Los trabajadores en los Países Bajos han abandonado discretamente la semana laboral de cinco días, trabajando un promedio de 32,1 horas en 2024. Los empleados del país deben este cambio a las mujeres.
|
etiquetas: holandeses , 32 , horas , laborables , semana 
Nunca podremos ser una unión mientras no tengamos una fiscalidad similar, y tener países que sean paraísos fiscales dentro es un problema.
Y mas cuando hacen dumping fiscal en europa
La causa es la necesidad de compaginar el cuidado de los niños con la necesidad de ambos progenitores de trabajar dado que con un solo sueldo hoy en dia no se llega a final de mes.
¿Quien ha hecho posible las 32 horas? Los empresarios y la legislación, que han aceptado que un trabajador tenga un dia o media jornada libre a la semana; independientemente si es hombre o mujer.
De hecho seguramente , como algunos dirían por aquí,… » ver todo el comentario
Te lo repito a ver si así
Hay una razón principal por la que los holandeses han adoptado discretamente una semana laboral de cuatro días: las mujeres. Tras su incorporación al mercado laboral, las cosas nunca volverían a ser iguales.
Al igual que muchos otros países del mundo, los Países Bajos solían operar con un modelo laboral centrado en los hombres, que los colocaba como sustentadores de la familia. Las semanas laborales eran más
… » ver todo el comentario
**inspirados por el modelo de conciliación adoptado por las mujeres**
Esto no sirve de nada, si los EMPRESARIOS no lo aceptan, las mujeres no lo podrían adoptar.
Si no estuviera en la voluntad de los EMPRESARIOS, esto se podría dar en todos los países como en España con la actual legislación.
Curioso que en Países Bajos se hiciera desde los 80, sin haber legislación específica hasta el 2000.
Motivo: Voluntad de conciliación de los… » ver todo el comentario
Este personaje ya es de sobra conocido por ser un talibán de Podemos, que casi podría asegurar que, presuntamente, cobra del partido, porque sino no se explica el sectarismo que tiene hacia ese partido. Cualquiera que ose llevarle la contraria, será puesto en su punto de mira, y buscará cualquier palabra que él pueda interpretar, y solo él, como algo que le dé la razón.… » ver todo el comentario
Pero parece que ha generado un incremento de precios/inflacion, porque el precio que pueden pagar ahora es mayor.
#11 La causa es la necesidad de compaginar el cuidado de los niños con la necesidad de ambos progenitores de trabajar dado que con un solo sueldo hoy en dia no se llega a final de mes.
Si alguien produce demasiado pepinos, puede ocurrir que… » ver todo el comentario
Mira, sin acritud, pero, tonterias las justas.
Si, me lo he leido.
"porque ha sido gracias a que ellas pedían trabajos parciales, los hombres las imitaron"
La modalidad de trabajo a tiempo parcial, nada tiene que ver con la reduccion de la jornada laboral.
Es una conclusion de causalidad traida con pinzas
En los Países Bajos (Holanda), la reducción generalizada de la jornada laboral —hasta promediar unas **32–36 horas semanales**— no fue una imposición legal reciente, sino el **resultado de una evolución social y económica** que empezó en los años 80 y 90, muy vinculada al… » ver todo el comentario
Solo en esta legislatura:
* Ingreso mínimo vital,
* Reducción de la jornada laboral,
* Salario Mínimo Interprofesional,
* Registro horario,
* Permiso parental ampliado.
Con todos mis respetos a las mujeres, mis cojones 33
Hay una razón principal por la que los holandeses han adoptado discretamente una semana laboral de cuatro días: las mujeres. Tras su incorporación al mercado laboral, las cosas nunca volverían a ser iguales.
Al igual que muchos otros países del mundo, los Países Bajos solían operar con un modelo laboral centrado en los hombres, que los colocaba como sustentadores de la familia. Las semanas laborales eran más largas, similares a la tradicional semana laboral
… » ver todo el comentario
de nada
Mientras los políticos dudo hagan 40 horas al mes.
Que la jornada laboral media sea de 32 horas no significa que el sueldo sea el de 40h
Está contando gente que trabaja a tiempo parcial
Ni Unión Europea ni hostias
Desde un punto de vista económico, se reconoce que uno de los efectos más positivos del progreso es que las personas puedan vivir mejor trabajando menos horas. Reducir la jornada laboral a largo plazo es un signo de prosperidad. No obstante, la cuestión es si esa reducción debe imponerse universalmente a todos los trabajadores sin tener en cuenta sus circunstancias personales. Disminuir las horas de trabajo implica sacrificios:… » ver todo el comentario