EDICIóN GENERAL
8 meneos
 

Productividad y conciliación

Existen todavía muchas empresas que consideran que para las mujeres la vida profesional y la maternidad son conceptos excluyentes. Sin embargo, es posible conciliar la vida profesional con la maternidad y seguir siendo productivo (que no es lo mismo que estar físicamente en el puesto muchas horas)... además, una mejor conciliación podría ser muy beneficiosa para el país, ya que tendría un impacto inmediato en la competitividad de España.

| etiquetas: productividad , conciliacion , direccion
Es cierto que la productividad no se puede ni se debe medir por la cantidad de horas extras se queda una persona en el trabajo, se debe calcular en base a la efectividad en los resultados. El tema se relaciona directamente, en españa y en cualquier parte del mundo, con la diferencia de oportunidades que aún se sigue dando, en muchos mas casos de los que nos gustaria saber, entre hombres y mujeres.
comentarios cerrados

menéame