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#1:
Como complemente a esta ley se elaborará un plan para que los fuegos prendan con perspectiva de género.
#2:
Reclamo mi derecho como enanito a que haya un mínimo porcentaje de personas de menos de 150 cm de altura como mossos o bomberos.
Estamos totalmente discriminados
Estamos totalmente discriminados
#9:
Es decir que existirán hombres mejor preparados que se quedarán fuera solo por tener pene. Bravo.
#3:
Y otra mierda mas en favor de una supuesta igualdad. No se debe buscar una igualdad de resultados, hay que buscar una igualdad de oportunidades. Me encantaria que se rebajaran los requisitos fisicos para que sea accesible a todos, pero no me parece bien que el (me invento los datos) 15% de los opositores se repartan por ley el 40% de las plazas publicas ofertadas.
#28:
Si fuese un opositor a mosso o bombero en Catalunya, iría raudo a cambiarme de sexo legalmente. Plaza asegurada pasando por encima a otros opositores que estén más cualificados, por el simple hecho de ser mujer.
Vosotros lo haríais? Yo seguro.
Vosotros lo haríais? Yo seguro.
editado:
el trámite es sencillo (aunque tarda 4 meses) https://www.niusdiario.es/sociedad/igualdad/procedimiento-cambio-genero-transexual-ley-trans-como-es-guia-ponerlo-en-marcha_18_3162346966.html
#239:
#21 #64 De verdad no eres consciente del enfermizo sesgo que tienes? Dar por hecho que por ser hombre ya eres borde, chulo y prepotente es de vivir completamente fuera de la realidad.
Casualmente yo me he presentado en octubre a las físicas de la Policía Nacional y la experiencia fue completamente opuesta a lo que expresas. Los hombres nos animaban mientras las mujeres nos trataban con prepotencia, lo que pasa es que no soy tan imbécil como para extrapolarlo al resto del mundo y llegar a esas conclusiones absurdas.
Joder... la mierda de las políticas de género os tiene comida la puta cabeza a unos niveles que me cuesta sobremanera entender...
Casualmente yo me he presentado en octubre a las físicas de la Policía Nacional y la experiencia fue completamente opuesta a lo que expresas. Los hombres nos animaban mientras las mujeres nos trataban con prepotencia, lo que pasa es que no soy tan imbécil como para extrapolarlo al resto del mundo y llegar a esas conclusiones absurdas.
Joder... la mierda de las políticas de género os tiene comida la puta cabeza a unos niveles que me cuesta sobremanera entender...
#60:
#50 Quería comentar sobre esa fragata.
Ese es un ejemplo de trabajo que una mujer preparada puede hacer igual o casi casi igual que un hombre preparado. No se trata de remar en una galera como hace 2000 años.
Peeeero... los noruegos se quisieron colgar la medalla feminista y además ser los primeros. Y por ello pusieron una tripulación manifiestamente pendiente de alcanzar la preparación adecuada.
No solo realizaron una navegación terríblemente errónea, es que encima después del choque, si se hubieran arriesgado a cerrar todos los compartimentos "que en ese momento no eran estancos" (porque estaban abiertos), probáblemente se habría salvado el barco. Pero en lugar de ello, decidieron que no se podía arriesgar la marinería y salir en la foto de que "mueren marineras en accidente de fragata", abandonaron el barco a su suerte, y claro, se hundió. 700 M€ de máquina de guerra de altísima tecnología a la basura.
Resultado: echarle la culpa a Navantia de una actuación mal realizada desde muchos kilómetros antes del choque con el petrolero. Menos mal que al menos la comisión de investigación sí puso las cosas claras sobre la mesa.
Ese es un ejemplo de trabajo que una mujer preparada puede hacer igual o casi casi igual que un hombre preparado. No se trata de remar en una galera como hace 2000 años.
Peeeero... los noruegos se quisieron colgar la medalla feminista y además ser los primeros. Y por ello pusieron una tripulación manifiestamente pendiente de alcanzar la preparación adecuada.
No solo realizaron una navegación terríblemente errónea, es que encima después del choque, si se hubieran arriesgado a cerrar todos los compartimentos "que en ese momento no eran estancos" (porque estaban abiertos), probáblemente se habría salvado el barco. Pero en lugar de ello, decidieron que no se podía arriesgar la marinería y salir en la foto de que "mueren marineras en accidente de fragata", abandonaron el barco a su suerte, y claro, se hundió. 700 M€ de máquina de guerra de altísima tecnología a la basura.
Resultado: echarle la culpa a Navantia de una actuación mal realizada desde muchos kilómetros antes del choque con el petrolero. Menos mal que al menos la comisión de investigación sí puso las cosas claras sobre la mesa.
