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#7:
Botín contrata --> 100
Autónomo "emprende" --> 300
Hijo de puta.
Autónomo "emprende" --> 300
Hijo de puta.
#2:
Y venga más rebajas fiscales para los ricos! Total como sobra dinero público vamos a recaudar menos aún.
Ah, no! Que ya nos subirán el IVA, el IRPF, etc. a la gente normal. Y si no, pues luego dirán que no hay dinero para la educación y la sanidad públicas y seguirán vendiendo lo poco que queda por privatizar a sus amigotes.
Feliz estafa!
Ah, no! Que ya nos subirán el IVA, el IRPF, etc. a la gente normal. Y si no, pues luego dirán que no hay dinero para la educación y la sanidad públicas y seguirán vendiendo lo poco que queda por privatizar a sus amigotes.
Feliz estafa!
#14:
ATA celebra la 'tarifa plana' para los nuevos indefinidos
El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha celebrado la decisión del Gobierno de establecer una 'tarifa plana' de 100 euros en las cotizaciones a la Seguridad Social que pagan las empresas cuando contraten a un trabajador con carácter indefinido y ello suponga creación neta de empleo.
http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-laboral-ata-celebra-tarifa-plana-nuevos-indefinidos-supongan-creacion-neta-empleo-20140225133327.html
¿Y no tiene nada que decir sobre los autónomos? (véase #5 o #7). Pero este inútil, ¿a quién coño se supone que representa?
El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha celebrado la decisión del Gobierno de establecer una 'tarifa plana' de 100 euros en las cotizaciones a la Seguridad Social que pagan las empresas cuando contraten a un trabajador con carácter indefinido y ello suponga creación neta de empleo.
http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-laboral-ata-celebra-tarifa-plana-nuevos-indefinidos-supongan-creacion-neta-empleo-20140225133327.html
¿Y no tiene nada que decir sobre los autónomos? (véase #5 o #7). Pero este inútil, ¿a quién coño se supone que representa?
#6:
Durante 24 meses, curioso, justo el tiempo que les queda de legislatura.
#1:
“favorecer la creación de empleo estable”
¿Y lo dice el de la segunda reforma laboral? Me cago en su calavera.
¿Y lo dice el de la segunda reforma laboral? Me cago en su calavera.
#5:
O sea, que si te contrata Botín o Amancio Ortega, pagarán 100 euros al mes. Pero cualquier currito que suda la gota gorda para sacarse las castañas del fuego por su cuenta, tiene que pagar casi el triple como autónomo.
Mariano, como buen rojazo, siempre comprometido en aplastar cualquier atisbo de libertad e iniciativa individual. Que le voten los perroflautas si les apetece.
Mariano, como buen rojazo, siempre comprometido en aplastar cualquier atisbo de libertad e iniciativa individual. Que le voten los perroflautas si les apetece.
#68:
A ver, para la gente que va de experta y no tiene ni puta idea de lo que habla. Sobretodo los que están en naranja que dicen que es una medida para los ricos o los que se inventan impuestos nuevos que ya existen pero desconocen y blablabla. #2 #3 #5
Extracto de esta medida:
Para cobrar esta tarifa plana se deberán cumplir varios requisitos. El empleador deberá mantener el trabajo neto en su empresa. Tampoco podrá realizar despidos colectivos ni despidos individuales que sean declarados improcedentes en los seis meses anteriores a la celebración de los nuevos contratos y deberá estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
"Tampoco podrá realizar despidos colectivos ni despidos individuales que sean declarados improcedentes en los seis meses anteriores a la celebración de los nuevos contratos"
Me podéis decir alguna gran empresa, de mas de digamos 100 trabajadores que no tenga al menos un despido improcedente cada 6 meses? (#55)
Esta medida, lo único que hace es premiar al autónomo, pequeño empresario y pequeños negocios que no tienen apenas rotación de personal y no suele haber despidos. A las empresas grandes esta medida no les da absolutamente nada.
Por no hablar de que solo sirve para nuevas contrataciones, no para las existentes y que tiene que haber creación neta de empleo. Vamos que realmente ahorro no se consigue, lo único que se consigue es creación de empleo, si os queréis meter con RAJOY hacerlo diciendo que esta medida no sirve para NADA pero no os inventéis tonterías como las que ponéis.
A los que también os parece mal la medida de los 12.000 € exentos de IRPF deciros que esta medida favorece al TRABAJADOR nada mas puesto que la empresa no ahorra nada. Simplemente pagando lo mismo el trabajador recibirá mas.
Aparte esta el hecho de que con los convenios actuales pocos trabajadores cobraran menos de 12.000 € al año. En mi empresa el mínimo a cobrar son 16.000 € y para puestos de limpieza o muy básicos, así que ya me diréis.
Extracto de esta medida:
Para cobrar esta tarifa plana se deberán cumplir varios requisitos. El empleador deberá mantener el trabajo neto en su empresa. Tampoco podrá realizar despidos colectivos ni despidos individuales que sean declarados improcedentes en los seis meses anteriores a la celebración de los nuevos contratos y deberá estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
"Tampoco podrá realizar despidos colectivos ni despidos individuales que sean declarados improcedentes en los seis meses anteriores a la celebración de los nuevos contratos"
Me podéis decir alguna gran empresa, de mas de digamos 100 trabajadores que no tenga al menos un despido improcedente cada 6 meses? (#55)
Esta medida, lo único que hace es premiar al autónomo, pequeño empresario y pequeños negocios que no tienen apenas rotación de personal y no suele haber despidos. A las empresas grandes esta medida no les da absolutamente nada.
