Hace 2 años | Por javi618 a elperiodico.com
Publicado hace 2 años por javi618 a elperiodico.com

El Govern de Catalunya ha anunciado este miércoles que un mínimo del 40% de las plazas para funcionarios de los cuerpos de los Mossos d’Esquadra, Bombers de la Generalitat y Agents Rurals serán para las mujeres. “Las cifras actuales no son tolerables”, ha subrayado el ‘conseller’ de Interior, Joan Ignasi Elena. Actualmente, solo un 24%, un 2% y un 13% de los funcionarios de Mossos, Bombers y Agents Rurals son mujeres.

Comentarios

salchipapa77

En otros sectores con mayor porcentaje de hombres no parece que pongan cuotas... roll

BobbyTables

#3 te falta perspectiva de género!

manolito_pajotas

#9 Votan partidos progres, obtienen progreso. No podia saberse

T

#3 ¿Rebajar los requisitos físicos por qué? ¿Van a ser más fáciles de apagar los fuegos? Porque la tendencia es más bien la opuesta.

Esta noticia es la de otra tontería (iba a decir otra cosa) más de los que no son capaces de pensar.

r

Es que ahora se les impide a las mujeres presentarse a estas plazas?

D

se revisarán las pruebas físicas que forman parte de los duros procesos de selección. No así el resto de exámenes, que en el caso de los bomberos, por ejemplo, incluyen una fase teórica, otra de entrevista, otra de test psicotécnicos y una final de revisión médica. “Aquí no se va a regalar nada a nadie"
¿Está admitiendo la consellera que en las pruebas físicas sí que va a regalar las plazas?

salchipapa77

#27 Correcto. Y educación ya solo queda menos del 30% de hombres. En las próximas oposiciones habrá que reservar un 50% de las plazas para hombres

mono

#20 eso sí que es machista, como sigas así te van a mandar a un curso de orientación.

Los hombres a la acción, y las mujeres a fregar la oficina

Enésimo_strike

Gracias por decir algo y claro que no se busca ni la excelencia, ni los mejores profesionales, ni la igualdad de oportunidades. Se busca que en la foto final haya no menos que un 40% de mujeres, el resto da igual.

b

#11 El machismo opresor y heteropatriarcal se lo impide. No leiste la ultima circular?

alpoza

#4 y al menos el 40% tendrán que ser mujeres.

D

#71 los ladrones también. Un 40% serán ladronas.

manolito_pajotas

#13 Ni en el andamio ni en la clinica de enfermeria

salchipapa77

#21 ¿Qué tal se vive en Disneylandia?

ElTioPaco

#15 siempre se ha tapado, bomberos y policías fanegas que no son capaces ni de salvarse a sí mismos de los Doritos siempre ha habido.

Esto solo es otra vuelta de tuerca algo con lo que siempre hemos lidiado.

Bley

#2 De momento los bajitos no sois negocio político, que es el requisito único fundamental.

Joice

Cómo será de estúpida esta medida que ni los/as progres/aliades/feministes se atreven a decir nada a favor.

carakola

#24 Eso no es progre, ni progreso, ni de izquierdas. Son políticas identitarias, wokismo.

Jiboxemo

#21 ¿Alguna particularidad más? ¿Barrenderos pelirrojos, por ejemplo?

T

#10 Imagino que, una vez dentro, habrá una manera de asegurarse que se mantienen las condiciones físicas. Por otro lado, a medida que la edad hace sus efectos, se puede en efecto ir derivando a otros servicios o directamente mandarlos fuera, o donde la experiencia sea necesaria.

Pero no se habla de eso aquí, se habla de meter a mujeres porque sí, para cubrir una cuota, no para que hagan ciertos trabajos, lo que sería otra discriminación más.

Esto es un absurdo. Si hay que corregir las pruebas por algún motivo justificado, digamos, científico, que se corrijan. Que sea porque así las mujeres consiguen más puntos es absurdo.

Los incendios y los delincuentes van a ser los mismos.

c

No me importa, mientras si estoy inconsciente en un incendio y una mujer tenga que tirar de mí y todo el equipo que llevan los bomberos.
No me importa tampoco, si una mujer puede correr y reducir a un delincuente como lo hacen sus compañeros masculinos.
Ahora bien, el problema es más bien que sólo un 25% de todas las solicitudes son de mujeres.
Tendrán que hacer algo para que las mujeres catalanas se presenten a esos puestos. Regalarles una vivienda o un coche, no sé.