#169:
#28 Para lo que hay que echarle ovarios de verdad es para ser mujer y pedir un cambio de sexo para presentarse a las plazas de hombre. No se me ocurre una mejor forma de reivindicar el machismo extremo que envuelve a esta medida, que lo único que hace, además de discriminar a los hombres, es oficializar que, para quienes legislan en Catalunya, las mujeres son inferiores a los hombres y por eso hay que reservarles plazas aparte, ya que de lo contrario jamás conseguirán acceder a esos cuerpos. Por cierto baremos físicos ya hay, a lo mejor lo que falta es interés.
Comentarios
Como complemente a esta ley se elaborará un plan para que los fuegos prendan con perspectiva de género.
Reclamo mi derecho como enanito a que haya un mínimo porcentaje de personas de menos de 150 cm de altura como mossos o bomberos.
Estamos totalmente discriminados
Y otra mierda mas en favor de una supuesta igualdad. No se debe buscar una igualdad de resultados, hay que buscar una igualdad de oportunidades. Me encantaria que se rebajaran los requisitos fisicos para que sea accesible a todos, pero no me parece bien que el (me invento los datos) 15% de los opositores se repartan por ley el 40% de las plazas publicas ofertadas.
#1 los heridos no podrán pesar más de 40 kilos.
No me importa, mientras si estoy inconsciente en un incendio y una mujer tenga que tirar de mí y todo el equipo que llevan los bomberos.
No me importa tampoco, si una mujer puede correr y reducir a un delincuente como lo hacen sus compañeros masculinos.
Ahora bien, el problema es más bien que sólo un 25% de todas las solicitudes son de mujeres.
Tendrán que hacer algo para que las mujeres catalanas se presenten a esos puestos. Regalarles una vivienda o un coche, no sé.
#3 te falta perspectiva de género!
#3 ¿Rebajar los requisitos físicos por qué? ¿Van a ser más fáciles de apagar los fuegos? Porque la tendencia es más bien la opuesta.
Esta noticia es la de otra tontería (iba a decir otra cosa) más de los que no son capaces de pensar.
#5 ¿Y que te hace pensar que no va a ser así?
Es decir que existirán hombres mejor preparados que se quedarán fuera solo por tener pene. Bravo.
#7 Los requisitos fisicos son absolutamente arbitrarios (hablo de pruebas fisicas). La forma fisica con la que entras no tiene nada que ver con la fuerza o resistencia que tendras 15 0 20 años despues. Aparte, no todos los bomberos o policias se dedican a entrar a saco en todos lados, hay otras funciones menos exigentes fisicamente. Se podria marcar unos requisitos minimos para esos puestos mas exigentes y si no llegas optar a otros puestos menos remunerados o lo que sea, y si no quedan puestos porque hay muchos que no dan el minimo pues a la calle por no pasar la formacion inicial.
Es que ahora se les impide a las mujeres presentarse a estas plazas?
#6 Debe ser...
En otros sectores con mayor porcentaje de hombres no parece que pongan cuotas...
#11 El machismo opresor y heteropatriarcal se lo impide. No leiste la ultima circular?
#1 Cuando muera alguien por que no pudieron rescatar a alguien, ya lo taparan de alguna manera.
#5 Se las obliga y punto. Pero no se puede permitir la disparidad actúal.
Lo que no terminó de ver, es que porcentaje de ese 40% son para mujeres racializadas.
#10 ¿pero serían los mismos requisitos para todos? ¿o la valoración sería diferente?
#11 That is the question
¿Y si no hay tantas mujeres interesadas en el puesto que van a hacer? Por qué si el problema es que hay 40% de aspirantes y entran muchas menos, lo que se debería de revisar son los requisitos.
#17 Claro, pero es que a mi me falta perspectiva de genero. Como he dicho no todos los bomberos o policias se dedican a lo mismo ni tienen los mimos puestos dentro del equipo. Se podria poner requisitos especificos dentro del equipo, unidad, cuerpo. Seras policia pero te quedaras en un despacho o seras bombera pero tu labor sera logistica, yo que se.
Yo prefiero mil veces que los cuerpos de seguridad estén constituidos por mujeres. Entiendo que a lo mejor solo me pase a mi, así que no hace falta que me insultéis. Gracias.
#15 siempre se ha tapado, bomberos y policías fanegas que no son capaces ni de salvarse a sí mismos de los Doritos siempre ha habido.
Esto solo es otra vuelta de tuerca algo con lo que siempre hemos lidiado.
