La Audiencia Provincial de Cantabria ha absuelto a un sargento de la Policía Local de Santander que fue enjuiciado por un delito de acoso laboral a una subordinada, por el que el fiscal pedía un año de prisión, al considerar que no se dio la situación de "grave acoso" que exige el tipo penal. La Audiencia de Cantabria explica que se ha acreditado la existencia de una serie de "actos hostiles" hacia la querellante, pero al no existir tal "grave acoso" los hechos se encuadran en un "ataque laboral no punible en la vía penal".
Comentarios
Bueno, este es el país que queremos...
#1 Si lo es. No vamos a meter en la cárcel a alguien porque te haga una putada en el trabajo.
Está mal, pero la justicia no está para solucionar todos los problemas de la vida.
Si nos dan la sentencia, podremos hacer un mejor juicio de ella.
#4 Apartarle del servicio o trasladarle a otra comisaria, nadie tiene porque aguantar eso.
#5 ""Siendo cierto que los problemas laborales habidos en la oficina han causado en la denunciante problemas de índole psíquico, no cabe atribuir los mismos exclusivamente al acusado, sino que han concurrido por una situación conflictiva con todos sus restantes compañeros de la unidad", añade la resolución."
Hay un dicho en enseñanza: Si de una clase de cuarenta alumnos suspende uno, ese alumno falla. Si suspenden treinta y nueve, el que falla es el profesor. Si esta agente tenía problemas con todos sus compañeros, a lo mejor la que fallaba era ella. Salvo que queramos sacar el tan manido argumento de la sociedad heteropatriarcal que la marginaba y castigaba por ser una mujer en una "profesión de hombres".
#7 Eludes el hecho de que no había problemas hasta que hicieron la reunion y el empezo a acosarla.
#9 "En aquella reunión hubo cruces de acusaciones entre los distintos agentes con la consecuencia de agraviarse las relaciones personales entre ellos desde esa fecha"
Entiendo que los problemas con todos no con el "jefe"
Tras la citada reunión, en una conversación entre el acusado y un delegado sindical de la Policía Local, aquel manifestó que "estaba harto" de su subordinada y que iba a "hacer lo posible porque se fuera de la unidad"
Vamos, suena a que el problema era ella.
#10 Poco mas se puede sacar en claro que la mala fe del mando y del juez...
#10 No tiene por qué. En lugares con fuerte sentimiento de jerarquía, hay muchos compañeros que copian la actitud del superior o se inhiben para no ser señalados y ser futuras víctimas.
El comportamiento de la mayoría no anula el acoso, pudiendo ser una de las pruebas de su exigencia.
Si tratan así a los suyos,¿qué no harán con los demás?
que el jefe de policia ande acosando a sus subordinadas no es grave, grave seria si fuera rojo o marica
#3 O independentista
Que no haya "grave acoso" no implica que haya acoso que "no fue grave".
Al becario se le ha visto el plumero. La terminología jurídica está para follársela.
Otra más de la justicia patriarcal
#13 Si fuera al revés, te parecería bien que metieran a la mujer en la cárcel por acoso o en su defecto la despidieran?