La patronal CEOE ha detectado que “hay algo más de un millón de trabajadores por cuenta ajena y 215.000 por cuenta propia que no producen ningún día del año por estar en situación de baja por incapacidad temporal por enfermedad común”. Éste es el dato que, en términos relativos, supone el 6,5% de la población trabajadora que, en opinión de la confederación empresarial, pone de manifiesto el problema del absentismo laboral en España.
#7:
Voto amarillista porque el titular intenta llevar a la confusión. No es cierto que haya 1,2 millones de empleados que nunca vayan a trabajar porque siempre estén de baja.
Lo que sí es cierto es que hay trabajadores de baja, pero... ¿quién no se ha puesto nunca enfermo?
#4: Los funcionarios deben justificar las bajas como cualquier otro trabajador. Para eso está el médico, que decide si da la baja o no.
#2:
#1 Un poquito si que se han pasado, pero es verdad que hay mucha gente que se da de baja cuatro meses por una luxación en un dedito o les duele algo misteriosamente los lunes o los viernes...
#43:
Yo lamento no ser políticamente correcto, pero:
* La baja por enfermedad es un logro de los trabajadores. Que quede claro.
* Los compañeros "jetas" me queman más que el cliché del patrón malvado del siglo XIX. He visto compañeros/as con depresión...de antes de ir a tomar cañas, lumbalgias...para no ayudar en tareas y resfriados/gripe siempre de dos días en casa, para no tener que pedir la baja el tercero. Y yo haciendo su curro!
Vamos, seamos honestos: en cualquier corrillo se ríe la picardía del escaqueao y se desprecia al esforzado/a. Triste, pero real.
#25:
Lo que se le olvida explicar a la CEOE, es que las pruebas médicas tardan meses, si no años, en hacerse.
En mi caso concreto he estado durante un año con importantes molestias en la espalda. Prácticamente me tachaban de "caradura" diciendo que no tenía nada porque "en las pruebas de Rayos X no se apreciaba ninguna lesión".
Después de seguir pataleando, quejándome y removiendo cielo y tierra, consigo que me hagan un resonancia magnética y meses después un electromiograma en la pierna izquierda.
La resonancia saca a relucir que tengo dos vértebras hechas polvo, desplazadas y con desgaste. Pérdida de líquido en el lugar que se unen las vértebras, etc, etc.
Luego consigo que me hagan el electromiograma y se descubre un principio de pinzamiento en el nervio ciático.
Pues todo empeoró por no hacerme las pruebas y seguir trabajando sin que nadie me diera la baja. Ahora ya es tarde.
Me la trae floja estar de baja........lo que me jode es que me duele la espalda más que hace un año, y eso no ha sido culpa mía.
Que le hagan pagar a los incompetentes mi baja en lugar de la S.S.
Y los incompetentes son los que permiten que unos empeoren su dolencia porque son incapaces de bajar las listas de espera.
#1:
No se puede consentir. Enfermos y no trabajan. Hatajo de vagos...
#28:
Estoy completamente de acuerdo en que el absentismo laboral es un problema muy gordo en España.
Lo que nunca permitiré es que a todos los empleados del sector público se nos meta en el mismo saco; llevo casi 25 años trabajand para la administración y en ese tiempo no he acumulado ni 15 días de baja, y fueron dos cosas muy, muy graves, incluso me reintegré a mi puesto en contra del criterio del médico.
#21:
En mi empresa (privada) tenemos en estos momentos un absentismo cercano al 9%. Con una media del 7% anual. Totalmente cuadra con estos datos.
¿toda esa gente que dice que es errónea en que se basan?
Voto amarillista porque el titular intenta llevar a la confusión. No es cierto que haya 1,2 millones de empleados que nunca vayan a trabajar porque siempre estén de baja.
Lo que sí es cierto es que hay trabajadores de baja, pero... ¿quién no se ha puesto nunca enfermo?
#4: Los funcionarios deben justificar las bajas como cualquier otro trabajador. Para eso está el médico, que decide si da la baja o no.