Penrose

#82 Jerking circle? Esto se va a ser ley. Si te parece la gente se tiene que callar porque a tí te salga de las gónadas.

Si te pica la crítica al feminismo, ráscate. Porque es el feminismo el que ha traído esto, ni los fachas ni los marcianos. El feminismo.

T

#91 ¿Es bombero real y no un voluntario?

m

#91 esa foto tiene pinta de ser de estados unidos, donde una gran parte de los cuerpos de bomberos los forman voluntarios.

Y ese no se yo si podra correr, pero no creo que tenga problemas en cargar con el peso de una persona.

Shinu

#64 Si estoy atrapado en un incendio prefiero un bombero borde y prepotente que sea capaz de rescatarme a una bombera simpática que no sea capaz de rescatarme. Llámame raro.

millanin

#28 Podéis llamarme Loreta.

the_unico

#91 Aquí estoy yo para protestar, fuera cuotas pero también garantizar un estado mínimo de salud y desarrollo físico durante toda su carrera

Jiboxemo

40% de matronas hombres ya.

Hombre, ya.

chemari

#1 Pues no veo el problema, el hombre tiene mas fuerza, pero una mujer cabe por huecos mas estrechos, o quizá tiene mas capacidad de persuasión para lidiar con un suicida (que se nos olvida que esto también le toca a veces a un bombero). Cada uno tiene sus ventajas. Aunque aquí siempre se simplifica todo a "a ver quien carga mis 100 kilos para sacarme de un incendio".

Entiendo que en una brigada de bomberos habrá de todo, cada uno con sus aptitudes, fuerza, agilidad, empatía, capacidad de negociación, etc. No todos tienen que ser hulk. O acaso cuando jugabais al DnD todos en vuestra party eran bárbaros? Eso sin entrar en que también existe el trabajos administrativos tanto en policías como bomberos.

Shinu

#91 Eso es España?

P

#5 Se las obliga y punto. Pero no se puede permitir la disparidad actúal.

Lo que no terminó de ver, es que porcentaje de ese 40% son para mujeres racializadas.

X

#80 Habían varios videos sobre eso en Liveleak porque supongo que se censuran en Youtube. Los criminales se la sudan con las mujeres. Al final tendrán que ponerlas de oficinistas, cosa que antes hacían con los menos aptos físicamente. Supongo que ahora los echarán a la calle.

Penrose

#11 No estás suscrito a la newsletter del heteropatriarcado?

Quepasapollo

#91 muy inteligente, protestar contra la exclusión de un colectivo por aspectos físicos justificándote a partir de un ejemplo basado en aspectos físicos

Que nivelón oiga

b

#7 Los requisitos fisicos son absolutamente arbitrarios (hablo de pruebas fisicas). La forma fisica con la que entras no tiene nada que ver con la fuerza o resistencia que tendras 15 0 20 años despues. Aparte, no todos los bomberos o policias se dedican a entrar a saco en todos lados, hay otras funciones menos exigentes fisicamente. Se podria marcar unos requisitos minimos para esos puestos mas exigentes y si no llegas optar a otros puestos menos remunerados o lo que sea, y si no quedan puestos porque hay muchos que no dan el minimo pues a la calle por no pasar la formacion inicial.

m

No lo van a conseguir. Van a tener exactamente el mismo problema que Suecia con la ley que obliga a que un mínimo de directivos en las empresas sean mujeres.

Simplemente no hay suficientes mujeres que quieran hacer eso.

Olarcos

#9



Estaba buscando un vídeo que salió por aquí hace tiempo de una mujer policía en Reino Unido, que era absolutamente incapaz de reducir a una persona.

mono

#11 That is the question

GeneWilder

#28 Vale la pena por un trabajo asegurado de por vida y con una remuneración y condiciones decentes.

