#87 En este caso lo de despedir seniors y la carencia educativa son asuntos distintos. Respecto a lo del management técnico, en nuestro caso es más incompetencia de la parte de recursos humanos y de las políticas de la organización, en general. El management de los proyectos es compentente.
#41 Como se echó la gente encima con medidas como una ITE a un edificio de 50 años. Y, ojo, no estoy hablando de no saber de lo que están hechos los edificios, hablo de los materiales que ya se sabe que no son seguros y se tenga que actuar con ellos.
#23 Esa es la normativa actual pero si las normas de edificación cambian no permitiendo el uso de un material usado ampliamente en cierta época porque se ha demostrado que no es seguro, ¿por qué no se hacen revisar los edificios de esa época para confirmar que no se han usado?
#42 al youtuber lo detuvieron por la fabricación ilícita de explosivos. Supongo que en la serie de breaking bad lo harían con los respectivos permisos (que a saber cuales son tratándose de una producción extranjera)
#20 O habrian bajado con mucho tiempo ¿horas? de antelación y sin ningun riesgo.
A parte del coste personal, que algunos solo se compran un coche nuevo en la vida, los coche arrasados son un problema muy grande, para quitar el lodo, limpiar los garaje, es un escombro de 1tn dificil de mover, ademas de generar contaminacion por sus fluidos y una chatarra que hay que manejar, Ademas es un escombro, que colabora en los destrozos y taponar flujo del agua.
Salvar los coches si se podia hacer con seguridad, no es una tonteria.
#8 Tras la catastrofe se ha difundido mucho que tenian que haber mandado a la gente a casa, pero depende donde tengas las casa. Porque puede ser una trampa mortal.
#36#66 No tenemos interiorizado no ir a trabajar cuando no es seguro, sea por temas meteorologicos(nieve, lluvia, etc) o por tener una enfermedad contagiosa. Yo creo que ni sale rentable economicamente. Es por maltratar al español y no se acostumbre a reclamar.
En cualquier caso, el que cobra 100.000€/año ya va con otras condiciones, y si se ha buscado la vida para ganar tanto no tiene esa necesidad de que el gobierno le vaya subiendo el sueldo. Puede negociar con la empresa de otra forma.
Ah, y el que se esfuerza no siempre es para cobrar más. En mi empresa hay gente que ha pasado de estar en almacén a puestos de oficina después de hacer algunos cursos de ofimática y algo más y te digo que no vuelven a almacén. Y no cobran más, solo que no se parten el lomo cargando peso ni se dejan las manos empaquetando.
#59 Efectivamente, cuando hay empresas internacionales, pueden permitirse el lujo de ignorar las leyes de algunos países en los que operen.
Pero es un juego peligroso, pues el país en cuestión puede marcarse un órdago y bloquearles el servicio o imponerles multas.
¿Que lo haga España...? me sorprendería.
Por ejemplo cuando Brasil pidió a Twitter(en la era de Musk) que borrara ciertos tuits que incluían alguna ley en Brasil amenazaron y llegaron a bloquear todo twitter en Brasil...
Esto nos invita a la reflexión de que cada vez estamos más en un mundo en dónde mandan más algunas empresas que países... y quizás no sea el mejor de los futuros
#220 Debería haber dos tramos, tres como mucho, tramo corto a 0%, tramo medio a 21% y tramo superior 35% y quitar la mayor parte de las exenciones y deducciones.
#93Un piso en los 80 e incluso a ppios de los 90 se pagaba en 10 años (15 SMIs, 15!!),
NO. No se pagaba en 10 años.
Eso depende de quien. Igual que ahora.
Para pagarlo en 10 años tenías que tener bastante dinero y un buen sueldo.
Con 15 SMI también te compras una vivienda hoy. El precio medio para una vivienda de 80m2 en España hoy es de unos 180 000€. 15 SMI son 248639,4€.
Ahora se pagan a 30 años.
Se pagan a lo que puedas pagarlos. Como antes. Es obvio que con un tipo de interés del 2% tienes mucha menos prisa por pagarlo que con tipos del 15-18%.
Y necesitas un 30% para que te den hipoteca
Exactamente igual que para la entrada en 1985. Con la diferencia que en esa época te pedían un plus en negro que no aparece en las estadísticas.
No digo que antes se viviera mejor,
Si. Exactamente eso es lo que dice el titular.
#25 ... la postura que me dijo quien me contó aquello venía a ser: "Al colegio que no tiene medidas antiacoso, porque en ese colegio no hay acoso, hay que hacerle inspecciones de oficio, ya que o no se dan cuenta, o miran para otro lado". Desde mi ignorancia tiene sentido, cuando aplicas números grandes.
Y desde luego, para la directiva, en el dilema entre tomar medidas por casos ficticios y por casos reales, es más probable que opten por los casos reales. Ya que "mirar para otro lado" implica una inspección, que es menos deseada.
Sí, 600k € con derecho a reducción del 20% por pronto pago, es decir, que puede ser 480k €
¿Algo les impide seguir haciéndolo???
Aunque la diferencia entre hacer lo legal y seguir delinquiendo sea 2 M y no 4 M, ¿qué les impide ganar 2M y pagar 480k de multa? quedándoles más de 1.5 M de ventaja de beneficios, que tras pagar 20% de Impuesto de sociedades, aunque sea 400k (20% de 2M) les queda 1.1 M por el morro, como premio a no cumplir la ley.
#84 Esto no es una cuestión de amor. No depende de lo que TÚ sientas si no de la otra persona. Es cuestión de respeto. Se respeta incluso a quien no quieres.
#145 pues yo seria feliz contribuyendo a hacienda si cobrase ese pastizal.. si es que igualmente con la cuarta parte de eso ya firmaba. Aunque se le agradece el gesto, muy buena gestión no habrá hecho si han habido perdidas millonarias y aun así cobra un sueldazo de la leche..
#77 Si utilizas un martillo para servir la comida, el martillo cometerá errores de bulto. Lo cual no significa en absoluto que el martillo no sea una herramienta muy útil.
#22 En realidad se lo ha bajado 35k como mínimo, ya que otros 30k los ha condicionado a la consecución de objetivos. Así que la bajada puede llegar hasta casi un 30%.
#59 CheliO_oS 