#1 Un poquito si que se han pasado, pero es verdad que hay mucha gente que se da de baja cuatro meses por una luxación en un dedito o les duele algo misteriosamente los lunes o los viernes...
* La baja por enfermedad es un logro de los trabajadores. Que quede claro.
* Los compañeros "jetas" me queman más que el cliché del patrón malvado del siglo XIX. He visto compañeros/as con depresión...de antes de ir a tomar cañas, lumbalgias...para no ayudar en tareas y resfriados/gripe siempre de dos días en casa, para no tener que pedir la baja el tercero. Y yo haciendo su curro!
Vamos, seamos honestos: en cualquier corrillo se ríe la picardía del escaqueao y se desprecia al esforzado/a. Triste, pero real.
Lo que se le olvida explicar a la CEOE, es que las pruebas médicas tardan meses, si no años, en hacerse.
En mi caso concreto he estado durante un año con importantes molestias en la espalda. Prácticamente me tachaban de "caradura" diciendo que no tenía nada porque "en las pruebas de Rayos X no se apreciaba ninguna lesión".
Después de seguir pataleando, quejándome y removiendo cielo y tierra, consigo que me hagan un resonancia magnética y meses después un electromiograma en la pierna izquierda.
La resonancia saca a relucir que tengo dos vértebras hechas polvo, desplazadas y con desgaste. Pérdida de líquido en el lugar que se unen las vértebras, etc, etc.
Luego consigo que me hagan el electromiograma y se descubre un principio de pinzamiento en el nervio ciático.
Pues todo empeoró por no hacerme las pruebas y seguir trabajando sin que nadie me diera la baja. Ahora ya es tarde.
Me la trae floja estar de baja........lo que me jode es que me duele la espalda más que hace un año, y eso no ha sido culpa mía.
Que le hagan pagar a los incompetentes mi baja en lugar de la S.S.
Y los incompetentes son los que permiten que unos empeoren su dolencia porque son incapaces de bajar las listas de espera.
En mi empresa (privada) tenemos en estos momentos un absentismo cercano al 9%. Con una media del 7% anual. Totalmente cuadra con estos datos.
¿toda esa gente que dice que es errónea en que se basan?
#4 La CEOE es precisamente el sector privado. Y creo que los que andamos dando vueltas entre empresas siempre están los que escamotean días con las bajas y los contrarios, es decir, que aun estando enfermos van al curro.
Estoy completamente de acuerdo en que el absentismo laboral es un problema muy gordo en España.
Lo que nunca permitiré es que a todos los empleados del sector público se nos meta en el mismo saco; llevo casi 25 años trabajand para la administración y en ese tiempo no he acumulado ni 15 días de baja, y fueron dos cosas muy, muy graves, incluso me reintegré a mi puesto en contra del criterio del médico.
El caso que mas me ha sorprendido es el del Alcalde de Don Benito, que tiene la incapacidad total permanente, pero ello no le impide ser alcalde y a la vez diputado.
Esta noticia es errónea, no jodamos. No son empleados que cobran sin trabajar, son empleados que ejercen el derecho a la salud. Y el absentismo de un día sin justificación no se paga. Lo que no entiendo es cómo esta noticia ha recogido tanto voto en segundos.
Que hay un porcentaje bastante amplio de jetas que se toman días, semanas o meses con bajas ficticias produciendo agujeros a las empresas y a la seguridad social.
Hay otro porcentaje que tienen enfermedades como la condromalacia que no te deja mover de dolor y sin embargo van al curro.
Es cierto que hay de todo tipo de injusticias hacia enfermos que lo están realmente, pero que no creas que "todo el mundo es bueno y el empresario es un ogro", en serio.
#2 Así estuvo todo un año mi hijo en una guardería pública. Aparecía una semana la titular y le daba el ataque de lo que fuera 3-4 meses. Luego aparecía otra semana y así...
Lo peor los niños y la substituta a la que iba puteando porque su trabajo dependía de que a la señorita le diera o no la gana ir a trabajar.
#9 Si, es el médico quien te da la baja, es el médico quien tiene 5 minutos para atenderte de un dolor que si quieres te inventas, de una depresión o de lo que quieras.
