Asturias quiere aprender de los errores de otras comunidades donde ya se ha probado este modelo laboral. El objetivo que tienen es claro: analizar la viabilidad y el impacto económico de implementar una jornada de 32 horas semanales en el tejido empresarial de la región.
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«Tal y como señalan, hay una "casuística variada" y que, a falta de una regulación nacional, es un "asunto a negociar en cada relación laboral". Precisamente, el estudio que se ha encargado va a estar centrado en arrojar luz sobre cómo se debe resolver este problema con las empresas.»