Por no hablar de que solo sirve para nuevas contrataciones, no para las existentes y que tiene que haber creación neta de empleo. Vamos que realmente ahorro no se consigue, lo único que se consigue es creación de empleo, si os queréis meter con RAJOY hacerlo diciendo que esta medida no sirve para NADA pero no os inventéis tonterías como las que ponéis.
A los que también os parece mal la medida de los 12.000 € exentos de IRPF deciros que esta medida favorece al TRABAJADOR nada mas puesto que la empresa no ahorra nada. Simplemente pagando lo mismo el trabajador recibirá mas.
Aparte esta el hecho de que con los convenios actuales pocos trabajadores cobraran menos de 12.000 € al año. En mi empresa el mínimo a cobrar son 16.000 € y para puestos de limpieza o muy básicos, así que ya me diréis.
#8:
Habrá que ver con lupa como va esto, que aún está muy reciente lo de la tarifa plana de 50-.€ para autónomos que ya sabemos la de particularidades que tenía.
Por otro lado, crear empleo a base de mermar los ingresos de la Seguridad Social suena a medida desesperada. A partir de ahora cuando salgan los datos del paro, habrá que interpretar le dato de afiliados a la Seguridad Social con reservas ya que no sabremos cuántos cotizan por la tarifa plana y cuántos no. Hasta es posible que aumente el número de afiliados pero baje la recaudación.
#5 Míralo de otro modo. Tres fontaneros pueden asociarse como SL o cooperativa y ponerse como sueldo el salario mínimo. Al ser empresa de nueva creación, la creación de empleo es neta y el gasto a la seguridad social sería de 300.-€ para los tres en lugar de tres veces la cuota que pagan de manera separada.
Por otro lado, crear empleo a base de mermar los ingresos de la Seguridad Social suena a medida desesperada. A partir de ahora cuando salgan los datos del paro, habrá que interpretar le dato de afiliados a la Seguridad Social con reservas ya que no sabremos cuántos cotizan por la tarifa plana y cuántos no. Hasta es posible que aumente el número de afiliados pero baje la recaudación.
#5 Míralo de otro modo. Tres fontaneros pueden asociarse como SL o cooperativa y ponerse como sueldo el salario mínimo. Al ser empresa de nueva creación, la creación de empleo es neta y el gasto a la seguridad social sería de 300.-€ para los tres en lugar de tres veces la cuota que pagan de manera separada.
#32:
#16 Yo pienso que en España faltan empresas medianas y sobran autónomos. El reformas Pepe que consta de solo pepe y electricista Paco que incluye solo a Paco no da para mucha inversión en herramientas, formación, no da seguridad laboral ni conciliación familiar. Sin embargo, montajes eléctricos "la comarcal" con 40 empleados puede ser mucho más eficiente y tener trabajadores serios y bien pagados, no chapuzas informales.
A España no le hacen falta autónomos sino más cooperativismo y medianas empresas
A España no le hacen falta autónomos sino más cooperativismo y medianas empresas
#98:
#68 Hombre menos mal, he tenido que esperar 68 comentarios para leer algo coherente, hay luz al fin del tunel, aqui hay mucha gente diciendo muchas cosas y no se han leido ni la letra pequeña ni la puta letra grande por las tonterias que dicen, pensando en que se van a enriquecer los empresarios ja !!
A ver tengo una empresa, año 2007 con 5 trabajadore, hoy año 2014 tengo 8 trabajadores, he subido 3 trabajadores en plena crisis, he leido esta noticia, llevo semanas pensando en contratar 2 personas para la empresa, hoy he leido esto, me falta leer la letra pequeña pero creo que esta todo bastante claro, pues estoy pensando en que mi plantilla pase ahora mismo pero ya !! de 8 trabajadores a 10 u 11, conclusion mi sueldo no va a crecer (pero ojala ya me lo baje en la crisis que se sepa) pero probablemente en 3 casas entre 1 sueldo mas si se confirma mi decision gracias a esta medida.
Por ultimo muchos empresarios que tenian 1 o 4 trabajadores en negro y estos a la vez cobrando el paro, el empresario mañana les dira pasais a plantilla, el trabajador les dira porque ?? Pues por este motivo bla bla .. el trabajador podra decir, pero coño y mis 400 euros de prestacion social, y el empresario le dira y si dejamos de robar todos ?? Y remontamos
Muchos de los que ven esto una cosa absurda no sera porque estan cobrando el paro y trabajando en negro y se les acabo el chollo ??
A ver tengo una empresa, año 2007 con 5 trabajadore, hoy año 2014 tengo 8 trabajadores, he subido 3 trabajadores en plena crisis, he leido esta noticia, llevo semanas pensando en contratar 2 personas para la empresa, hoy he leido esto, me falta leer la letra pequeña pero creo que esta todo bastante claro, pues estoy pensando en que mi plantilla pase ahora mismo pero ya !! de 8 trabajadores a 10 u 11, conclusion mi sueldo no va a crecer (pero ojala ya me lo baje en la crisis que se sepa) pero probablemente en 3 casas entre 1 sueldo mas si se confirma mi decision gracias a esta medida.
Por ultimo muchos empresarios que tenian 1 o 4 trabajadores en negro y estos a la vez cobrando el paro, el empresario mañana les dira pasais a plantilla, el trabajador les dira porque ?? Pues por este motivo bla bla .. el trabajador podra decir, pero coño y mis 400 euros de prestacion social, y el empresario le dira y si dejamos de robar todos ?? Y remontamos
Muchos de los que ven esto una cosa absurda no sera porque estan cobrando el paro y trabajando en negro y se les acabo el chollo ??