L

#9 lo veo y subo la apuesta: hombres identificandose como mujeres pasando las pruebas como primeras de su promoción.

sonixx

#91 por cierto, tú crees que ese de la foto podría cargar contigo? Y una mujer promedio?

g

#44 Estamos de acuerdo en que no puedes dar a luz, de lo cual nadie tiene la culpa, ni siquiera los romanos, pero podemos luchar por tu derecho a dar a luz y a ingresar en el cuerpo de bomberos.

p

#10 las pruebas son duras para comer a los mejores candidatos, si bajas los requisitos físicos se pueden tomar otros criterios, como que sea el cuñado de alguien.

¿Y que insinúas que vas a meter a las mujeres bombero de teleoperadoras?

m

#9 Significa exactamente esto.

Solo que pronto debería salir la ley que permitirá ser mujer con pene. Es la ley que acabará con la discriminación sexual de forma instantánea.

Cantro

Tal como está redactado el titular implica que el 40% de la plantilla futura sea convertida al sexo femenino por ley lol

D

#28 Ese 40% de plazas se va a llenar de mujeres trans con barba y 90 kilos de músculos. No tenéis nada que hacer. La ley trans es como es.

Ainhoa_96

#29 Lo que dices sería cierto si omitieras la palabra "nuevos" del titular

T

#49 No, tu comentario en #3 decía que te gustaría que bajasen los requisitos para hacerlo más asequibles para todos.

Yo digo que a lo mejor, repito, a lo mejor, si alguna prueba no es adecuada, por antigua, porque hay mejores, por algo razonado, que se cambie, no necesariamente más sencilla o fácil.

Rebajarlo, como dices, para que sea más fácil es rebajar la calidad del servicio. Tal cual.

brokenpixel

#91 búscame una foto igual en España de un bombero en activo

Rembrandt

#94 en los cuerpos de bomberos y policía hay muchos puestos diferentes. No tienes que estar en primera línea.

La Generalitat aprueba una oferta de 1.412 plazas de servicios esenciales

Se convocarán 435 puestos de trabajo de Mossos de la escala básica, 250 puestos de escala básica de Bombers de la Generalitat y siete puestos de inspectores de Bomberos, también se incluirán 28 plazas de la agrupación profesional de subalternos dirigidas a personas con discapacidad intelectual y un 5% de plazas para personas con discapacidad no intelectual.

D

#87 no se asume que vayan a ser unas inútiles, simplemente se cuestiona si las personas elegidas en base a estas cuotas van a ser las personas más aptas para el puesto, que creo que sería lo justo y deseable.

masde120

#92 una izquierda antiwoke si que haría falta en este pais, pero claro luego que si la izquierda se divide.

trigonauta

#5 Eso no es ningún problema. Ese 25% de mujeres puede ser perfectamente más del 100% de plazas ofertadas.
Eso sí, si el porcentaje de solicitudes de mujeres (25%, si ese es el dato) es inferior al de plazas mínimas para mujeres (40%), lo tendrán mucho más fácil que los hombres.

oliver7

#198 El día que te toque un tema de estos de cerca o en propias carnes nos cuentas.

D

#68 La gente que lo haga obviamente no puede ir contándolo por ahí. Simplemente lo hacen, obtienen la plaza y ya está.

D

#100 alrededor de 70% de funcionarios públicos en Cataluña son mujeres. Ahí no interesa buscar igual-da.

D

#80 En [los] trabajos [...] no tendrían que tener cabida las cuotas de género.

Fix'd.

D

#160 ¿Hay una 40% de plazas reservadas para hombres?

X

#48 Y pasará lo que en Francia, a poner a esposas, amantes y noviecitas en esos cargos.

KoLoRo

#82 que puedes decirme en este ejemplo :

Un hombre armado te persigue, te atienden dos mujeres policías y no pueden reducirlo, te llevas un cuchillazo o dos. Llega un policia varón de +40 kilos y lo para con un brazo.

Ves bien esa situación? Entiendes que es un trabajo en el que se precisa una fuerza que esas dos policías no tienen? Te sentirías segura?

Saludos

D

Por qué siempre se cuestiona la valía de solo ellas

Si hay un examen, y a la gente del grupo A se les aprueba con un 8, y a los del grupo B con un 4, ¿la gente de qué grupo crees que verá su valía cuestionada? Piénsalo.

mono

#10 ¿pero serían los mismos requisitos para todos? ¿o la valoración sería diferente?

b

Yo prefiero mil veces que los cuerpos de seguridad estén constituidos por mujeres. Entiendo que a lo mejor solo me pase a mi, así que no hace falta que me insultéis. Gracias.

