La Unión Europea ha propuesto una nueva normativa que busca encontrar la igualdad salarial entre empleados del mismo sector y posición: todas las ofertas de trabajo que se publiquen a partir de agosto de 2022 deberán mostrar el salario que ofrecen. Aún debe aprobarse y, cuando esto se logre, esta normativa también deberá traerse a España. El objetivo es informar de antemano a quien postule a un puesto de trabajo sobre cuál va a ser su salario.
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