#16:
#8 "Tres fontaneros pueden asociarse como SL o cooperativa y ponerse como sueldo el salario mínimo. Al ser empresa de nueva creación, la creación de empleo es neta y el gasto a la seguridad social sería de 300.-€ para los tres en lugar de tres veces la cuota que pagan de manera separada. "
Creo que para ser una cooperativa necesitas más socios. Y si creas una empresa, al menos uno de los socios tiene que ser un autónomo. Si eres socio principal, tampoco puedes contratarte a ti mismo. Vamos, que está todo lleno de recovecos y obstáculos más o menos salvables.
Creo que para ser una cooperativa necesitas más socios. Y si creas una empresa, al menos uno de los socios tiene que ser un autónomo. Si eres socio principal, tampoco puedes contratarte a ti mismo. Vamos, que está todo lleno de recovecos y obstáculos más o menos salvables.
Comentarios
Botín contrata --> 100
Autónomo "emprende" --> 300
Hijo de puta.
ATA celebra la 'tarifa plana' para los nuevos indefinidos
El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha celebrado la decisión del Gobierno de establecer una 'tarifa plana' de 100 euros en las cotizaciones a la Seguridad Social que pagan las empresas cuando contraten a un trabajador con carácter indefinido y ello suponga creación neta de empleo.
http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-laboral-ata-celebra-tarifa-plana-nuevos-indefinidos-supongan-creacion-neta-empleo-20140225133327.html
¿Y no tiene nada que decir sobre los autónomos? (véase #5 o #7). Pero este inútil, ¿a quién coño se supone que representa?
#14 " ¿a quién coño se supone que representa? "
Bueno, si no recuerdo mal el tono y el cariz de sus comentarios hay muchas posibilidades de que le represente a usted.
#13 Por lo visto, tampoco es que tengan que esforzarse mucho ¿No?
El PP perdería casi un 40% de los votos, aún así volvería a ganar las generales con un 27% del total
El PP perdería casi un 40% de los votos, aún así v...
vozpopuli.comNo es por nada, pero de aqui a 2015, es mas que probable que la duda no sea si ganara o no, sino si sera mayoria absoluta o no.
¿Dirias que hay hueco para un buen chorro de medidas que agraden al vulgo y le hagan olvidar su indignada crispacion, manipulada con fines electorales por terceros?
#14 Perdon por el positivo, no me fije que usaste la buena valoracion del presidente de los autonomos para atacarlo, en vez de para cerrarle la boca a #7
Como no estoy de acuerdo con la parte final, lo retiro. Un saludo.
#25 no me fije que usaste la buena valoracion del presidente de los autonomos para atacarlo
No exactamente. Lo que usé en realidad fue su silencio respecto al agravio compartivo que sufren aquellos a los que se supone que representa. La diferencia es importante.
Como no estoy de acuerdo con la parte final, lo retiro. Un saludo.
No problem, te lo devuelvo.
#7 Autonomo que contrate a alguien --> 100€
Y venga más rebajas fiscales para los ricos! Total como sobra dinero público vamos a recaudar menos aún.
Ah, no! Que ya nos subirán el IVA, el IRPF, etc. a la gente normal. Y si no, pues luego dirán que no hay dinero para la educación y la sanidad públicas y seguirán vendiendo lo poco que queda por privatizar a sus amigotes.
Feliz estafa!
#2 ahí está la cuestión ¿Por qué tarifa plana?¿Por qué no una tarifa que vaya acorde con los beneficios? HIJOS DE LA GRAN PUTA.
#3 Porque hacer una tarifa que vaya acorde con los beneficios requiere más coste administrativo y para las empresas, trampear (legalmente) con los beneficios es bastante sencillo.
#4 #17 Pues igual que la ley se puede cambiar para hacer la cotización proporcional a los beneficios, también se puede para que no sea tan fácil ocultarlos
#3 Acorde con los beneficios? tu sabes lo tremendamente fácil que es presentar cuentas con perdidas a día de hoy?al final pagarían más los honestos (y por tanto los que menos beneficio real tuviesen) que los ricos que ganasen una pasta declarando muy poco.
#3 En todo caso, debería ir de acorde también con el sueldo de cada trabajador.
#3 Existe y se llama Impuesto sobre la Renta o sobre Sociedades para las empresas.
A pesar que no estoy de acuerdo con la medida en absoluto, entiendo que la solución no es más leyes, sino cumplir las que hay y simplificarlas. Porqué Apple/Google/etc no facturan su beneficio en España y nadie hace nada? Porqué no tenemos ni voluntad ni medios en la Agencia Tributaria que puedan fiscalizar a estas empresas que se llevan sus beneficios a filiales en Irlanda, Holanda, Luxemburgo, si UE al fin y al cabo, pero con acuerdos de doble tributación con paraísos fiscales.
A ver, para la gente que va de experta y no tiene ni puta idea de lo que habla. Sobretodo los que están en naranja que dicen que es una medida para los ricos o los que se inventan impuestos nuevos que ya existen pero desconocen y blablabla. #2 #3 #5
Extracto de esta medida:
Para cobrar esta tarifa plana se deberán cumplir varios requisitos. El empleador deberá mantener el trabajo neto en su empresa. Tampoco podrá realizar despidos colectivos ni despidos individuales que sean declarados improcedentes en los seis meses anteriores a la celebración de los nuevos contratos y deberá estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
"Tampoco podrá realizar despidos colectivos ni despidos individuales que sean declarados improcedentes en los seis meses anteriores a la celebración de los nuevos contratos"
Me podéis decir alguna gran empresa, de mas de digamos 100 trabajadores que no tenga al menos un despido improcedente cada 6 meses? (#55)
Esta medida, lo único que hace es premiar al autónomo, pequeño empresario y pequeños negocios que no tienen apenas rotación de personal y no suele haber despidos. A las empresas grandes esta medida no les da absolutamente nada.
