualmente he presentado bastantes denuncias en el mismo sitio e, igualmente, tengo la certeza que jamás han dicho quién denunciaba (aunque en mi caso me daba igual: soy asesor laboral y para mí son cosas profesionales, no personales)

en otros sitios no os puedo comentar.
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#42   Intenté denunciar una vez y, como la persona que en teoría contrataba a los trabajadores no les daba de alta, si alguno de ellos estaba cobrando alguna prestación y no había dado aviso de que estaba trabajando estaba bien jodido: tenía que demostrar que no había habido connivencia con su empleadora (que decía a los trabajadores que estaban contratados con contrato verbal, y dados de alta, cosa que era falsa aunque la mayoría no iba a Tesorería a comprobarlo con su vida laboral).Vamos, que le…   » ver todo el comentario
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#43   yo lo tengo pero que muy claro, les denunciaria, haria una colecta para sacar los miseros 600 euros y le pondria como trabajo 11 horas dandoles pellizcos
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#44   Mentira: no se puede denunciar a los diputados cuando faltan al trabajo.
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#45   Hola DNI Electronico que no sirve para nada :-)
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menéame