El médico lo que quiere es quitarse responsabilidades y problemas, te da la baja y ya está.
Yo creo que a veces debe ser difícil incluso para un médico ver cuando te
la están intentando "colar". Se me ocurre por ejemplo las depresiones. Hay mucha
gente condotes interpretativas que seguro que cuando van al médico podrían hasta
ganar un Óscar.
Ya sabeis, no os pongais malos porque dentro de poco ni os pagarán. Aunque lo que hay que perseguir es a los JETAS que no estan enfermos y se dan de baja cada dos por tres.
No tienen que pagar justos por pecadores. Yo soy partidario de que al jeta se le meta un buen puro.
#5 pero el estudio no distingue entre funcionarios o no funcionarios, solo lo hace entre trabajadores por cuenta propia o ajena.
El estudio tampoco habla de las miles y miles de horas extras que se hacen por amor al arte (o por temor al despido) en la mayoría de las empresas pequeñas.
Mujer; 57 años; autónoma. Enferma de fibromialgia y fatiga crónica; depresión asociada al dolor permanente; artrosis avanzada en las articulaciones, principalmente en muñecas y rodilla; artrosis cervical; dos hernias discales en la zona lumbar; un hernia discal en la zona cervical. Es declarada apta para el trabajo cuando pasan día que es incapaz de moverse por el dolor. ¡Hijos de la gran...!
Hay sinvergüenza en todas partes, en la empresa privada como en la pública. Yo conozco la empresa privada y tengo compañeros que se han tirado un año de baja por un dolor en la espalda y después los veía ir a trabajar a la huerta. O cuando empezaba la vendimia el nivel de absentismo aumentaba para ir a vendimiar. #9 como dices la baja te la da el médico, pero todos los médicos no son iguales. Mis compañeros de trabajo que viven en un pueblo y tienen más fácil que les den la baja, ya que al ser un pueblo pequeño tienen más amistad con el médico, el trato es más familiar y con un par de regalos que le lleves de la huerta te alarga la baja un par de semanas.
¿Quien no tiene algun conocido que habiendose curado ya, sigue 3 o 4 meses mas de baja?
¿Y quien no conoce a ese pre-jubilado o de baja permanente que trabaja ilegalmente y se saca 2 sueldos?
Eso es lo que hay que erradicar.
#43 Estoy de acuerdo contigo y me repugna y asquea este país supuestamente de pícaros, cuando su verdadero nombre es sinvergüenzas, que al hecho de reirse de su prójimo le llaman "ser listo/a".
Estoy harto de ver todos los días cómo la gente trata de colarse en la fila del supermercado, en la cola del autobús, cogiendo un carril que no les corresponde para adelantar dos puestos en un semáforo...
Y sólo estoy aludiendo a situaciones de fuera del trabajo. En sus "puestos de trabajo" no te quiero contar.
Malditos cabrones/as de mierda.
#2 Litosan... al mes, en Catalunya, por patologías así te envían a inspección médica en Barcelona y lo primero que te piden es una electromiografía que rápidamente te hacen, si es necesario en una entidad privada. Ya te digo que a la mínima te dan el alta rápidito y no puedes volver a tomarla durante un tiempo sin pasar directamente por inspección (Durante 6 meses, para cada petición de baja se te deriva a inspección).
Me sorprende tu caso y que no te enviaran al Centro de Evaluaciones.
Supongo que en tu empresa dirían lo que fuera, pero el médico lo tenia claro, porque así es como van las cosas en Catalunya.
Hoy estoy espeso. No entiendo el dato de 215.000 trabajadores por cuenta propia intentando joder a su empresa (que son ellos mismos) diciendo que están enfermos cuando no lo están.
#2 No sé cómo es en tu caso pero yo no me doy de baja sino que es el médico quien me la da y me la quita.
los trabajadores por cuenta propia no sabemos lo que es coger una baja, yo cuando estoy enfermo sigo trabajando. Sobre todos los que somos dependientes, estamos externalizados...para el interes de las grandes empresas.