Por no hablar de que solo sirve para nuevas contrataciones, no para las existentes y que tiene que haber creación neta de empleo. Vamos que realmente ahorro no se consigue, lo único que se consigue es creación de empleo, si os queréis meter con RAJOY hacerlo diciendo que esta medida no sirve para NADA pero no os inventéis tonterías como las que ponéis.
A los que también os parece mal la medida de los 12.000 € exentos de IRPF deciros que esta medida favorece al TRABAJADOR nada mas puesto que la empresa no ahorra nada. Simplemente pagando lo mismo el trabajador recibirá mas.
Aparte esta el hecho de que con los convenios actuales pocos trabajadores cobraran menos de 12.000 € al año. En mi empresa el mínimo a cobrar son 16.000 € y para puestos de limpieza o muy básicos, así que ya me diréis.
Os quejais por quejaros y por perroflautismo. Debe ser de las medidas mas importantes para crear empleo neto.
Se rebajan los costes laborales, no se recorta la renta disponible. Esta claro que si no hay demanda no habra contratacion, pero el ahorro en costes laborales ayuda bastante como para plantearselo en el caso en que sea dudosa la necesidad.
#68 Menos mal, un comentario sensato entre tanto perroflauta.
#68 El viernes, cuando se sepa la letra pequeña de todo esto seguimos discutiendo. También habrá que saber si se aplicará a través de decreto-ley (y por tanto, todas las cláusulas se aplicarán desde entonces) o tendrá que pasar por el congreso (y ya veremos cómo termina). Y entonces hablaremos.
#68 Hombre menos mal, he tenido que esperar 68 comentarios para leer algo coherente, hay luz al fin del tunel, aqui hay mucha gente diciendo muchas cosas y no se han leido ni la letra pequeña ni la puta letra grande por las tonterias que dicen, pensando en que se van a enriquecer los empresarios ja !!
A ver tengo una empresa, año 2007 con 5 trabajadore, hoy año 2014 tengo 8 trabajadores, he subido 3 trabajadores en plena crisis, he leido esta noticia, llevo semanas pensando en contratar 2 personas para la empresa, hoy he leido esto, me falta leer la letra pequeña pero creo que esta todo bastante claro, pues estoy pensando en que mi plantilla pase ahora mismo pero ya !! de 8 trabajadores a 10 u 11, conclusion mi sueldo no va a crecer (pero ojala ya me lo baje en la crisis que se sepa) pero probablemente en 3 casas entre 1 sueldo mas si se confirma mi decision gracias a esta medida.
Por ultimo muchos empresarios que tenian 1 o 4 trabajadores en negro y estos a la vez cobrando el paro, el empresario mañana les dira pasais a plantilla, el trabajador les dira porque ?? Pues por este motivo bla bla .. el trabajador podra decir, pero coño y mis 400 euros de prestacion social, y el empresario le dira y si dejamos de robar todos ?? Y remontamos
Muchos de los que ven esto una cosa absurda no sera porque estan cobrando el paro y trabajando en negro y se les acabo el chollo ??
#98 Como tu mismo dices, has subido el número de trabajadores en plena crisis, por lo que deja de ser un ejemplo extensible a la mayoría de empresas en las que la situación suele ser la contraria. Esta mayoría de empresas que están aguantando como pueden el chaparrón no van a contratar a nadie por dos años porque paguen menos por la cotización a la SS, sencillamente porque no se pueden permitir pagar una nómina más por alguien que no necesitan.
En cambio el daño que se hace al trabajador y a la Seguridad Social al rebajar las cotizaciones es otra triste herencia más que nos encontraremos mas adelante, por lo que beneficia solo al que ya pensaba en contratar porque le sale más barato, a costa de los de siempre.
#98 Los que estan trabajando en negro tienen una presión muy alta con las inspecciones. Al que cogen desde luego se le está cayendo el pelo.
Poner 100 euros de cotizacion, como bien señalas, supone de alguna manera acabar con esas bolsas de fraude pero tambien quiero decir que es como premiar al que ha defraudado y el que tiene ya gente contratada no se beneficia tanto.
En todo caso las cosas son asi y no se puede ir mucho más alla.
#2 Cada vez que abre la boca me cabreo más
Durante 24 meses, curioso, justo el tiempo que les queda de legislatura.
#6 O el tiempo máximo del contrato en prácticas...
“favorecer la creación de empleo estable”
¿Y lo dice el de la segunda reforma laboral? Me cago en su calavera.
O sea, que si te contrata Botín o Amancio Ortega, pagarán 100 euros al mes. Pero cualquier currito que suda la gota gorda para sacarse las castañas del fuego por su cuenta, tiene que pagar casi el triple como autónomo.
Mariano, como buen rojazo, siempre comprometido en aplastar cualquier atisbo de libertad e iniciativa individual. Que le voten los perroflautas si les apetece.
Habrá que ver con lupa como va esto, que aún está muy reciente lo de la tarifa plana de 50-.€ para autónomos que ya sabemos la de particularidades que tenía.
Por otro lado, crear empleo a base de mermar los ingresos de la Seguridad Social suena a medida desesperada. A partir de ahora cuando salgan los datos del paro, habrá que interpretar le dato de afiliados a la Seguridad Social con reservas ya que no sabremos cuántos cotizan por la tarifa plana y cuántos no. Hasta es posible que aumente el número de afiliados pero baje la recaudación.
