#3:
#2 No creo. Se han maquillado las cifras del paro. Las horas trabajadas son "apestosas" que al final es lo que interesa. Y lo del SMI me parto. Se ha subido por "mis cojones morenos", no tiene nada que ver con una recuperación real (ojo no digo que no sea justo y necesario).
#16:
#12 son sólo 6 años, no 20.
El tema es que la gente se siente más segura y cree que aunque pierda su trabajo por cogerse la baja va a encontrar otra cosa rápidamente.
En mi empresa lo vemos cada día.
#22:
Soltamos esas frases contundentes sin ponerlas en ningun contexto, ¡bravo!
vamos a insinuar que es bueno que la gente tema perder su empleo por enfermar ¡españa españa españa!
La gripe es estacional hay años donde hay mas bajas porque hay mas gripe. Con mas gente empleada hay mas bajas. El trapicheo de las mutuas para meter como enfermedad comun el accidente laboral sigue subiendo. Las enfermedades laborales camufladas como enfermedad comun siguen al alza. Una poblacion mas envejecida con una edad de jubiliacion mayor produce mas bajas. Una poblacion aguantandose las enfermedades en corto, causa efectos secundarios en largo mas graves. Los accidentes laborales fruto del empeoramiento de las condiciones siguen aumentando año tras año. Las enfermedades cronificadas no paran de aumentar y los tratamientos paliativos en lugar de curaciones siguen aumentando... etc etc etc.
#5:
#1 pues a mí lo que me intriga es porqué intentan suicidarse un 80% más.
#1:
La gente es racista y patriarcal. A mi no me importa que me atienda una doctora de estatura reducida.
#12 son sólo 6 años, no 20.
El tema es que la gente se siente más segura y cree que aunque pierda su trabajo por cogerse la baja va a encontrar otra cosa rápidamente.
En mi empresa lo vemos cada día.
#17
es una percepción que tiene mucha gente, aunque no suele ser cierta.
Casos hay, claro.
Me temo que no se me ha entendido bien, donde trabajo no se despide a nadie por estar de baja, pero sí que vemos el comportamiento del absentismo.
El absentismo se incrementa cuando la economía mejora y desciende cuando empeora. Es casi la ley de la gravitación universal.
Y hay casos donde siempre hay. Recuerdo un servicio de limpieza, en el que se complementaba la baja desde el primer día , que cuando había un puente se resfriada el 50% de la plantilla.
#12#31 todo afecta, pero no suele haber un solo motivo. Obviamente que en solo 6 años casi se dupliquen las bajas no puede explicarse con el envejecimiento de la sociedad.
Esto no va de moros y cristianos. Si hay trabajadores caraduras es porque hay empresarios caraduras. Y si hay empresarios caraduras es porque hay trabajadores caraduras. Eso de criticar solo a los del "otro bando" es muy typical spanish. Que somos todos vecinos y nos conocemos...
#12 ni por edad ni por trabajos. Tampoco hablan de como afectan a estas estadísticas la bajada del número de bajas por maternidad ni la subida en semanas de la paternidad.
#12 he empezado a leer y lo he dejado a medias, se ve un artículo totalmente manipulado, y esto de las bajas es lo de siempre, hay trabajores que le echan mucha jeta y otros que van trabajar estando con gripe chunga que además puede infectar a otros compañeros y es peor o como he visto otras veces, con la pierna o brazo escayolados, no pudiendo hacer su trabajo con normalidad.
#2 No creo. Se han maquillado las cifras del paro. Las horas trabajadas son "apestosas" que al final es lo que interesa. Y lo del SMI me parto. Se ha subido por "mis cojones morenos", no tiene nada que ver con una recuperación real (ojo no digo que no sea justo y necesario).
#3 En mi ciudad los bajos comerciales tras la crisis eran un erial y en los últimos años se han recuperado bastante, no hasta el nivel precrisis pero hay claramente más actividad. Tanto en el sector público como en el privado, en lo que conozco, veo más inversión y más proyectos. Amigos míos han encontrado por primera vez trabajo de lo suyo, a los 35 años o más.
Que puede ser algo efímero y que venga otra crisis gorda, vale, pero que ha habido recuperación económica me parece palpable también en el día a día y no solo en cifras.