#16 Es fácil ver que eso es más perjudicial para el autónomo que para la empresa a la que presta servicio, sería tirar piedras contra su propio tejado. ¿Piensas que sólo en España hay entre el colectivo de los autónomos 215.000 gilipollas de ese calibre? Creo que tiene que tratarse de otra cosa, pero el artículo está mal redactado.
#37 Hay enfermedades que como no se pueden corroborar con ninguna prueba (análisis, radiografía, etc), es facil simularlas, como bien dices la depresión o las cefaleas.
#54 No trabajarán pero cuando se ponen en huelga bien que lo sufrimos todos los ciudadanos. Que se ponga en huelga el personal sanitario, o los barrenderos, o los de recogida de basura, todos ellos funcionarios de alguna de las administraciones.
El patrón siempre echando la culpa de todo al obrero/a. Te roban, te exprimen, te vejan y te llaman vago. La culpa es nuestra y de nuestra imbecilidad y dejadez por permtírselo. Otro mundo tiene que ser posible.
#8, ¿la implantamos tambien en el comercio? En muchas oficinas (no en todas claro está) se implantó hace mucho tiempo la jornada continua o intensiva, pero en el horario comercial es imposible o casi imposible implantarla, sobretodo cuando hay que competir con las grandes superficies, y hay mucho negocio en españa de horario comercial.
Una de las cosas que mas me jode, es que los derechos laborales ha costado mucho conseguirlos, como para que ahora 4 jetas se aprovechen de ello y los desprestigien.
Una pregunta que no tengo clara, ¿cuando estas de baja paga tu sueldo entero la seguridad social, o se tienen que rascar el bolsillo los empresarios?. Hago la pregunta por ejemplo para un autonomo que tenga un par de asalariados y a uno de ellos le de por estar de baja un día si y otro también por causas "extrañas".
#6 Sí claro. Para eso que les recoloquen en alguna ocupación en la que puedan rendir. El caso sangrante de una trabajadora de un supermercado que se rompió una pierna y le obligaron a ir al trabajo con la escayola puesta y a pasar la jornada sentadita en la caja registradora.
Es incoherente total. Conozco a trabajadores autónomos que justamente se quejan de que el gobierno no les da NADA. Si se ponen enfermos tienen que seguir trabajando. No me puedo creer la noticia, y el que la ha escrito es un completo ignorante.
#21 Ya sabes como es esto del menéame cuando algo no gusta se vota erroneo o lo que es peor amarillista una notica económica de un medio como Expansión.
Y decenas o centenas de miles de ejecutivos, banqueros y empresarios que ganan por un trabajo más sencillo que el de un albañil entre 100 y 10.000 veces el sueldo de un mileurista. Nos ha jodido...
Amén de que ni se lo han ganado ni ostias, ningún ser humano vale ni 10.000 ni 1.000 ni 100 veces más que otro.
#18: Sí, te da la baja y ya está, y luego te da el alta y ya está aunque no quieras porque te sigue doliendo, con aquella excusa de "ya estás curado, lo que te queda es dolor residual".
Coño, que si te sigue doliendo, es que NO estás curado.
Aunque suene extraño, también está 'el caso contrario':
Mi padre trabaja en Hacienda y se rompió el menisco y no podía ir a trabajar del dolor (aparte tiene otras enfermedades, pero no le impiden ir a trabajar habitualmente).
Le operaron y fue a rehabilitación. De hecho, ahora sigue haciendo bici estática en casa y le va bastante bien. Hace vida normal y a pesar de haber solicitado la reincorporación, se la han denegado 6 meses más
#33 A lo mejor me he expresado mal, no quiero decir que sean fáciles de comprar, pero según mi experiencia en pueblos o poblaciones con pocos habitantes donde el trato con el médico del pueblo es más familiar, te suelen alargar la baja si se lo pides.No es como en una gran ciudad que vas al médico y no lo conoces de nada.
Totalmente de acuerdo con 25, las listas de espera para una simple consulta con un especialista son de meses, durante los cuales si el paciente está mal nadie puede hacer nada por curarle antes y que se pueda incorporar a su trabajo.