#10 las pruebas son duras para comer a los mejores candidatos, si bajas los requisitos físicos se pueden tomar otros criterios, como que sea el cuñado de alguien.
¿Y que insinúas que vas a meter a las mujeres bombero de teleoperadoras?
#9 Votan partidos progres, obtienen progreso. No podia saberse
se revisarán las pruebas físicas que forman parte de los duros procesos de selección. No así el resto de exámenes, que en el caso de los bomberos, por ejemplo, incluyen una fase teórica, otra de entrevista, otra de test psicotécnicos y una final de revisión médica. “Aquí no se va a regalar nada a nadie"
¿Está admitiendo la consellera que en las pruebas físicas sí que va a regalar las plazas?
Imagino lo que pasara cuando a una mujer le agredan violentamente y vayan otras a defenderle.
#13 Ni en el andamio ni en la clinica de enfermeria
Si fuese un opositor a mosso o bombero en Catalunya, iría raudo a cambiarme de sexo legalmente. Plaza asegurada pasando por encima a otros opositores que estén más cualificados, por el simple hecho de ser mujer.
Vosotros lo haríais? Yo seguro.
Tal como está redactado el titular implica que el 40% de la plantilla futura sea convertida al sexo femenino por ley
Relacionada:
a ver cuantas féminas harían falta para detener a este caballero si se pone violento.
Un cazador discute de malas maneras con la Guardia Civil
Un cazador discute de malas maneras con la Guardia...
twitter.com#27 Correcto. Y educación ya solo queda menos del 30% de hombres. En las próximas oposiciones habrá que reservar un 50% de las plazas para hombres
Gracias por decir algo y claro que no se busca ni la excelencia, ni los mejores profesionales, ni la igualdad de oportunidades. Se busca que en la foto final haya no menos que un 40% de mujeres, el resto da igual.
Me alegra saber que renuncian a la lucha armada
#20 eso sí que es machista, como sigas así te van a mandar a un curso de orientación.
Los hombres a la acción, y las mujeres a fregar la oficina
40% de matronas hombres ya.
Hombre, ya.
#9 cuando rellenen la instancia que ponga que son mujeres o por lo menos que se autodefinen como tales.
#21 ¿Qué tal se vive en Disneylandia?
#21 ¿Alguna particularidad más? ¿Barrenderos pelirrojos, por ejemplo?
#20
#9 Bueno, ahora hay mujeres con pene.
Pues ya verás que risas os que estén casados de ese 40%, a ver que opinan sus esposas de que ahora sean mujeres por ley
¿Y por qué no el 50%?
#5 Eso no es ningún problema. Ese 25% de mujeres puede ser perfectamente más del 100% de plazas ofertadas.
Eso sí, si el porcentaje de solicitudes de mujeres (25%, si ese es el dato) es inferior al de plazas mínimas para mujeres (40%), lo tendrán mucho más fácil que los hombres.
#28 Podéis llamarme Loreta.
#10 Imagino que, una vez dentro, habrá una manera de asegurarse que se mantienen las condiciones físicas. Por otro lado, a medida que la edad hace sus efectos, se puede en efecto ir derivando a otros servicios o directamente mandarlos fuera, o donde la experiencia sea necesaria.
Pero no se habla de eso aquí, se habla de meter a mujeres porque sí, para cubrir una cuota, no para que hagan ciertos trabajos, lo que sería otra discriminación más.
Esto es un absurdo. Si hay que corregir las pruebas por algún motivo justificado, digamos, científico, que se corrijan. Que sea porque así las mujeres consiguen más puntos es absurdo.
Los incendios y los delincuentes van a ser los mismos.
#29 te aseguro que de ser más joven me iba al registro a cambiar de género por las desventajas que tiene que la documentación diga que tu sexo es M (a saber si eso quiere decir mucho, macho o mujer).
No entiendo que los que preparan oposiciones o quieren entrar en empresas grandes no lo hagan
#29 Lo que dices sería cierto si omitieras la palabra "nuevos" del titular
No lo van a conseguir. Van a tener exactamente el mismo problema que Suecia con la ley que obliga a que un mínimo de directivos en las empresas sean mujeres.
Simplemente no hay suficientes mujeres que quieran hacer eso.
#45 Por eso digo lo que digo en #3
#32 "el resto da igual"
Ese es exactamente el problema, que es verdad que el resto da igual. O tienes un criterio o tienes el otro, pero las dos cosas no puede ser. Intentas apañar al máximo, claro que sí, pero cuando el ciriterio principal es uno, el otro se resiente.