#54 A ver si me explico: ¿tú conoces a alguien que piense de sí mismo que es gilipollas las veinticuatro horas del día? ¿Verdad que no?
¿Y a que es verdad que conoces mucha gente de quien piensas que es gilipollas las veinticuatro horas del día?
Pues con esto, lo mismo.
#5 Porque son obreros que cobran el sueldo mínimo y votan a la derecha. Les suben el SMI en contra de las recomendaciones de "su partido" y entran en shock
#1 se nota que no tienes ni idea, pasa mucho.
Cada día veo convenios colectivos y TODOS sin excepción han subido en estos seis años. Por no hablar del SMI. ¿Que todo el mundo no es millonario? Pues no. Pero eso no va a pasar.
Soltamos esas frases contundentes sin ponerlas en ningun contexto, ¡bravo!
vamos a insinuar que es bueno que la gente tema perder su empleo por enfermar ¡españa españa españa!
La gripe es estacional hay años donde hay mas bajas porque hay mas gripe. Con mas gente empleada hay mas bajas. El trapicheo de las mutuas para meter como enfermedad comun el accidente laboral sigue subiendo. Las enfermedades laborales camufladas como enfermedad comun siguen al alza. Una poblacion mas envejecida con una edad de jubiliacion mayor produce mas bajas. Una poblacion aguantandose las enfermedades en corto, causa efectos secundarios en largo mas graves. Los accidentes laborales fruto del empeoramiento de las condiciones siguen aumentando año tras año. Las enfermedades cronificadas no paran de aumentar y los tratamientos paliativos en lugar de curaciones siguen aumentando... etc etc etc.
La explotación laboral igual también tiene algo que ver.
No creo que se trate de que la gente le echo morro. En ese sentido las personas que conozco tienen más bien miedo a pedir las bajas, por no ser despedidos, y van a trabajar hasta con fiebre.
#18 Gente con gripe que va al trabajo por miedo o compromiso...y le pega la gripe a los compañeros.
Enhorabuena al señor empresario de turno, ya no tiene 1 trabajador enfermo, tiene 10.
#42 Cultura empresarial. Muchos empresarios por ahorrarse un céntimo perjudican a su propia empresa.
Como tener trabajadores con doble carga de trabajo, estresados y con prisa. Incluso si lo analizasen desde el punto de vista de maximizar el rendimiento y no desde el humano, se darían cuenta de que esa práctica es anti productiva y genera una bola de problemas que se retroalimenta.
#32 tu crees que al metro la gente no va con fiebre? Respiras millones de virus al dia y solo te pones malo cuando tu sistema inmune falla, tengaa un compañero enfermo o no
Durante muchos años ha habido bastante miedo a cogerse bajas, por temor a un despido, y hay que felicitarse si la situación hace que ese temor vaya a menos.
Habría que ver si está en niveles previos a la crisis o no, en todo caso. Por no sacar conclusiones apresuradas, digo. No se si es que el INE no recoge esos datos o es que La Información ha decidido cortar la serie histórica por donde le ha apetecido.
Por un lado creo que los recortes y las no reposiciones en sanidad algo tendrán que ver.
Por otro las cargas de trabajo actuales poco tienen que ver con las de hace 6 años. Mas curro, mas requisitos legales que cumplir .... Y los mismos pringados, no se puede coger a nadie por si viene otra hasta que el personal revienta
En mi opinión, no sé hasta qué punto hay recuperación y hasta qué punto no los estamos metiendo en una peor.
A mí, más que subida por la recuperación me parece más que el cuerpo tiene un límite y tanto aguantar para evitar el despido termina pasando factura y llega un momento en el que ya no queda más remedio la baja y además será más prolongada.
Esta crisis ha servido a muchos para presionar hasta el límite a los trabajadores con la amenaza de perder su trabajo. Una persona que va a diario a su trabajo con estres y presión no dura mucho tiempo sano.
Esto es totalmente empírico. Cuando se cobraba menos cuando se estaba de baja, no había ni una migraña, ni vértigos, ni nada. Se recuperó el derecho de no tener que justificar los tres primeros días de baja!! Y vuelven todos los dolores!!