Ademas los médicos de cabecera tambien solucionan muchos problemas sociales que deberian estar cubiertos pero no lo están.. ejemplo, dar una baja por ansiedad o depresión a una persona que esta cuidando a un enfermo terminal en su casa y a la que nadie ayuda.
Comentarios
Voto amarillista porque el titular intenta llevar a la confusión. No es cierto que haya 1,2 millones de empleados que nunca vayan a trabajar porque siempre estén de baja.
Lo que sí es cierto es que hay trabajadores de baja, pero... ¿quién no se ha puesto nunca enfermo?
#4: Los funcionarios deben justificar las bajas como cualquier otro trabajador. Para eso está el médico, que decide si da la baja o no.
#1 Un poquito si que se han pasado, pero es verdad que hay mucha gente que se da de baja cuatro meses por una luxación en un dedito o les duele algo misteriosamente los lunes o los viernes...
No se puede consentir. Enfermos y no trabajan. Hatajo de vagos...
Yo lamento no ser políticamente correcto, pero:
* La baja por enfermedad es un logro de los trabajadores. Que quede claro.
* Los compañeros "jetas" me queman más que el cliché del patrón malvado del siglo XIX. He visto compañeros/as con depresión...de antes de ir a tomar cañas, lumbalgias...para no ayudar en tareas y resfriados/gripe siempre de dos días en casa, para no tener que pedir la baja el tercero. Y yo haciendo su curro!
Vamos, seamos honestos: en cualquier corrillo se ríe la picardía del escaqueao y se desprecia al esforzado/a. Triste, pero real.
Lo que se le olvida explicar a la CEOE, es que las pruebas médicas tardan meses, si no años, en hacerse.
En mi caso concreto he estado durante un año con importantes molestias en la espalda. Prácticamente me tachaban de "caradura" diciendo que no tenía nada porque "en las pruebas de Rayos X no se apreciaba ninguna lesión".
Después de seguir pataleando, quejándome y removiendo cielo y tierra, consigo que me hagan un resonancia magnética y meses después un electromiograma en la pierna izquierda.
La resonancia saca a relucir que tengo dos vértebras hechas polvo, desplazadas y con desgaste. Pérdida de líquido en el lugar que se unen las vértebras, etc, etc.
Luego consigo que me hagan el electromiograma y se descubre un principio de pinzamiento en el nervio ciático.
Pues todo empeoró por no hacerme las pruebas y seguir trabajando sin que nadie me diera la baja. Ahora ya es tarde.
Me la trae floja estar de baja........lo que me jode es que me duele la espalda más que hace un año, y eso no ha sido culpa mía.
Que le hagan pagar a los incompetentes mi baja en lugar de la S.S.
Y los incompetentes son los que permiten que unos empeoren su dolencia porque son incapaces de bajar las listas de espera.
En mi empresa (privada) tenemos en estos momentos un absentismo cercano al 9%. Con una media del 7% anual. Totalmente cuadra con estos datos.
¿toda esa gente que dice que es errónea en que se basan?
#4 La CEOE es precisamente el sector privado. Y creo que los que andamos dando vueltas entre empresas siempre están los que escamotean días con las bajas y los contrarios, es decir, que aun estando enfermos van al curro.
Estoy completamente de acuerdo en que el absentismo laboral es un problema muy gordo en España.
Lo que nunca permitiré es que a todos los empleados del sector público se nos meta en el mismo saco; llevo casi 25 años trabajand para la administración y en ese tiempo no he acumulado ni 15 días de baja, y fueron dos cosas muy, muy graves, incluso me reintegré a mi puesto en contra del criterio del médico.
El caso que mas me ha sorprendido es el del Alcalde de Don Benito, que tiene la incapacidad total permanente, pero ello no le impide ser alcalde y a la vez diputado.
Esta noticia es errónea, no jodamos. No son empleados que cobran sin trabajar, son empleados que ejercen el derecho a la salud. Y el absentismo de un día sin justificación no se paga. Lo que no entiendo es cómo esta noticia ha recogido tanto voto en segundos.
