Los resultados de este año apuntan aún a un descontento generalizado de los trabajadores respecto a los regalos de Navidad que reciben de su empresa, en cuanto a su elección, gestión y, como dato novedoso en el estudio de este año, también a la capacidad de las empresas de elegir un regalo con un grado aceptable de personalización, es decir, que se adecue al perfil personal del empleado , cuestión cada vez más valorada por los trabajadores encuestados. Creo que ahora lo que más se valora por los trabajadores es llegar a fin de mes ;-)
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