D

#19 se debería de revisar son los requisitos.
Probáblemente se deban revisar los requisitos, pero no por eso, sino porque ya no tengan sentido para el servicio que tienen que prestar.
Y ojo, que puede ser que de la revisión de los requisitos para el servicio que se tiene que prestar, la consecuencia sea tener que ponerlos más difíciles.
Pero rebajar el nivel de exigencia en una prueba para que puedan entrar miembros del colectivo de mi elección "porque están discriminados", no hay por donde cogerlo.

borteixo

#68 Pero en su caso dale 8 meses, 4 para cambiarse a hombre y otros 4 para retromutar a mujer

m

#85 vaya locuelos , no das ni una colega ... A los que buscáis el mismo traje para todos os revienta el cerebro la gente a la que se la suda cualquier sectarismo.

lameiro

#5 ¿Y que te hace pensar que no va a ser así?

b

#17 Claro, pero es que a mi me falta perspectiva de genero. Como he dicho no todos los bomberos o policias se dedican a lo mismo ni tienen los mimos puestos dentro del equipo. Se podria poner requisitos especificos dentro del equipo, unidad, cuerpo. Seras policia pero te quedaras en un despacho o seras bombera pero tu labor sera logistica, yo que se.

cloudstrife7777

#102 un hombre pequeño entrará por el mismo hueco que la mujer pequeña. Un hombre persuasivo perduadirá igual que la mujer al suicida. Cuando pides capacidades, obtienes capacidades. Cuando sólo quieres algo que no sé qué será, pones cuotas absurdas.

#31 y en enfermeria no te olvides. Ahí también es necesaria una cuota para hombres.

D

#50 Si alguien desea referencias las podría buscar.

Estaría bien, más que nada por saber si es una historia real o un bulo.

D

#65 ¿qué harán? ¿despedir a unos cuantos por el solo hecho de ser hombres?

Pues eso es lo que están promoviendo desde el gobierno y los partidos que lo apoyan: en X años (no me acuerdo cuantos) debe haber un Y % de directivas en las empresas del IBEX, apáñate.

z

Solo pasaba por aquí para tener mi ración de misóginos que por supuesto siempre negarán ser machistas. Ya la tengo. Gracias.

andreloff

#91 Si se hubiesen establecido cuotas de un 40% de obesos, seguro que alguien habría protestado.

RobertNeville

Inconstitucional y contrario al sentido común el fijar cuotas en el acceso al empleo público donde deben primar el principio de igualdad de oportunidades entre todos los aspirantes.

Vaya país de locos estamos construyendo.

D

#1 Muchas risas, pero esto causará muertos.

b

#6 Debe ser...

b

#45 Por eso digo lo que digo en #3

m

#32 "el resto da igual"

Ese es exactamente el problema, que es verdad que el resto da igual. O tienes un criterio o tienes el otro, pero las dos cosas no puede ser. Intentas apañar al máximo, claro que sí, pero cuando el ciriterio principal es uno, el otro se resiente.

Así tenemos ese barco de guerra noruego que eligieron como estandarte del feminismo y pusieron casi toda la tripulación de mujeres. Llegó un momento que en el puente de mando solo había mujeres. Lo hundieron. Si alguien desea referencias las podría buscar.

Enésimo_strike

#50 mi criterio es que la igualdad es la de derechos, deberes y oportunidades, y me da igual cuál sea el resultado si se cumplen las tres condiciones.

Olarcos

#237 Tienes permitido hacer lo que te venga en gana, faltaría más, aunque a mi me gustaría más saber qué es lo que te causa tanta risa.

D

#3 No se busca tampoco igualdad de resultados. No va a haber cuotas para enfermeros, profesores ni médicos varones. No habrá cuotas masculinas en la Universidad, ni un teléfono de ayuda para hombres en riesgo de suicidio.

Esto no va de igualdad. Va de otra cosa. Quienes defienden este tipo de medidas sexistas lo saben muy bien.

CC. #_95 #82 #83

D

#319 Parece entonces que Podemos, el PP y el PSOE no deben estar tan alejados ideológicamente.

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