Hace 17 años | Por --1994-- a wired.com
Publicado hace 17 años por --1994-- a wired.com

Según un estudio reciente el 33% de las empresas de los Estados Unidos y Reino Unido lee y analiza el correo de sus empleados, la mayor parte para evitar problemas legales, financieros o juridicos.
Vía: http://digg.com/security/33_of_Companies_Read_Employee_Email
Actualización: http://www.20minutos.es/noticia/126984/0/empresas/mail/empleados (Traduccion)

Comentarios

Jata

Lo harán para ver si sus empleados son terroristas,...y tienen armas de destrucción masiva ...

Hay que joderse.

versvs
versvs

bueno, la url anterior ha chutado mal...
http://www.gnupg.org/index.html.es

heyhey

¿Allí no es ilegal leer el correo de otra persona?

D

#4 Es el correo de la empresa, no lo puedes usar para uso personal, y si lo haces, allá tu. Es una herramienta.
Es como el movil de la empresa, que es para llamadas de la empresa, y muchos mientras trabajan van encima con su movil y el de la empresa.
Si yo guardo un látigo y material sado en el cajón de la oficina, y mi jefe lo ve, pos me jodo. No hacen falta clausulas en el contrato.

"Y te lo digo yo que traje le e-mail de empresa a Euskadi...." (otra coña de vaya semanita)

isilanes

Supongo que es ilegal leer el correo de otra persona en general, pero en estos casos probablemente los trabajadores firman (aunque sin saberlo, podemos apostar) un apartado en el contrato que permite a los jefes leerles el e-mail. Y ojo, que igual aquí también lo estamos haciendo, sin saberlo.

Como diría Piterman en Vaya Semanita (programa de humor de la ETB2): "Todo legal".

La única pega sería que el derecho constitucional a la privacidad (¿es constitucional?) prevaleciera, y que el contrato fuera considerado nulo por contener clausulas abusivas (así que da igual si lo firmas o no, no te lo pueden hacer). Yo no lo sé, la verdad...

isilanes

gazpa, ¿y a eso llamas tú una respuesta? ¡Aficionao, que eres un aficionao! ;^)

Pues sí, gazpa, hay que tener en cuenta lo que dices a la hora de considerar el tema.