Comentarios
Llamadme loca pero el aumento de bajas y la diferencia por comunidades yo la achacaría a una fuerza laboral envejecida.
Sueltan tontadas de lo mucho que cuestan las bajas y no hacen una relación con la edad. Ajá. No es interesado ni nada el artículo.
#12 ¡Loca! ¿Insinúas que la gente se coge más bajas porque son cada vez más mayores y tienen más "achaques"? ¡Imposible!
#13 ¿De verdad en seis años se ha casi duplicado tu necesidad de bajas médicas?
Pues a los demás tampoco.
#12 son sólo 6 años, no 20.
El tema es que la gente se siente más segura y cree que aunque pierda su trabajo por cogerse la baja va a encontrar otra cosa rápidamente.
En mi empresa lo vemos cada día.
#16 si en una empresa al estar de baja se pierde el empleo, normal que se quieran ir todos.
#17
es una percepción que tiene mucha gente, aunque no suele ser cierta.
Casos hay, claro.
Me temo que no se me ha entendido bien, donde trabajo no se despide a nadie por estar de baja, pero sí que vemos el comportamiento del absentismo.
El absentismo se incrementa cuando la economía mejora y desciende cuando empeora. Es casi la ley de la gravitación universal.
Y hay casos donde siempre hay. Recuerdo un servicio de limpieza, en el que se complementaba la baja desde el primer día , que cuando había un puente se resfriada el 50% de la plantilla.
#16 Para mí explicaría las diferencias por comunidades, por ejemplo.
#12 #31 todo afecta, pero no suele haber un solo motivo. Obviamente que en solo 6 años casi se dupliquen las bajas no puede explicarse con el envejecimiento de la sociedad.
Esto no va de moros y cristianos. Si hay trabajadores caraduras es porque hay empresarios caraduras. Y si hay empresarios caraduras es porque hay trabajadores caraduras. Eso de criticar solo a los del "otro bando" es muy typical spanish. Que somos todos vecinos y nos conocemos...
#36 A ver, no es que unos sean caraduras porque lo son los otros, es que hay personas caraduras, y eso no depende de que sean empresarios o empleados.
#57 bueno, yo creo que también es una cuestión cultural
#12 ni por edad ni por trabajos. Tampoco hablan de como afectan a estas estadísticas la bajada del número de bajas por maternidad ni la subida en semanas de la paternidad.
#12 sasto, más cuesta mantener a los obispos y nadie dice nada
#12 he empezado a leer y lo he dejado a medias, se ve un artículo totalmente manipulado, y esto de las bajas es lo de siempre, hay trabajores que le echan mucha jeta y otros que van trabajar estando con gripe chunga que además puede infectar a otros compañeros y es peor o como he visto otras veces, con la pierna o brazo escayolados, no pudiendo hacer su trabajo con normalidad.
#12 te voto positivo por ahorrarme leer el artículo
#2 No creo. Se han maquillado las cifras del paro. Las horas trabajadas son "apestosas" que al final es lo que interesa. Y lo del SMI me parto. Se ha subido por "mis cojones morenos", no tiene nada que ver con una recuperación real (ojo no digo que no sea justo y necesario).
#3 hmmm
https://imgur.com/RSGjnbc
la relación entre cotización y cotizantes se ha mantenido constante, con una variación con respecto a la media del 5% desde 2008.
El salario modal (el mas frecuente, el que mas se repite) ha subido un 39,26%, el IPC general en el mismo tiempo un 28%, el salario mínimo en 2004
https://datosmacro.expansion.com/smi/espana
era de 572€ y en 2017 estaba en 741€ (una subida del 29,5%) y si cogemos 2019 el SMI ya está en 900, un 57,34% con respecto a 2004.
El salario medio en 2004 era de https://www.ine.es/prensa/np487.pdf 18676€ y ahora https://datosmacro.expansion.com/mercado-laboral/salario-medio/espana 26922€ (subida del 44,15%
La temporalidad en 2004 era del 33%, ahora del 26%
El % de población trabajando en 2004 era del 40,38% de la población total, ahora es del 41,37%.
los datos son de la SS y del INE.