#20 No se está defendiendo a la CEOE, estamos comentando acerca de las bajas inventadas o excesivas.
#29 Espera, que me reitero:
Que hay un porcentaje bastante amplio de jetas que se toman días, semanas o meses con bajas ficticias produciendo agujeros a las empresas y a la seguridad social.
Hay otro porcentaje que tienen enfermedades como la condromalacia que no te deja mover de dolor y sin embargo van al curro.
Es cierto que hay de todo tipo de injusticias hacia enfermos que lo están realmente, pero que no creas que "todo el mundo es bueno y el empresario es un ogro", en serio.
#2 Así estuvo todo un año mi hijo en una guardería pública. Aparecía una semana la titular y le daba el ataque de lo que fuera 3-4 meses. Luego aparecía otra semana y así...
Lo peor los niños y la substituta a la que iba puteando porque su trabajo dependía de que a la señorita le diera o no la gana ir a trabajar.
#9 Si, es el médico quien te da la baja, es el médico quien tiene 5 minutos para atenderte de un dolor que si quieres te inventas, de una depresión o de lo que quieras.
El médico lo que quiere es quitarse responsabilidades y problemas, te da la baja y ya está.
Yo creo que a veces debe ser difícil incluso para un médico ver cuando te
la están intentando "colar". Se me ocurre por ejemplo las depresiones. Hay mucha
gente condotes interpretativas que seguro que cuando van al médico podrían hasta
ganar un Óscar.
#4 Si se da y más de lo que crees. El % de jetas en la privada es brutal, aunque no lo creas.
Encima, querrán que la enfermedad la paguemos de nuestro bolsillo. SI tendrán jeta estos pavos...
Ya sabeis, no os pongais malos porque dentro de poco ni os pagarán. Aunque lo que hay que perseguir es a los JETAS que no estan enfermos y se dan de baja cada dos por tres.
No tienen que pagar justos por pecadores. Yo soy partidario de que al jeta se le meta un buen puro.
#5 pero el estudio no distingue entre funcionarios o no funcionarios, solo lo hace entre trabajadores por cuenta propia o ajena.
El estudio tampoco habla de las miles y miles de horas extras que se hacen por amor al arte (o por temor al despido) en la mayoría de las empresas pequeñas.
Mujer; 57 años; autónoma. Enferma de fibromialgia y fatiga crónica; depresión asociada al dolor permanente; artrosis avanzada en las articulaciones, principalmente en muñecas y rodilla; artrosis cervical; dos hernias discales en la zona lumbar; un hernia discal en la zona cervical. Es declarada apta para el trabajo cuando pasan día que es incapaz de moverse por el dolor. ¡Hijos de la gran...!
Se me ocurre alguna cosilla para conseguir reducir el absentismo:
"La jornada continua y flexible aumenta la producción y reduce el absentismo"
http://www.comfia.net/html/12452.html
#9 Hay trabajadores por cuenta propia (autónomos) que trabajan para otras empresas, como puede ser un repartidor de prensa.
#4 Se da en empresas grandes, con gente liberada del sindicato que a la mínima que alguien de la empresa dice algo, le responden lo que #1.
Hay sinvergüenza en todas partes, en la empresa privada como en la pública. Yo conozco la empresa privada y tengo compañeros que se han tirado un año de baja por un dolor en la espalda y después los veía ir a trabajar a la huerta. O cuando empezaba la vendimia el nivel de absentismo aumentaba para ir a vendimiar.
#9 como dices la baja te la da el médico, pero todos los médicos no son iguales. Mis compañeros de trabajo que viven en un pueblo y tienen más fácil que les den la baja, ya que al ser un pueblo pequeño tienen más amistad con el médico, el trato es más familiar y con un par de regalos que le lleves de la huerta te alarga la baja un par de semanas.
¿Quien no tiene algun conocido que habiendose curado ya, sigue 3 o 4 meses mas de baja?
¿Y quien no conoce a ese pre-jubilado o de baja permanente que trabaja ilegalmente y se saca 2 sueldos?
Eso es lo que hay que erradicar.
