Actualmente en la provincia hay 43.476 trabajadores con 50 años o más. Sin embargo, la población de menor de 16 años es de 30.549 personas, insuficiente para garantizar que se complete el relevo generacional dentro de tres lustros. La población autóctona solo permitirá cubrir con trabajadores autóctonos el 70,26% de los trabajadores que se jubilen en 15 años, quedarían 12.927 vacantes sin cubrir. La solución ante la falta de relevo generacional en la provincia pasará por la llegada de trabajadores de otras partes de España u otros países.
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