No se tu, pero los datos dicen algo muy diferente a lo que dices tu
cc #2
#21 putos datos patriarcados fachas, a ver si van a saber más que la opinión de la gente.
Mis dieces .
#21 ¿Por qué hablas de porcentajes acumulados? ¿Porqué así parece mayor el incremento?
En el caso del SMI:
2004: 572€
.
.
.
2019: 900€
Eso es un 3% anual.
#41 ahora coge el porcentaje anual del IPC.
28% de subida desde 2004 hasta 2019 en 15 años sale a 1,86% anual
1,86% anual es menos que el 3,8% anual que sube el SMI.
Donde está el problema en usar el acumulado en ambos casos o el correspondiente anual en ambos casos?
#3 En mi ciudad los bajos comerciales tras la crisis eran un erial y en los últimos años se han recuperado bastante, no hasta el nivel precrisis pero hay claramente más actividad. Tanto en el sector público como en el privado, en lo que conozco, veo más inversión y más proyectos. Amigos míos han encontrado por primera vez trabajo de lo suyo, a los 35 años o más.
Que puede ser algo efímero y que venga otra crisis gorda, vale, pero que ha habido recuperación económica me parece palpable también en el día a día y no solo en cifras.
La gente es racista y patriarcal. A mi no me importa que me atienda una doctora de estatura reducida.
PD: Recuperación...me parto y me mondo.
#1 se han recuperado personas con trabajo, y ha subido el SMI, así que yo diría que algo de recuperación ha habido.
#1 "La gente es racista y patriarcal"
¿Perdona? habla por ti o por tu entorno, déjanos a los civilizados fuera de tus ridículos dogmas.
#4 Encima fascista. Lo flipo
#6 ¿Acabas de llamarme fascista por negar ser patriarcal o racista?
¿Coleccionas cromosomas?
#7 Encima pides la eugenesia y acabar con los subnormales...
#8 No no, yo lo que pido es la legalización del canibalismo y la zoofilia. Además no entiendo por qué está tan mal visto el sexo con cadáveres.
#9 Pues conforme con todo lo que has dicho. Cuenta con mi voto.
#10 No te dejes engañar: mucha zoofilia pero seguro que te reprocharía amar ardillas.
#11 muertas. Ardillas muertas. Combo zoofilia-necrofilia.
#29 El amor va más allá de la muerte. Eso es así.
#11 y el sexo con ponys
#9 y no olvides reivindicar la coprofilia como un bien intangible de la humanidad
#33 y la coprofagia, no ha llegado mc donalds donde está si no fuera por la cropofagia.
#4 Es que no sé si sabes que los racistas y patriarcales se creen muy civilizados.
#40 también pueden creerse helicópteros Apache de combate, y no por ello van a serlo
#54 A ver si me explico: ¿tú conoces a alguien que piense de sí mismo que es gilipollas las veinticuatro horas del día? ¿Verdad que no?
¿Y a que es verdad que conoces mucha gente de quien piensas que es gilipollas las veinticuatro horas del día?
Pues con esto, lo mismo.
#64 Ya...
#1 pues a mí lo que me intriga es porqué intentan suicidarse un 80% más.
#5 Porque son obreros que cobran el sueldo mínimo y votan a la derecha. Les suben el SMI en contra de las recomendaciones de "su partido" y entran en shock
#14 Mira las estadísticas de suicidios entre los ricos y flipa. No es tanto una cuestión de clase social sino de gestión de las adversidades.
#14 #28 el detector de gilipolleces lo tenéis escacharrao eh...
#5 se suicidan más gatitos escuchando vuestras inventadas de datos. Las cifras han estado constantes de entre 3000-4000 desde el año 2000.
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Suicidio_en_Espa%C3%B1a
#1 se nota que no tienes ni idea, pasa mucho.
Cada día veo convenios colectivos y TODOS sin excepción han subido en estos seis años. Por no hablar del SMI. ¿Que todo el mundo no es millonario? Pues no. Pero eso no va a pasar.
#1 go to 21
Soltamos esas frases contundentes sin ponerlas en ningun contexto, ¡bravo!
vamos a insinuar que es bueno que la gente tema perder su empleo por enfermar ¡españa españa españa!
