Qué vergüenza, nadie debería apoyar esto, por mucha animadversión que se pueda tener hacia Maduro, un político de otro país civilizado no debería en pleno siglo XXI sacar por la fuerza aun presidente de otro país con el que además no hay un conflicto bilateral ni está cometiendo crímenes de lesa humanidad. Esto debería ser condenado por todos para que no siente precedentes.
Menores. Repercusión cero, castigo cero. Tienen carta blanca, bula papal y patente de corso otorgada por nuestro maravilloso Código Penal.
Luego si topan con alguien que los muele a palos, ese acabará en la cárcel porque a los menores no se les puede tocar, aunque se afeiten, midan 1,90m y sean unos hijos de mala madre.
#7 No, es a propósito, la gente tiene en mente que absentismo es escaquearse del curro, la mayor parte del "absentismo" son o bien bajas médicas o derechos, como los días que tienes por muerte de un familiar, boda, nacimiento, mudanza o incluso los excesos horarios*, y que esté en un 8-10% es muy baja, por mucho que diga el empresaurio este.
El ausentismo, el escaquearse del curro sin excusa, además de ser motivo de despido procedente, es anecdótico de cojones, es cierto que hay gente que abusa, logran que les den largas bajas sin estar enfermo y otras cosas, pero realmente es poco frecuente.
* Hay empresas que no pagan las horas extras pero dan días, pero se apuntan como absentismo, por ejemplo, hace unos años, en la limpieza de Vitoria se dijo que en diciembre el absentismo era del 30%, pero en realidad era que si no cogían las horas de exceso, las perdían al comenzar el año.
#14 al empresario se le puede romper una máquina y estar jodido, que se te ponga un empleado enfermo viene a ser lo mismo y nadie culpa a la máquina por joderse y exige que no se joda o que trabaje con la biela rota, cosa que si se hace con el currela, quizá haya que volver a desempolvar a Marx.
Qué raro, la derecha reaccionaria meándose en la democracia. Es lo que pasa cuando uno se cree por encima de la voluntad popular, y nadie le obliga a respetarla porque tiene de su lado al poder judicial, al poder económico y al poder mediático.
#8 El twit de Escolar parece que está bastante claro: Eres muy libre de discrepar: de la línea de @eldiarioes y de lo que tú misma opinabas hace unos años. Pero no de insultarnos o retuitear a quien nos insulta. Si este periódico te parece “basura” no puedes escribir aquí.x.com/iescolar/status/1993787192637063467
Qué vergüenza, nadie debería apoyar esto, por mucha animadversión que se pueda tener hacia Maduro, un político de otro país civilizado no debería en pleno siglo XXI sacar por la fuerza aun presidente de otro país con el que además no hay un conflicto bilateral ni está cometiendo crímenes de lesa humanidad. Esto debería ser condenado por todos para que no siente precedentes.
Fdo: Alguien que pone reseñas tanto negativas, positivas y neutras.
Luego si topan con alguien que los muele a palos, ese acabará en la cárcel porque a los menores no se les puede tocar, aunque se afeiten, midan 1,90m y sean unos hijos de mala madre.
El ausentismo, el escaquearse del curro sin excusa, además de ser motivo de despido procedente, es anecdótico de cojones, es cierto que hay gente que abusa, logran que les den largas bajas sin estar enfermo y otras cosas, pero realmente es poco frecuente.
* Hay empresas que no pagan las horas extras pero dan días, pero se apuntan como absentismo, por ejemplo, hace unos años, en la limpieza de Vitoria se dijo que en diciembre el absentismo era del 30%, pero en realidad era que si no cogían las horas de exceso, las perdían al comenzar el año.
#14 al empresario se le puede romper una máquina y estar jodido, que se te ponga un empleado enfermo viene a ser lo mismo y nadie culpa a la máquina por joderse y exige que no se joda o que trabaje con la biela rota, cosa que si se hace con el currela, quizá haya que volver a desempolvar a Marx.
Es acojonante la nula responsabilidad de los políticos de derechas...
(Alguien tenía que decirlo).