#43 Estoy de acuerdo contigo y me repugna y asquea este país supuestamente de pícaros, cuando su verdadero nombre es sinvergüenzas, que al hecho de reirse de su prójimo le llaman "ser listo/a".
Estoy harto de ver todos los días cómo la gente trata de colarse en la fila del supermercado, en la cola del autobús, cogiendo un carril que no les corresponde para adelantar dos puestos en un semáforo...
Y sólo estoy aludiendo a situaciones de fuera del trabajo. En sus "puestos de trabajo" no te quiero contar.
Malditos cabrones/as de mierda.
#2 Litosan... al mes, en Catalunya, por patologías así te envían a inspección médica en Barcelona y lo primero que te piden es una electromiografía que rápidamente te hacen, si es necesario en una entidad privada. Ya te digo que a la mínima te dan el alta rápidito y no puedes volver a tomarla durante un tiempo sin pasar directamente por inspección (Durante 6 meses, para cada petición de baja se te deriva a inspección).
Me sorprende tu caso y que no te enviaran al Centro de Evaluaciones.
Supongo que en tu empresa dirían lo que fuera, pero el médico lo tenia claro, porque así es como van las cosas en Catalunya.
Gran revelación personal: debo ser de los pocos imbéciles que ha ido a trabajar cuando debía estar de baja.
Hoy estoy espeso. No entiendo el dato de 215.000 trabajadores por cuenta propia intentando joder a su empresa (que son ellos mismos) diciendo que están enfermos cuando no lo están.
#2 No sé cómo es en tu caso pero yo no me doy de baja sino que es el médico quien me la da y me la quita.
Algunos diputados, su enfermedad es la enajenación mental
los trabajadores por cuenta propia no sabemos lo que es coger una baja, yo cuando estoy enfermo sigo trabajando. Sobre todos los que somos dependientes, estamos externalizados...para el interes de las grandes empresas.
#16 Es fácil ver que eso es más perjudicial para el autónomo que para la empresa a la que presta servicio, sería tirar piedras contra su propio tejado. ¿Piensas que sólo en España hay entre el colectivo de los autónomos 215.000 gilipollas de ese calibre? Creo que tiene que tratarse de otra cosa, pero el artículo está mal redactado.
Depende de la persona, yo he rechazado 4 bajas laborales a mi médico. Ofrecidas por ellos y atónitos ante mi negativa.
Hay mucho listo. Y ahora se nota más.
Saludos.
#37 Hay enfermedades que como no se pueden corroborar con ninguna prueba (análisis, radiografía, etc), es facil simularlas, como bien dices la depresión o las cefaleas.
#54 No trabajarán pero cuando se ponen en huelga bien que lo sufrimos todos los ciudadanos. Que se ponga en huelga el personal sanitario, o los barrenderos, o los de recogida de basura, todos ellos funcionarios de alguna de las administraciones.
¿215.000 por cuenta propia que no producen ningún día del año? Aquí tiene que haber algún dato erróneo.
Todo esto va a ser por la Junta de la Trócola. Seguro.
#31 Si los médicos fueran tan fáciles de comprar ya serían propiedad de la CEOE.
El patrón siempre echando la culpa de todo al obrero/a. Te roban, te exprimen, te vejan y te llaman vago. La culpa es nuestra y de nuestra imbecilidad y dejadez por permtírselo. Otro mundo tiene que ser posible.
De la pena de sueldos de los trabajadores y del injusto reparto de la riqueza,que es generada por los currantes no dice nada.
Lo primero en lo que he pensado ha sido en los liberados
#8, ¿la implantamos tambien en el comercio? En muchas oficinas (no en todas claro está) se implantó hace mucho tiempo la jornada continua o intensiva, pero en el horario comercial es imposible o casi imposible implantarla, sobretodo cuando hay que competir con las grandes superficies, y hay mucho negocio en españa de horario comercial.
Una de las cosas que mas me jode, es que los derechos laborales ha costado mucho conseguirlos, como para que ahora 4 jetas se aprovechen de ello y los desprestigien.