#5 Míralo de otro modo. Tres fontaneros pueden asociarse como SL o cooperativa y ponerse como sueldo el salario mínimo. Al ser empresa de nueva creación, la creación de empleo es neta y el gasto a la seguridad social sería de 300.-€ para los tres en lugar de tres veces la cuota que pagan de manera separada.
#8 "Tres fontaneros pueden asociarse como SL o cooperativa y ponerse como sueldo el salario mínimo. Al ser empresa de nueva creación, la creación de empleo es neta y el gasto a la seguridad social sería de 300.-€ para los tres en lugar de tres veces la cuota que pagan de manera separada. "
Creo que para ser una cooperativa necesitas más socios. Y si creas una empresa, al menos uno de los socios tiene que ser un autónomo. Si eres socio principal, tampoco puedes contratarte a ti mismo. Vamos, que está todo lleno de recovecos y obstáculos más o menos salvables.
#16 Yo pienso que en España faltan empresas medianas y sobran autónomos. El reformas Pepe que consta de solo pepe y electricista Paco que incluye solo a Paco no da para mucha inversión en herramientas, formación, no da seguridad laboral ni conciliación familiar. Sin embargo, montajes eléctricos "la comarcal" con 40 empleados puede ser mucho más eficiente y tener trabajadores serios y bien pagados, no chapuzas informales.
A España no le hacen falta autónomos sino más cooperativismo y medianas empresas
#32 ¿Tú te crees que en un país donde nos pegamos pedradas de un pueblo a otro va a ser capaz de montar más cooperativas y medianas empresas? ¿Será por provincianismos?
#33 Se puede fomentar fiscalmente el cooperativismo o por la vía de castigar más (aún más, los pobres están ya fritos) la cotización de autónomos
#36 Eso creo que no lo veremos ni tú ni yo. Lamentablemente.
#16 En las cooperativas de primer grado el número mínimo de socios es 3 y en las de segundo grado sólo son 2. Aún así, he dicho cooperativa como podía haber dicho sociedad de responsabilidad civil o sociedad comanditaria por acciones; el caso es dejar de ser autónomo y cotizar por cuenta ajena.
De todas formas como he dicho antes, ésta es la frase para salir en los titulares y ya veremos lo que nos encontramos cuando presenten todo el texto.
#34 Gracias por la respuesta. La verdad es que es un tema que están mirando unos compañeros (montar una pequeña empresa/cooperativa) y lo que les habían dicho es lo que expliqué. La sensación era que nos obligan a arriesgar mucho (dinero al menos) y con pocas contrapartidas. Es decir, para estar todos iguales, tendrían que pagar autónomos, o unos se podrán contratar en régimen general y otros no (como autónomos), por lo que si sale mal, unos se quedarían sin paro.
Tienes algún enlace sobre las cooperativas para ver eso que dices?
#35 aqui mismo hay un resumen http://goo.gl/P3qllE y aquí la Ley de Cooperativas http://goo.gl/dffivq . Ten en cuenta que muchas se ven luego afectadas por legislación según su actividad. El año pasado por ejemplo le metieron mano a las de transporte terrestre.
Y aunque huelga decirlo, montar una empresa no es solo la forma jurídica que le quieras dar, hay que tener en cuenta muchas cosas, lo fundamental para mí qué tipo de clientes vas a tener y cómo vas a cobrarles. Que tus amigos sopesen lo que les cuesta ir cada uno por su cuenta con asociarse. En la última Ley de Emprendedores hay alguna ventaja fiscal para empresas de nueva creación http://goo.gl/Lnqb2 o http://goo.gl/gO3sQ
Sobre lo de la tarifa plana, estoy leyendo con lupa lo que se ha dicho y me huelo que te obligarán a mantener el contrato 24 meses, es decir que si tienes problemas financieros, te obligan a estar abiertos 2 años so pena de tener que pagar lo no cotizado.
#8 El administrador de una sociedad tiene que ser autónomo, así que pagar al final alguien paga.
Solo por aclarar, me da muchísimo asco Rajoy y no creo que este nunca de acuerdo con el en algo, pero los que dicen de los autónomos bla bla bla.
El autónomo pagara sus 300€ pero podrá contratar a gente por 100€ igual que una empresa, y no son pocos los autónomos que tienen o tendrían gente trabajando si no te costasen un pastizal.
Repito que no defiendo a este individuo... ni loco
#8 "Tres fontaneros pueden asociarse como SL o cooperativa"
En mi asesoría me han informado recientemente de que puede salir por, aproximadamente, 5000€. Gastos de notarías, etc. A corto plazo no es rentable
Una medida populista. ¿Eso que se huele es pis o son elecciones europeas a la vuelta de la esquina?
#9 Jajajaja estarás de coña, ¿miedo a las elecciones europeas?
Ya estamos con parches. Hay que simplificar y reducir las cotizaciones, punto. Es completamente imposible tener empleo y buenos sueldos si el 40% de lo que paga una empresa por un trabajador se lo lleva el Estado.
#0
a ver si especificamos:
Esta tarifa plana será durante los primeros 24 meses y, según ha remarcado el líder del PP, “siempre que suponga un aumento de la plantilla”.
Las dos condiciones para obtener esta rebaja son que suponga incremento neto de plantilla y que se mantenga la contratación del trabajador durante tres años. Si no, el contratador deberá devolver los beneficios obtenidos.
Es decir, al tercer año te podrian echar sin que la empresa tenga que devolver los beneficios obtenidos.
