Abogan por reducir el coste del despido para los trabajadores fijos (ahora 20 días si es objetivo y 33 o 45 si es improcedente en función del año de firma) y elevar el de los trabajadores temporales (ahora en 12 días).
#1 un cuenco de arroz!!!!!, esto es totalmente desproporcionado, a lo sumo un vale para el economato de la fábrica a deducir de la indemnización por año trabajado
Piden bajar el coste por despido a dieciocho dias por año trabajado y y elevar el de los trabajadores temporales (ahora en 12 días). Pues basicamente lo que predica Ciudadanos, hacer indiferenciable un contrato indefinido de uno temporal en cuanto a protección y a derechos y luego decir que han acabado con el empleo temporal. Y yo soy gilipollas. En cuanto se jubilen todos los currantes con contratos antiguos, no existira el contrato indefinido, seremos todos temporales, pero el contrato seguira llamándose indefinido
¿No piden una subvención para comprar los cuencos en los que nos darán el arroz que será nuestro sueldo? A este paso los asalariados cobrarán como antaño, que de ahí viene la palabra salariado, en sal.
si todos los contratos que se firman son fijos, pues es buena idea... y despues que el estado porga un poco de su mano pasando de 2 a 4 años de desempleo y todos contentos, empresarios y trabajadores
#7 si todos los contratos tienen 18 días de indemnización entonces: contrato por obra=contrato indefinido.
Por tanto a la primera parte de tu propuesta, no.
#13 Es decir, que tu propuesta es pasar de 33 dias a 18 a cambio de que todos sean indefinidos? Es decir, por un lado pierdes 21 días para ganar por otro 6? Guau! Muy buena propuesta! Tú eres de la patronal y lo sabes. Y lo mejor de todo, que más dá que todos sean indefinidos si tienen la misma indemnización?
#14 no entiendes nada, si te echan ganas 2 años mas de paro, si ahora son 2 años despues serian 2+2 años y en 2 años mas de paro cobras mas que 21 dia de indemnizacion, que ganas mas si trabajas 5 años en una empresa y al despedirte que te paguen 33 dia x 5 años + 2 años de paro o que te despidan y cobres 18 dias x 5 años + 4 años de paro ?
te que te sirve hoy en dia estar fijo en una empresa si te pagan una mierda y si la empresa quiebra no cobras nada, solo el fondo de compesacion que son 20 dias por año trabajado.. lo del trabajo fijo es como llevar mascaras de oxigeno en los aviones o almohadas , un paripe
#15 A ver si te entra en la cabeza que la gente lo que quiere es trabajar, no 4 años de paro. Por cierto, cuando llevas 17 años en una empresa te dan 2 años de indemnización que no sé si lo sabes pero es mucho más que 2 años de paro.
Y lo de aumentar el paro 2 años mas.... eres un genio! La empresa te paga menos por echarte y el estado paga 2 años mas?
Comentarios
Para los directivos también, ¿verdad?
Pues yo pido un despido masivo de empresaurios antes de 18 días.
Y pagar en cuencos de arroz.
#1 un cuenco de arroz!!!!!, esto es totalmente desproporcionado, a lo sumo un vale para el economato de la fábrica a deducir de la indemnización por año trabajado
#8 No des ideas...
Piden bajar el coste por despido a dieciocho dias por año trabajado y y elevar el de los trabajadores temporales (ahora en 12 días). Pues basicamente lo que predica Ciudadanos, hacer indiferenciable un contrato indefinido de uno temporal en cuanto a protección y a derechos y luego decir que han acabado con el empleo temporal. Y yo soy gilipollas. En cuanto se jubilen todos los currantes con contratos antiguos, no existira el contrato indefinido, seremos todos temporales, pero el contrato seguira llamándose indefinido
¿No piden una subvención para comprar los cuencos en los que nos darán el arroz que será nuestro sueldo? A este paso los asalariados cobrarán como antaño, que de ahí viene la palabra salariado, en sal.
si todos los contratos que se firman son fijos, pues es buena idea... y despues que el estado porga un poco de su mano pasando de 2 a 4 años de desempleo y todos contentos, empresarios y trabajadores
#7 si todos los contratos tienen 18 días de indemnización entonces: contrato por obra=contrato indefinido.
Por tanto a la primera parte de tu propuesta, no.
#10 mejor que ahora, si.. y la segunda complementa a la 1ª en mucha mas cuantia para el trabajador que esos 12 dias de mas que hay ahora
#13 Es decir, que tu propuesta es pasar de 33 dias a 18 a cambio de que todos sean indefinidos? Es decir, por un lado pierdes 21 días para ganar por otro 6? Guau! Muy buena propuesta! Tú eres de la patronal y lo sabes. Y lo mejor de todo, que más dá que todos sean indefinidos si tienen la misma indemnización?
#14 no entiendes nada, si te echan ganas 2 años mas de paro, si ahora son 2 años despues serian 2+2 años y en 2 años mas de paro cobras mas que 21 dia de indemnizacion, que ganas mas si trabajas 5 años en una empresa y al despedirte que te paguen 33 dia x 5 años + 2 años de paro o que te despidan y cobres 18 dias x 5 años + 4 años de paro ?
te que te sirve hoy en dia estar fijo en una empresa si te pagan una mierda y si la empresa quiebra no cobras nada, solo el fondo de compesacion que son 20 dias por año trabajado.. lo del trabajo fijo es como llevar mascaras de oxigeno en los aviones o almohadas , un paripe
#15 A ver si te entra en la cabeza que la gente lo que quiere es trabajar, no 4 años de paro. Por cierto, cuando llevas 17 años en una empresa te dan 2 años de indemnización que no sé si lo sabes pero es mucho más que 2 años de paro.
Y lo de aumentar el paro 2 años mas.... eres un genio! La empresa te paga menos por echarte y el estado paga 2 años mas?
#16 pero se crea mas empleo y atrae inversion extranjera en nichos productivos y serian para contratos nuevos
#17 Chao troll
Y por que no 1.8 días?. O 0.8?. O 0.08...
y con carácter retroactivo a ser posible.
Los tres pepés de colores dan su aprovación. 👍
Estos sí que saben, si les hacemos caso nos llevan al éxito rotundo. Viva los hijos de pu....