Una pregunta que no tengo clara, ¿cuando estas de baja paga tu sueldo entero la seguridad social, o se tienen que rascar el bolsillo los empresarios?. Hago la pregunta por ejemplo para un autonomo que tenga un par de asalariados y a uno de ellos le de por estar de baja un día si y otro también por causas "extrañas".
#6 Sí claro. Para eso que les recoloquen en alguna ocupación en la que puedan rendir. El caso sangrante de una trabajadora de un supermercado que se rompió una pierna y le obligaron a ir al trabajo con la escayola puesta y a pasar la jornada sentadita en la caja registradora.
#13 Digo yo que si la empresa para la que trabaja cubre los costes de la baja no estará por cuenta propia. Eso es precisamente lo que no entiendo.
#14 No, pero obviamente deja de trabajar para la empresa aunque no tenga que cargar con el coste de la baja.
"215.000 por cuenta propia"
Es incoherente total. Conozco a trabajadores autónomos que justamente se quejan de que el gobierno no les da NADA. Si se ponen enfermos tienen que seguir trabajando. No me puedo creer la noticia, y el que la ha escrito es un completo ignorante.
#21 Ya sabes como es esto del menéame cuando algo no gusta se vota erroneo o lo que es peor amarillista una notica económica de un medio como Expansión.
Y decenas o centenas de miles de ejecutivos, banqueros y empresarios que ganan por un trabajo más sencillo que el de un albañil entre 100 y 10.000 veces el sueldo de un mileurista. Nos ha jodido...
Amén de que ni se lo han ganado ni ostias, ningún ser humano vale ni 10.000 ni 1.000 ni 100 veces más que otro.
Remember Delphi
cuantos "empresarios" y directivos parasitan empresas?
Los funcionarios no piden la baja ficticia. ¿Pa qué, si no trabajan de todos modos?
#18: Sí, te da la baja y ya está, y luego te da el alta y ya está aunque no quieras porque te sigue doliendo, con aquella excusa de "ya estás curado, lo que te queda es dolor residual".
Coño, que si te sigue doliendo, es que NO estás curado.
Ni si los malos van a ser ellos en lugar de los empresarios que ganas millones..
Yo estoy medio enfermo, mocoso, y aquí estoy como un campeón en el trabajo. Eso sí, es momento de descanso
¿Alguien sabe el porcentaje real de sindicalistas liberados de TVE?
#44 Como siempre pagan justos por pecadores.
Aunque suene extraño, también está 'el caso contrario':
Mi padre trabaja en Hacienda y se rompió el menisco y no podía ir a trabajar del dolor (aparte tiene otras enfermedades, pero no le impiden ir a trabajar habitualmente).
Le operaron y fue a rehabilitación. De hecho, ahora sigue haciendo bici estática en casa y le va bastante bien. Hace vida normal y a pesar de haber solicitado la reincorporación, se la han denegado 6 meses más
- Su caso está siendo estudiado. -
#33 A lo mejor me he expresado mal, no quiero decir que sean fáciles de comprar, pero según mi experiencia en pueblos o poblaciones con pocos habitantes donde el trato con el médico del pueblo es más familiar, te suelen alargar la baja si se lo pides.No es como en una gran ciudad que vas al médico y no lo conoces de nada.
Totalmente de acuerdo con 25, las listas de espera para una simple consulta con un especialista son de meses, durante los cuales si el paciente está mal nadie puede hacer nada por curarle antes y que se pueda incorporar a su trabajo.
Ademas los médicos de cabecera tambien solucionan muchos problemas sociales que deberian estar cubiertos pero no lo están.. ejemplo, dar una baja por ansiedad o depresión a una persona que esta cuidando a un enfermo terminal en su casa y a la que nadie ayuda.
además de los que están de baja, que alcen la mano quienes se pasan el día tocandose los milindrolos en meneame
Los empresarios pagan a los trabajadores porque sin ellos no ampliarian su dinero; y punto pelota.
ya te digo si se descarta los funcionarios ese dato me parece bastante excesivo.
¿que porcentaje son funcionarios? porque en el sector privado no creo que se de mucho esas situaciones.