Así tenemos ese barco de guerra noruego que eligieron como estandarte del feminismo y pusieron casi toda la tripulación de mujeres. Llegó un momento que en el puente de mando solo había mujeres. Lo hundieron. Si alguien desea referencias las podría buscar.
#29 Ya tarda en salir la ley que permitirá eso.
#21 ¿Crees que no puede ser aún peor? Siempre se puede ir a peor.
#9 Significa exactamente esto.
Solo que pronto debería salir la ley que permitirá ser mujer con pene. Es la ley que acabará con la discriminación sexual de forma instantánea.
#28 Vale la pena por un trabajo asegurado de por vida y con una remuneración y condiciones decentes.
#49 No, tu comentario en #3 decía que te gustaría que bajasen los requisitos para hacerlo más asequibles para todos.
Yo digo que a lo mejor, repito, a lo mejor, si alguna prueba no es adecuada, por antigua, porque hay mejores, por algo razonado, que se cambie, no necesariamente más sencilla o fácil.
Rebajarlo, como dices, para que sea más fácil es rebajar la calidad del servicio. Tal cual.
#19 se debería de revisar son los requisitos.
Probáblemente se deban revisar los requisitos, pero no por eso, sino porque ya no tengan sentido para el servicio que tienen que prestar.
Y ojo, que puede ser que de la revisión de los requisitos para el servicio que se tiene que prestar, la consecuencia sea tener que ponerlos más difíciles.
Pero rebajar el nivel de exigencia en una prueba para que puedan entrar miembros del colectivo de mi elección "porque están discriminados", no hay por donde cogerlo.
#21 Pues sería un detalle por tu parte que argumentases el comentario antes de que te saltemos al cuello.
#50 mi criterio es que la igualdad es la de derechos, deberes y oportunidades, y me da igual cuál sea el resultado si se cumplen las tres condiciones.
#30 No consigo encontrar el vídeo de youtube en el que una chica de los antidisturbios se vió rodeada por parte de los manifestantes, y estuvo a punto de pasarlo realmente muy mal hasta que llegó un compañero 30 kg más grande repartiendo estopa a izquierda y derecha.
Joder, mira no se me ocurrió guardarmelo.
#50 Quería comentar sobre esa fragata.
Ese es un ejemplo de trabajo que una mujer preparada puede hacer igual o casi casi igual que un hombre preparado. No se trata de remar en una galera como hace 2000 años.
Peeeero... los noruegos se quisieron colgar la medalla feminista y además ser los primeros. Y por ello pusieron una tripulación manifiestamente pendiente de alcanzar la preparación adecuada.
No solo realizaron una navegación terríblemente errónea, es que encima después del choque, si se hubieran arriesgado a cerrar todos los compartimentos "que en ese momento no eran estancos" (porque estaban abiertos), probáblemente se habría salvado el barco. Pero en lugar de ello, decidieron que no se podía arriesgar la marinería y salir en la foto de que "mueren marineras en accidente de fragata", abandonaron el barco a su suerte, y claro, se hundió. 700 M€ de máquina de guerra de altísima tecnología a la basura.
Resultado: echarle la culpa a Navantia de una actuación mal realizada desde muchos kilómetros antes del choque con el petrolero. Menos mal que al menos la comisión de investigación sí puso las cosas claras sobre la mesa.
#48 Me han contado ese tipo de problema varias empresas aquí, en España.
#57 He tenido mejores experiencias con ellas y peores con ellos. Así de simple. Cada uno opina según sus experiencias. No me vampiricéis, por favor!
#52 ¿El qué?
#38 Eso me da igual. A mí lo que me gusta es que me traten bien, sin borderíos, chuladas y prepotencias. Mi experiencia ha sido esa pero igual la tuya es diferente.
#61 Un cliente mio contrató a una mujer directivo. Fué cuando había notícias de que iban a obligar a un mínimo de mujeres, así que aprovecharon que necesitaban una para irse posicionando. Hasta aquí muy bien. Lo que sucede es que cuando escoges según un criterio obtienes lo que escogiste y no otra cosa. Tres años después la han tenido que echar. Ahora hay un hombre.
Lo que no significa nada, pero si hacen una ley obligando a un mínimo de mujeres ¿qué harán? ¿despedir a unos cuantos por el solo hecho de ser hombres?
#37 Y en Letiland?
Ya sabía yo que mi opinión escocería a un sector muy concreto.
#65 ¿qué harán? ¿despedir a unos cuantos por el solo hecho de ser hombres?
Pues eso es lo que están promoviendo desde el gobierno y los partidos que lo apoyan: en X años (no me acuerdo cuantos) debe haber un Y % de directivas en las empresas del IBEX, apáñate.