Por cierto, y los que somos empresarios y tenemos ya a gente contratada, ¿tenemos que seguir pagando lo de siempre? ¿Eso es igualdad de competencia? ¿Eso recompensa que te estés comiendo la crisis con patatas?
Esto me recuerda al agravio comparativo del cliente fiel a una empresa de telefonía que ve que las mejores ofertas siempre son para la gente que va saltando de una compañía a otra.
#56 Es a lo que me refería en #38: A ver como vais a competir ahora con cualquier empresa de nueva creación.
Me duele decirlo, pero la única forma que veo sería realizar un cese de actividad y abrir de nuevo con las nuevas condiciones (posiblemente esto sea ilegal, pero se contratan un par de testaferros y solucionado)
Pf, que baraticos vamos a salir. 645,30€ del SMI + 100€ de tarifa plana. Que bien. Los explotadores de siempre estarán encantados.
#12 Más aún con el nuevo contrato indefinido.
Es una patraña de reforma, pero BENEFICIA a la seguridad social en un principio.
Otra cosa es que se implemente bien para que de un beneficio real.
Un parado le cuesta dinero a la seguridad social. Entre 1200 y 400 euros en la mayoria de los casos. Los parados de larga duracion, los de los 400 euros, son un verdadero problema.
Ahora sacamos a uno de esos parados y hacemos que su cotizacion sean 100 euros. El resultado es que la seguridad social tiene una reduccion de gasto de 400 euros por lo menos y de forma inmediata. Ademas, recibe 100 euros.
Veamos lo dicho con 5 parados de larga duracion con 400 euros de subsidio...
5 parados x 400 € = 2000 € de gasto mensual para la seguridad social.
Contratan a cuatro de ellos y queda un parado...
1 parado x 400 € = 400 €
4 curritos x 100 € = 400 €
balance total = 0 € de gasto para la seguridad social
Reduccion de gasto total = 2000 € y uno de los parados se mantiene a coste cero.
Ahora lo extrapolais a los 6 millones de parados que hay y entendereis la razon por la que se aplica esa medida.
Es una medida completamente desesperada, pero tiene cierta logica. Por desgracia, me temo, que llega mal y tarde.
Personalmente lo veo como una oportunidad para que alguien chupe del frasco mas que un intento de arreglar algo.
Venga, vamos con el cuento de la lechera. Supongamos que con esta medida en dos años se crean 500000 empleos indefinidos (mas no creo), como dice #66 esto benefica netamente a la seguridad social, baja unos punticos el paro, pero cuando se acabe el marrón lo tendrá el siguiente que gobierne, porque cuando se quiera cobrar de esos trabajadores la cuota normal, tal como está el despido irán a la calle con derecho a paro, y aquí es cuando empieza a generarse las perdidas para la seg. social.
#79 ¿Pero como va a crear una medida temporal encaminada a servir de colchon durante dos años de crisis, empleo indefinido?
#85 Es otra mentira más. La excusa de la crisis continúa siendo muy útil para seguir creando políticas de empleo que rayan la esclavitud.
Medida estúpida y populista de cara a maquillar los números de parados de cara a las próximas elecciones.
Por una parte crea inseguridad jurídica (normativa que cambia de un día para otro sin ton ni son) y por otra, cómo se supone que va a competir una empresa instaurada, solvente, con una empresa de nueva creación con unos gastos mucho menores (que puede ahorrar más del el 75% de las cotizaciones por cada empleado).
Mi predicción: Algunas empresas irán a la quiebra de forma genuina, y otras se "disolverán" para volver con otro nombre y poder adherirse a la fiesta de rebajas fiscales. En ambos casos, caída en picado de los ingresos a la seguridad social.
Es como aquel famoso cheque bebé, lo cobraba cualquiera, desde alguien que realmente sí lo necesitaba hasta la hija de Florentino Pérez. Todo muy lógico.
Futuros previsibles
Alternativa 1
-chaval se te ha termiando la trafica plana.. lo siento pero.. te vas a la calle
- p-pero ¿xq?
-Disfruta lo votado... /trollface
Alternativa 2
-Lo siento sr cansado, pero hemos decidido poner fin a su relaccion laboral con nosotros,le damos grcias por sus 15 años de decicadion a la empresa
- p-pero ¿xq?
-Pienselo, por usted podremos contratar a 2 nuevos esclavos.. digo trabajadores /trollface
Y como la Seguridad Social no tendrá ingresos bastantes, vamos a privatizar las pensiones.
#71 A parte de que las pensiones tienen un colchon, las pensiones no tienen porque pagarse con cargo a la Seguridad Social si no que tambien se pueden pagar con deuda o contra los presupuestos del Estado.
Vale que joda cuando se usa la deuda para salvar a la banca pero van a salvar a familias y pymes y despotricais.
Quedais retrataditos los culturetas del BIBA LA PZOE.
Tiene narices que no os cuadre nada que no sea viviendas para todos, papeles para todos, renta basica universal y perroflautadas por el estilo.
#72 Venga, a ver quién dice la tontería más gorda.
No sé si usted se ha enterado que la hucha de la S.S. ya ha perdido una parte importante que el gobierno ha "cogido" para pagar pensiones en algunos meses de 2013.
Y debería saber que si no hay dinero para educación o para sanidad ¿de dónde se sacará para apoyar a la S.S.? ¿Con más deuda pública? Nada más fácil, ehhhhh...
Y encima habla de perroflautas y socialistas de manera despectiva. Hay que ver lo atrevida que es la ignorancia y el catetismo. Sin un mínimo análisis ni crítica alguna se lanzan a pontificar y apoyar una medida que difícilmente va a crear empleo estable.
De pena.
