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Prescindibles  vídeo

Un comando anti-EREs aterroriza a empresarios. Corto presentado en el festival Jameson Notodofest
etiquetas: corto, premio
usuarios: 256   anónimos: 333   negativos: 3  
38comentarios mnm karma: 624
Comentarios destacados:         
#1   Simplemente hay que verlo. Buenísimo ;)
votos: 26    karma: 224
#28   #21 Um...tienes razón nunca entendí lo de culpar a los nazis, claramente quienes decidían las ejecuciones eran solo unos cuantos!! (Total el apelativo de demagogia ya lo has usado).

PD: Me ha decepcionado y mucho el final
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 *   PutoCrio PutoCrio
#29   #21 Si no hubiera mensajeros no llegarían los mensajes. Basta ya de evadir responsabilidades: no poder sentirte orgulloso de tu trabajo es lo más bajo que te puede pasar como ser humano.
votos: 3    karma: 31
#26   #1 Sinceramente, es muy flojito. Las actuaciones son de pena, el guión un poco ridículo y la historia con "sorpresa" final, un tanto vista...
Un corto muy prescindible. Afortunadamente dura poquito.
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#2   Se agradece algo de arte ;)
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#3   Me descubro ante la calidad. Merece llegar a portada.
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#4   Gran final :-)
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#7   #4 Y real como la vida misma: al final siempre paga los platos rotos el último mono.
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#5   Qué envidia tener tanto talento!!!
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#6   Me recuerda muchísimo al videoclip de TERRORISMO de Riot Propaganda: www.youtube.com/watch?v=Bv0xXSloIKI
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#8   Muy bueno, aunque el final es algo decepcionante. [SPOILER] Si le hubiese volado la cabeza estaría mucho mejor.
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 *   --333532--
#13   #8 Claro, porque le culpable de que la empresa haga un ERE es suya. Moralina, moralina barata everywhere.
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#35   Moraleja : Es legítimo coaccionar, amenazar y destruir familias en aras de una supuesta justicia "social". Para que acudir a un juez cuando puedes resolver los conflictos con un pistola en la nuca ?

#8 A que comando dices que perteneces ?
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 *   Ryo-99
#36   #35 ¿Conflicto resuelto? ¿legítimo? ¿cuándo se dice eso?... Te has tenido que ver otro corto, no hay otra explicación, avispao. ;)
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#37   #36 Me he visto el mismo corto. Si no te gusta la legislación laboral, vota a otro partido. Claro, que a algunos eso de la democracia no les gusta demasiado.
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#38   #37 Estamos hablando del corto, creo no?, por cierto si no te gusta la legislación sobre coacciones y amenazas, vota a otro partido. Claro, que a algunos eso de la democracia no les gusta demasiado.
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 *   sincasaenparo sincasaenparo
#9   Bru-tal
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#10   Yo lo habría terminado de otra manera
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#11   Buenisimo.
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#12   Dedicado a mis ex-compañeros de Arbora&Ausonia y su lucha contra los 261 despidos que quiere hacer Procter&Gamble que, desde su sede en Suiza, pasa a controlar un negocio que generó 135 millones de euros de beneficios el año pasado.
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#16   #14 Faltas de ortografía, mayúsculas, churras con merinas... Ola ke asé?
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#15   Me ha gustado xD .
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#17   Insuficiente final..... El asunto es bastante mas serio que unas palmaditas en el culo.....
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#18   ¿Es que nadie va a pensar en los niños?  media
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#20   Como idea es genial, pero yo no podría ser tan sutil.
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#22   Esto no se arregla por las buenas. Correrá sangre. Ahora solo falta decidir la de quienes.
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#23   Que bueno...! bravo bravo!!
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#24   ¿Efecto menéame? ¿O es mi linea?
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 *   RocK RocK
#25   Me ha parecido bastante malo y absurdo. Aunque el final tiene gracia.

Y es bastante estúpido pensar que las empresas son malas por querer despedir. Si seguimos ese camino, el siguiente paso, es que la empresa sigue con todos sus trabajadores, y son los consumidores los malos por prescindir de los productos de la empresa. Así que, ¡a consumir a punta de pistola! ¿no? Porque pensar que una empresa puede mantener trabajadores sin consumidores es como pensar que un trabajador puede seguir trabajando sin empleadores. De nada le sirve a un trabajador trabajar si una empresa no demanda sus servicios, y de nada le sirve a una empresa producir bienes, si unos consumidores no demandan dichos bienes. El problema está en otro sitio.
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 *   --151124--
#27   #25
donde está el problema??
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Uda Uda
#31   #25 La crítica no está en el ERE sino en el criterio.
votos: 1    karma: 18
#32   #25 Y en todo caso, una empresa no es mala por tener que despedir, sino por querer despedir teniendo desigualdades muy evidentes.

Te recomiendo Reiniciando España
www.youtube.com/watch?v=8m5Y908NgWM#t=8m38

Sobretodo la parte de la economía del bien común, minuto 11:30.
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#30   Como corto bastante malo, el del año pasado de Whatsapp era bastante mejor.
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#33   Leed algo que ha pasado esta semana y que quizá os haga pensar:

Castilla-La Mancha, curso de habilitación categoría 3, oficial. Un alumno se da de baja porque le sale de sus santísimos cojones. Lo hace pasados 5 días del inicio oficial del curso. El alumno no percibe sanción alguna ni se le puede decir nada porque "HACE LO QUE QUIERE QUE PARA ESO EL CURSO ES "GRATIS" (aunque pagamos todos miles de euros de impuestos para que SALGA DEL PARO".

El curso lo pagan los fondos…   » ver todo el comentario
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 *   juankiton juankiton
#34   La historia de cómo se gestó el corto.

www.levante-emv.com/cultura/2013/02/26/prescindibles-rtvv/977584.html
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menéame