#28 Te animo a que lo hagas, venga. Y luego nos cuentas tu experiencia.
Cómo será de estúpida esta medida que ni los/as progres/aliades/feministes se atreven a decir nada a favor.
#59 Eso también les ha pasado a chicos. No sirve como argumento.
#4 y al menos el 40% tendrán que ser mujeres.
#3 Machista
Total, con la nueva ley trans cualquier hombre puede ser una mujer sin hormonas, seguimiento médico, cambio de nombre... Vamos que vale con la palabra. Así que si, van a entrar muuuuchas mujeres
#67 Lo peor del caso es de que eso no le sirve de nada a nadie, exceptuando la agraciada con el cargo regalado. Es solamente un truco barato para ganar votos.
#28 Ese 40% de plazas se va a llenar de mujeres trans con barba y 90 kilos de músculos. No tenéis nada que hacer. La ley trans es como es.
#5 En cuanto vean que tienen tienen que competir sólo con las mujeres que se presentan para entrar en ese 40%, se presentarán más.
#20 Tú te das cuenta de lo que estás diciendo?
#69 Descuida que ya aparecerá alguno... no será por falta de ellos en el foro...
Un arma la dispara hasta un mono.
#1 Yo lo puse en otro meneo y hubo gente que se me echó al cuello, pero en mi opinión en trabajos donde la gente se juega la vida y la fuerza puede ser necesaria no tendrían que tener cabida las cuotas de género.
Buena noticia
#69 ¿Qué cojones vamos a decir en el puto jerking-circle este que tenéis montado para que nos linchéis a negativos y ni nos puto hagáis caso? Pasadlo bien poniendo a parir el movimiento feminista. Así echais la puta tarduca.
Ale, a mamarla.
Solo pasaba por aquí para tener mi ración de misóginos que por supuesto siempre negarán ser machistas. Ya la tengo. Gracias.
Nunca he entendido el sentido de las pruebas físicas en el acceso a un cuerpo donde no todos los puestos requieren estar en forma. En los mossos y bomberos habrá personal administrativo y conductores (entre otros) que podrían incorporarse con otros baremos.
#2 Ya hay ese reclamo y hay plazas para discapacitados en mossos y bomberos.
Pero os suda la polla. Porque aquí solo venís a soltar vuestras mierdas incel.
PD: incel, antivacunas, ultraderechista y gentuza. (te ahorro un click a su historial)
Y para trabajos en lo que hay menos presencia masculina? Se hará esto también? O la "igualdad" solo va en un sentido?
¿Por qué se asume automáticamente que ese 40% de mujeres van a ser unas inútiles, cuando tenemos la suficiente experiencia de bastantes hombres inútiles en los cuerpos de seguridad del Estado de los que casualmente nadie dice nada?
#43 el hecho de que se reserve el 40% de plazas a mujeres no implica que el 60% restante sea exclusivamente para hombres. Según entiendo las mujeres pueden optar desde el 40% mínimo a un 100% Máximo, los hombres solo pueden aspirar a cubrir ese 60%.
No olvidemos que este tipo de pruebas son totalmente gordofobas.
No pasa nada, que contraten a mujeres trans y ya.
#80 Pues no os he visto protestar por los policias obesos o los bomberos a los que hay que rescatar en caso de que el incendio pase del bajo.
#24 Eso no es progre, ni progreso, ni de izquierdas. Son políticas identitarias, wokismo.
#8 Y a ti que te jace pensar que si? Das por hecho que levantar una persona digamos de 75kg en peso muerto desde el suelo es facil. Esta deberia ser una prueba decisiva, coger a una persona desde el suelo cargarla y transportarla X metros
#85 No parece posible que un discapacitado pueda ser bombero o soldado o policía.
#84 o el clásico policía Dorito y fumador, o el clásico policía matón de discoteca hasta las trancas de esteroides de gatillo fácil... pero no, el problema siempre son ellas
Bueno en menos de 2 años ya llega VOX (por cosas como estas, con razón)
Es un primer paso para la igualdad real, ahora queda que las bandas criminales que no tengan al menos el 40% de mujeres sea un agravante para forzar la igualdad también en el crimen. Puestos a regular, por que no?
¿Si el 23% de las personas que se presentan son mujeres y el 40% de las plazas tendrán que ser para ellas, habrá casos en el que todas las mujeres que se presenten van a ser contratadas?
Como una tasa de minusválidos.
buena noticia para la igualdad,
¿pero podriamos hacer lo mismo en otros profesiones? no recuerdo ver a ningún enfermero, poquisimos profesores comparadas con profesoras