#82 De momento, del mercado de deuda publica del que Zapatero casi nos saca a patadas dejando al pais al limite de la quiebra.
Y si, sabia del uso que se ha hecho de la hucha de las pensiones que es precisamente ese, usarlo cuando hay momentos como el actual, a diferencia de Zapatero que decidio invertir el 100% en deuda publica española.
¿Que no va a crear empleo estable? Desde luego, es una patada adelante, un colchon para trabajadores y medianas empresas frente a los que no se cansan de tener el puño en alto porque en su vida se han dedicado a pegar un palo al agua. Los mismos ignorantes que solo bajan el puño el alto para que les ardan las manos aplaudiendo a soplapollas como al tontolaba ese de la tuerka, que se le queda cara de idiota cuando lo ponen a hablar al lado de un economista de temas serios.
Por un momento había imaginado que eran 100€ para los pequeños autónomos...
Viva la ilusión....
El Fascista rajoy, representante de la c.e.o.e.
#18 "tu sabes lo tremendamente fácil que es presentar cuentas con perdidas a día de hoy?"
A mi me sale genial.
#20 Y presentar un ERE, que pagamos todos.
Está claro que los que tememos de 40 para abajo no vamos a tener pensión de jubilación...
Ahora se trata de arruinar al sistema de pensiones ... nunca saldremos de esta, lo dejaran todo hecho cenizas...
Esta medida presenta la cotización a la seguridad social como el demonio que impide la creación de empleo, cuando es el dinero del que salen las pensiones, las bajas, las prestaciones por desempleo y la sanidad entre otras cosas. Así que ya sabemos donde vienen más recortes.
Esto es el principio del fin de la SS. Con este plan, harán que la SS sea definitivamente inviable.
Ya me puedo ir comprando un plan de pensiones.
#45 Ese es el plan. Pero poco a poco, creando el clima para que una mayoría de la sociedad desee eliminar la cotización obligatoria a la SS.
“Si bajas el coste del empleo aumenta la demanda de empleo”, señala en su blog especializado en finanzas, pero “con un déficit próximo a 70.000 millones, con un déficit de la Seguridad Social próximo a los 18.000 millones y con una deuda pública de un billón, el Gobierno ya debería haber entendido y asumido que no hay margen para aprobar estímulos fiscales”.
http://www.elboletin.com/index.php?noticia=93700&name=Econom%C3%ADa
Son cantos de sirena, que tenemos elecciones a la vuelta de la esquina. Pondrán a toda la maquinaria de propaganda para convencernos que Rajoy es la salvación con ideas tan brillantes; vamos, un iluminado.
Dejan el barco como un queso de Grouyere y te vienen con un [ mas que dudoso ] parche de bicicleta..... Menudo futuro más jodido nos espera con esta casta de dirigentes de mierda que tenemos que pagar...
Que asqueroso es Rajoy.
-Rajoy: Los estudiantes no van a perder la tarjeta sanitaria.
-Rubalcaba: No estoy hablando de los estudiantes, sino de los JÓVENES, no sea mentiroso
-Rajoy: No le puedo dar lecciones de mentir porque Vd. es un maestro.(FIN)
Es decir, que mucha payasada pero al final los que se piren al extranjero pero se vuelvan, adiós sanidad. Y me imagino que seguirán con educación, pensiones...
Me ha parecido entender que si después los echan tendrían que cotizar todo lo que se han ahorrado gracias a la tarifa plana, o sea, que primero favorecieron el despido y ahora lo penalizan ¿es así?
Relacionada: Las cuentas de la lechera de Rajoy con la rebaja de las cotizacion
Las cuentas de la lechera de Rajoy con la rebaja d...
elblogsalmon.com#67 No esperes, en serio. Yo ya estoy mirando cosas.
¿Cómo puede tener tan poca vergüenza de tan solo sugerirlo?
Que 4 años mas largos... Por supuesto no pienso aguantar otros 4 si el PP sale elegido
#43 y que haras?
#49 Largarme de esta pocilga
Esta propuesta va en contra de los intereses del trabajador. Primero porque el principal motivo de que no se contrate es la falta de demanda. Si la empresa no necesita más empleados no los contratará porque bajen las cotizaciones, porque seguirá sin necesitar más de los que tiene.
Lo que sí que servirá es para que los nuevos contratos que se hubieran realizado se hagan en unas condiciones todavía más precarias para el trabajador, que durante todo ese tiempo cotizará una cantidad que se le tendrá en cuenta a la hora de cobrar el paro, la baja por enfermedad y más adelante la pensión, por lo que el empresario se verá beneficiado a costa, una vez más, de los derechos futuros del trabajador y sin que repercuta en la creación de empleo.
No sé los detalles, pero ya me veo a muchos empresarios despidiendo a toda la plantilla para contratarla al día siguiente.
#99 Y se enteraran que por haber despedido no pueden acogerse a esta medida.
Café para todos, aunque a cada uno tenga unos ingresos diferentes, y sin oposición
y criticarlo todo macho. Es una buena medida para contratar.
Las elecciones se acercan, miedo me da.
Según Asimov, al imperio le quedan dos días.
¿Aún siguen saliendo esos hilillos de miseria de Moncloa?
En resumen, no se persigue a la economía sumergida, como hasta ahora, pero, por favor, que los empresaurios desapunten del paro a los currantes que trabajen en negro y les den papeles que no les servirán para nada en el futuro, porque su cotización para el desempleo y su jubilación, un 50-65% de 100€ al mes, les dará para irse al Caribe, venezolano o ecuatoriano, si puede ser.
Los empresaurios pueden seguir llevándose el dinero de los beneficios a Suiza u otro paraíso, que ya sacaremos otra amnistía fiscal, firmado el Pte y amigo de Bárcenas.