La gripe es estacional hay años donde hay mas bajas porque hay mas gripe. Con mas gente empleada hay mas bajas. El trapicheo de las mutuas para meter como enfermedad comun el accidente laboral sigue subiendo. Las enfermedades laborales camufladas como enfermedad comun siguen al alza. Una poblacion mas envejecida con una edad de jubiliacion mayor produce mas bajas. Una poblacion aguantandose las enfermedades en corto, causa efectos secundarios en largo mas graves. Los accidentes laborales fruto del empeoramiento de las condiciones siguen aumentando año tras año. Las enfermedades cronificadas no paran de aumentar y los tratamientos paliativos en lugar de curaciones siguen aumentando... etc etc etc.
#22 No es que sea bueno, es que era un hecho. Y no mencionar los hechos no suele ser la mejor forma de conocer la realidad.
#58 creo que esa respuesta no era para mi.
La explotación laboral igual también tiene algo que ver.
No creo que se trate de que la gente le echo morro. En ese sentido las personas que conozco tienen más bien miedo a pedir las bajas, por no ser despedidos, y van a trabajar hasta con fiebre.
#18 Gente con gripe que va al trabajo por miedo o compromiso...y le pega la gripe a los compañeros.
Enhorabuena al señor empresario de turno, ya no tiene 1 trabajador enfermo, tiene 10.
#32 Siempre pienso en Darwin. Se contagian los más vagos o los más viejos. Al empresario puede que hasta le rente
#32 A qué extremos tercermundistas llegamos cuando tenemos que ir enfermos a trabajar.
#42 Cultura empresarial. Muchos empresarios por ahorrarse un céntimo perjudican a su propia empresa.
Como tener trabajadores con doble carga de trabajo, estresados y con prisa. Incluso si lo analizasen desde el punto de vista de maximizar el rendimiento y no desde el humano, se darían cuenta de que esa práctica es anti productiva y genera una bola de problemas que se retroalimenta.
#32 tu crees que al metro la gente no va con fiebre? Respiras millones de virus al dia y solo te pones malo cuando tu sistema inmune falla, tengaa un compañero enfermo o no
Durante muchos años ha habido bastante miedo a cogerse bajas, por temor a un despido, y hay que felicitarse si la situación hace que ese temor vaya a menos.
Habría que ver si está en niveles previos a la crisis o no, en todo caso. Por no sacar conclusiones apresuradas, digo. No se si es que el INE no recoge esos datos o es que La Información ha decidido cortar la serie histórica por donde le ha apetecido.
más funcionarios... más bajas, de libro.
Ahora comienzan las vaccas flacas y todo vuelve a su cauce.
¿Seis años de qué?...
en vez de castigar, que premien a los que no faltan.
Por un lado creo que los recortes y las no reposiciones en sanidad algo tendrán que ver.
Por otro las cargas de trabajo actuales poco tienen que ver con las de hace 6 años. Mas curro, mas requisitos legales que cumplir .... Y los mismos pringados, no se puede coger a nadie por si viene otra hasta que el personal revienta
#24 Supongo que sabes que hoy trabaja bastante más gente que hace seis años, ¿verdad?
En mi opinión, no sé hasta qué punto hay recuperación y hasta qué punto no los estamos metiendo en una peor.
A mí, más que subida por la recuperación me parece más que el cuerpo tiene un límite y tanto aguantar para evitar el despido termina pasando factura y llega un momento en el que ya no queda más remedio la baja y además será más prolongada.
Esta crisis ha servido a muchos para presionar hasta el límite a los trabajadores con la amenaza de perder su trabajo. Una persona que va a diario a su trabajo con estres y presión no dura mucho tiempo sano.
Esto es totalmente empírico. Cuando se cobraba menos cuando se estaba de baja, no había ni una migraña, ni vértigos, ni nada. Se recuperó el derecho de no tener que justificar los tres primeros días de baja!! Y vuelven todos los dolores!!
#25 Joder porque antes ibas enfermo, eso tampoco es normal... Y si un médico te da la baja será que la necesitas, digo yo...
#43 exacto, un médico te da la baja. Es que ahora ,por lo menos nosotros no tenemos que presentar baja hasta los tres días