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#1:
Es utilísimo un banco abierto de 9 a 14
#8:
Lo de los horarios es sencillo: se trata de no ceder nunca que no esté totalmente justificado. Y si se cede por ser algo excepcional y justificado, negociar ipso facto la compensación.
- ¿Manolo, podría quedarse hoy porque va a haber una reunión para decidir el color de la mesa de la reunión siguiente?
- Vale. ¿A cuanto la hora extra?
Mano de santo. En el momento en el que te tienen que compensar, tienen muy en cuenta que no merece la pena que te hagan quedarte para tonterías.
En mi caso ya saben que yo no hago horas extras sin que al menos se me compense con horas libres o reducciones de jornada posteriores. Pero para eso hay que dejar claro desde el principio que cuando dices algo vas en serio (y por supuesto, trabajar bien de forma que tengas valor y peso al negociar). Si te bajas los pantalones una sola vez, la has cagado para el resto.
- ¿Manolo, podría quedarse hoy porque va a haber una reunión para decidir el color de la mesa de la reunión siguiente?
- Vale. ¿A cuanto la hora extra?
Mano de santo. En el momento en el que te tienen que compensar, tienen muy en cuenta que no merece la pena que te hagan quedarte para tonterías.
En mi caso ya saben que yo no hago horas extras sin que al menos se me compense con horas libres o reducciones de jornada posteriores. Pero para eso hay que dejar claro desde el principio que cuando dices algo vas en serio (y por supuesto, trabajar bien de forma que tengas valor y peso al negociar). Si te bajas los pantalones una sola vez, la has cagado para el resto.
Comentarios
Es utilísimo un banco abierto de 9 a 14
#1 Para jubilados, parados o amas de casa es maravilloso!
#2 Y funcionarios.
#3 Y para los empleados de banca
#2 Esta historia de que los bancos solamente abran cuando nadie puede ir tiene una historia de hace muchas décadas.
Las famosas cajas públicas.
Los políticos empezaron a manejar las cajas, y por lo tanto despilfarrando y malgestionando, así que decidieron convertir a los trabajadores de las cajas en semifuncionarios, votos votos votos.
Atrayendo a trabajadores de bancos, así los bancos también empezaron a cerrar por las tardes y competir en horarios para no perder plantilla.
Una vez desaparecidas las cajas, la cosa vuelve a la normalidad y veremos bancos abiertos por las tardes como en el resto del mundo como por ejemplo Alemania, donde en ciudades grandes abren hasta las 16:00 o 16:30, aunque en los pueblos cierran antes.
#6 Algunos incluso echan el cierre a las 13:30h, para tener un tiempo para cerrar el día sin ser molestados.
#1 Y si ponen días y horas para poder realizar pagos ya es orgásmico.
#10 Esa es otra, pagos en Ventanilla, Jueves de 10 a 11
Lo de los horarios es sencillo: se trata de no ceder nunca que no esté totalmente justificado. Y si se cede por ser algo excepcional y justificado, negociar ipso facto la compensación.
- ¿Manolo, podría quedarse hoy porque va a haber una reunión para decidir el color de la mesa de la reunión siguiente?
- Vale. ¿A cuanto la hora extra?
Mano de santo. En el momento en el que te tienen que compensar, tienen muy en cuenta que no merece la pena que te hagan quedarte para tonterías.
En mi caso ya saben que yo no hago horas extras sin que al menos se me compense con horas libres o reducciones de jornada posteriores. Pero para eso hay que dejar claro desde el principio que cuando dices algo vas en serio (y por supuesto, trabajar bien de forma que tengas valor y peso al negociar). Si te bajas los pantalones una sola vez, la has cagado para el resto.
#8 ¡¡enorme!! estaríamos buenos, yo también me mantengo firme (en mi empresa, que es de otro sector). Se va a quedar trabajando 10 horas cobrando 7 rita la cantaora. Supongo que el director de tu oficina te ha votado en negativo, si no, no se entiende. Si no gusta fááááácil: despido--> improcedente--> indemnización y a buscar curro
Vale que en banca se cobra bien, pero si no les gusta, en la siguiente negociación colectiva que negocien a la baja. Si un banco gana burradas incluso malversando, QUE PAGUEN LAS HORAS. Si quieren abrir por la tarde QUE METAN A GENTE MEDIA JORNADA. He currado tb en banca y a veces puede ser muy estresante...como para bajarse los pantalones.
osea que ahora el currante tiene que quedarse a cuadrar y arreglar movidas hasta las tantas con sueldo base, el directivo cobrando millones por estafar e irse de comidas y encima la gente se hecha encima del empleado. Manda huevos
Cuando José Ignacio Goirigolzarri se marchó de lo que actualmente es el BBVA lo celebraron con champagne.
Yo una vez dije que no podía hacer horas extras por motivos religiosos..... mano de "santo"
¿ Te imaginas que en un país normal todos los trabajadores de uno de los bancos más importantes hicieran habitualmente horas extra, que lo dijeran, que saliera en las noticias, que lo supiera la inspección de trabajo y que no pasase nada ?
Mientras sus jefes no devuelvan lo prestado a través del FROB y la línea de crédito superventajosa desde Bruselas, y avalado por los contribuyentes; y no devuelvan lo robado a través de preferentes, poco me importan. Aunque sean curritos.
Bankia sigue en racha...
Unos trabajadores tienen un contrato, con un horario establecido, En función de ese contrato y ese horario organizas tu vida y la de la familia. De un día para otro te cambian, por el artículo 35 el horario y las condiciones, pues claro que me jodería, y haría huelga y lo que fuese necesario.
A mí no me joroba que haya personas que tengan mejores condiciones laborales que yo, no me alegraré que sus condiciones se vayan por el retrete, en todo caso intentaré que las mías sean mejores. Vamos, digo yo.
Que les den pero bien. Irrelevantisima.
En qué país de mierda se considera amenaza decir que vas a cumplir tu horario laboral?
Ah sí...
No hay huevos.
En los trabajadores rasos de los bancos hay mucho miedo al despido.
Por eso, cuando llega la 1 de la tarde y sale el jefe de su despacho y dice ...: "hoy nos quedamos por la tarde verdad?". No hay currito que le diga que no.
Y el que tiene el valor de decir que no, ya puede ir preparando su curriculum para el inem.
Si cumplieran sus 8 horas de trabajo diarias o las 40 semanales que marca la ley, los bancos tendrian que contratar minimo a 1 o 2 personas extra por oficina. Pero los jefes prefieren tener sueldos de 4 millones de euros, a tener que meter en plantilla a 5000 personas mas.