#81 ¿Que no combate la economia sumergida el que el castigo sea tan despreporcionado como nunca y el darlos de alta tan barato como nunca antes?
Su cotizacion para desempleo o seguridad social no son 100Euros. Eso es lo que pagan. Su base reguladora por contingencias comunes, etc esta determinada por el salario.
Es curioso. Todas las medidas de creación de empleo van en sentido perjudicial para el trabajador.
¿Pero no decían que con la reforma laboral ya se crearía empleo? ¿A que vienen estas medidas extra?
¿La próxima? Obligar al obrero a ir al curro sin pantalones para no perder tiempo.
#77 ¿Como va a ser perjudicial para el trabajador abaratar su contratacion, su coste, sin tocar su renta disponible?
#86 Porque dependiendo del importe de la cotización se calcula la prestación por desempleo, por baja y las pensiones a las que tendrás derecho. Es algo que beneficia exclusivamente al que contrata, no al contratado que trabajará cada vez más en unas condiciones más precarias. Nos vamos acercando a la idea de ser la mano de obra barata de Europa. Genial ¿no?
#92 No es cierto. La base de contingencias comunes y Seguridad Social es una base sobre la que se calcula la prestacion, y otra cosa es lo que pague la empresa como cotizacion.
Es decir, el que vaya al paro va a cobrar el % que le corresponda de esa base de cotizacion pero en vez de pagar, por ejemplo, 400 euros entre empresa y trabajador, van a pagar 100 euros.
#95 Si el cotizar menos no repercutiera en el cálculo de lo que te corresponde en caso de paro, baja o pensión, ya sería la hostia. También cabe la posibilidad de que se les haya ocurrido la genial idea que mencionas, que no se que es peor, porque además de ser una medida inútil para fomentar empleo puede crear o aumentar el agujero de nuestra querida Seguridad Social a mucha más velocidad de lo que el insostenible paro que padecemos lo está haciendo.
Con estas cotizaciones a tomar por culo la sanidad y las pensiones. El dinero ya nos lo sacaran a base de impuestos pero buena excusa para decir q las arcas estas vacías para las necesidades básicas.
Os recuerdo que debajo del asfalto hay adoquines
Lo que tiene que hacer el Rajao es echar funcionarios, subvencionados, gente que cobra paguicas y dejar de martirizar al trabajador.
http://tnij.org/ju8m
pero ¿Tiene compromiso de permanencia o no?
#26 Si, de tres años. Si se despide al trabajador antes de los 3 años, tienes que devolver lo deducido.
#28 Están en todo ¿eh? el ideólogo y estratega debe ser del dpto de RRHH de Movistar, está claro jajaja
Joder lo han hecho de órdago, primero abaratan el despido, mandan al paro mas de un millón de españoles, bajada de salarios y ahora esclavos baratos además de crearnos un agujero en la s.s. que le deberemos a los mismos que han provocado esta estafa
#94 Han bajado el coste laboral, es decir, han abaratado contratar. No han bajado el salario de nadie con esa medida.
#96 sera el tuyo porque el mio si ha bajado,
Acerquense, empresaurios, empresaurias... Estoy que lo regalo, me he vuelto loco, ¡la Seguridad Social y el extinto estado de bienestar a precio de saldo! Gran liquidación, no dejen pasar su oportunidad, ahora su contrato basura se complementa con la S.S. basura, está atento, pues pronto haremos nuevas privatizaciones de sanidad y recortes de prestaciones pues el sistema no es sostenible.. Suma y Sigue
Esa reducción de cuota es una vieja petición de la CEOE que sólo beneficia a los empresarios. No creará empleo, eso es obvio y sólo servirá para empeorar las ya depauperadas cuentas de la Seguridad Social.
¿No es adorable Mariano?
#41 No. Sí que estimulará el empleo, lo que ocurre es que de una manera completamente pírrica. Beneficiará mucho más a las grandes empresas donde la suma del ahorro para ellas será enorme. Y perjudicará a las arcas de la Seguridad Social con total seguridad.
La cuestión es si se compensará con los pocos empleos que esto genere, el ahorro de pagar subsidios de paro y los impuestos recaudados a través del IRPF a los nuevos contratados gracias a estas medidas. Y esto es lo que yo ya no sé si sucederá.
#55 si los nuevos contratos son por menos de 12000€ no pagan irpf
Pero bueno, el feliz en su puto mundo si los borra de las listas del paro de cara a las próximas elecciones
Empresas han echado a todo dios, contrataran peña por 12mil€ (si tiene suerte la gente y todo...), pagaran 100€ de impuestos y a correr... ale, después de 2 años trabajados, a la calle con dos meses de salario como indemnizacion, y a empezar
#57 Por eso te digo que hay que echar cuentas. El problema no es si generan o no empleo, sino si en conjunto y a medio plazo es una salida hacia adelante o es otro tiro más en el pie.
Venga todas las empresas a despedir a sus trabajadores mediante ERE y contratar nuevos por cuatro duros y sin pagar apenas impuestos. Viva la creación de empleo!
#24 En teoría eso no lo podrían hacer, ¿no? de ahí lo de la creación de empleo neto.
No sé, no tengo muy claro si es una medida buena o mala, si es algo temporal para tirar hacia arriba la contratación indefinida podría no ser mala idea, ¿no? siempre teniendo en cuenta que al final es algo que se quita de las prestaciones de los trabajadores y se mete en el bolsillo del empresario, pero si sirve para ayudar a reactivar la actividad de manera pasajera hasta que la economía empiece a funcionar...